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株式会社ネオキャリア

ネオキャリアの本選考の内定者のアドバイス一覧(全35件)

ネオキャリアの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、参考にして最終面接前の対策や入社企業の比較検討にご活用ください。

ネオキャリアの 内定者のアドバイス一覧

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35件中35件表示

26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】志望業界ではなかったため。また他社に入社を決めたため辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない【内定者の所属大学】わからない、同じゼミの友人も内定があった【内定者の属性】わからない【内定後の企業のスタ...
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公開日:2025年9月30日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / フィールド職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】今まで受けた会社の中で一番学生に寄り添ってくれて、学生の魅力を引き出す面接をしてくれたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50人前後【内定者の所属大学】亜細亜大学、大正大学、跡見学園女子大学など【内定者の属性...
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公開日:2025年8月20日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他社から内定をいただけたため。また、給与面や残業時間などを加味した結果。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50~100【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾期間は2週間といわれ...
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公開日:2025年8月4日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / メディア

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】若いうちから大きな裁量を持ち、圧倒的な成長環境があることが大きな決め手です。選考や面談を通じて、社員の方々が本気で挑戦し続けている姿勢に強く惹かれました。また、人の可能性を最大限に引き出すという事業の方向性が、自分の将来のビジョン...
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公開日:2025年7月28日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】他社から内定をいただけたため。また、給与面などを加味した結果。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】200ぐらい【内定者の所属大学】様々【内定者の属性】体育会系【内定後の企業のスタンス】一応承諾期間は2週間と言われた...
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公開日:2025年6月25日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / フィールド職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】ネオキャリアの面接官は今までにないくらい親切で自分のことをしっかり見てくれた。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50人くらい【内定者の所属大学】亜細亜大学【内定者の属性】人柄が良い、周りをしっかり見れる人、コミュ...
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公開日:2025年6月23日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】他者のほうが自分の強みを存分に生かせると考えたから。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したので不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】長期インターンの経験がある学生が多い【内定後の企業のスタンス】2週間以...
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公開日:2025年6月18日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

中央大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】内定を辞退しました。理由としては、数字と人間性のバランスが良いと説明されたものの、同じ業界、またエージェントを利用している企業様からのご意見だと数字を追うことにかなり厳しいとお聞きしたからです。数字として、お客様を見てしまうという...
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公開日:2025年6月18日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

同志社大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】社員の勢いがすごく、わたしはもう少し落ち着いた職場がいいと思ったから。【内定後の課題・研修・交流会等】内定者インターンがあると案内があった【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】2...
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公開日:2025年6月13日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】他に志望度の高い会社から内定をもらったため。【内定後の課題・研修・交流会等】面談は予定していたが辞退したため参加したいない【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】成長意欲の高い人、人材について詳しく話せる【内定...
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公開日:2025年6月10日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / フィールド職

駒澤大学 / 文系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業ではなかったこと、常駐型の働き方が自分には合わないと感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】50人【内定者の所属大学】専修大学、日本大学など【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】検討中...
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公開日:2025年5月28日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】他者に内定をいただいたため、辞退させていただきました。【内定後の課題・研修・交流会等】年明けで辞退したので不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定後すぐに「就活は終わりにし...
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公開日:2025年5月28日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の規模感。社会に対して大きな影響力を与えたかったが、ここでは成し遂げられないと感じたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】すみません。わかりません。【内定者の所属大学】日東駒専がボリュームゾーンだと思う【内...
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公開日:2025年5月20日

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26卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他社に内定をいただき辞退、働き方に疑問を感じたため辞退【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾期限があり、それまでに承諾か辞退か決めなければ...
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公開日:2025年5月9日

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25卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】テレアポなどの業務がほとんどで、採用コンサルティングの仕事ができなさそうなため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】2週間という期間が設定され...
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公開日:2024年7月22日

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25卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の企業から内定をもらったため、辞退した。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】なし【内定者の所属大学】なし【内定者の属性】なし【内定後の企業のスタンス】内定をいただいた時に、他社の最終選考を控えていることを伝...
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公開日:2024年7月3日

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25卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 新卒採用コンサル

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】休学することが決まり卒業年月がズレたため。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したため不明。【内定者の人数】不明。【内定者の所属大学】不明。【内定者の属性】不明。【内定後の企業のスタンス】他社の選考について聞かれ、そのタイミングに...
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公開日:2024年6月21日

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25卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】志望業界でない、希望する働き方でないため辞退【内定後の課題・研修・交流会等】辞退のため不明月1で課題があるという話を聞いたことがある。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】口頭承...
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公開日:2024年5月30日

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24卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

法政大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】就職活動を継続していくうちにやりたいことと業界が合わなくなり、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】内定をいただいあとも納得いく...
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公開日:2023年9月8日

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24卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 採用コンサルタント

神戸学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】承諾、難易度の高い採用コンサルを経験できること、人のマッチ度【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからない。【内定者の所属大学】わからない。【内定者の属性】わからない。【内定後の企業のスタンス】内定を頂いて1週間が...
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公開日:2023年8月30日

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24卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】人材業界が第一志望の業界ではなかったため。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】100人以上【内定者の所属大学】早慶をはじめ幅広い【内定者の属性】とくにかたよっておらず、文理不問【内定後の企業のスタンス】内定をいただ...
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公開日:2023年7月13日

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24卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / コンサルティング職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定
【内定を承諾または辞退した決め手】選考を通じて関わった方々の人の良さに惹かれ、承諾しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません。【内定者の所属大学】わかりません。【内定者の属性】わかりません。【内定後の企業のスタンス】内定の言葉をいた...
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公開日:2023年7月12日

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23卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 営業

近畿大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】別の企業に内定をいただいたので、辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】大勢いたとおもいます。【内定者の所属大学】桃山学院大学 立命館大学【内定者の属性】わりと明るい方が多かったと感じました。【内定後の企...
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公開日:2023年6月9日

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23卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】さらに志望度の高い企業に内定をいただいたため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わかりません【内定者の所属大学】わかりません【内定者の属性】長期インターンや体育会系【内定後の企業のスタンス】自身の気持ちの変化があり...
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公開日:2023年1月20日

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21卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

学習院大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】すぐにではないが、いつ決断をするのか、早期の就活終了の決断を迫られているような印象がありましたが、社員の方は本当にたくさんの時間をかけて相談に乗ってくださいました。【内定に必要なことは何だと思うか】最も大切なことは「人」と「考え方」をしっ...
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公開日:2021年1月20日

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21卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

鹿児島大学 / 理系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】内定を承諾する覚悟ができるまでは最終選考には進ませてもらえないような雰囲気でした。最終選考までの人事さんとの面談で他社と悩んでいるポイントについて相談に乗ってもらったり、他社の選考状況に合わせて選考の日程を組んでくれたりと対応していただけ...
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公開日:2020年7月17日

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21卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

中央大学 / 理系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】内定直後、他社の内定を断るように指示をされ、その後も頻繁にリクルーターからの連絡があった。恐らく他社に人材の流出を防ぐためであると思う。【内定に必要なことは何だと思うか】とにかく選考を通じて、どこまでネオキャリアのビジネス、社風を理解し、...
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公開日:2020年7月13日

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21卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / BP職

北海道大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】就活をやめるように指示。もともと最終選考に臨む際に、第一志望でないと駄目みたいな雰囲気や圧力を感じていた。【内定に必要なことは何だと思うか】成長したいという気持ちをしっかり伝えること。ありきたりであるが自己分析をしっかり行うことの2点であ...
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公開日:2020年6月24日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / BP職

大阪市立大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】最終面接前の面談で志望度が確認される。ベンチャー企業で選考も早いため、しっかり第一志望である学生を好むようなスタンスである。【内定に必要なことは何だと思うか】業界を絞らずたくさんの企業の選考に進むことです。本当に業界とかも絞らずにいろんな...
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公開日:2019年7月23日

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20卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 営業職

愛知教育大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】最終面接後、不安な点はリクルーターがしっかりと相談の機会を設け解消してくださった。じっくりと決断する支援があった。【内定に必要なことは何だと思うか】何事にも目標をと向上心を持って努力し続けられる人間が評価される。また、圧倒的当事者意識とス...
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公開日:2019年6月25日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

関西大学 / 文系 / 女性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】すぐに返事がほしい、待てて3月までだといわれました。しかし就活解禁より前だったため厳しいと伝えると4月までなら待つと言ってくれた。【内定に必要なことは何だと思うか】基本的には繰り返しになりますが、仕事がしたい、自分自身が仕事においてこうい...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

大阪大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】自分の思う通りに就活を続けていいと言われた。いろいろな会社を見て、それでもこの会社がいいと思ったら連絡を欲しいと言われた。【内定に必要なことは何だと思うか】仕事をするということに情熱や夢を持っていることが重要であると感じた。情熱や夢を冷静...
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公開日:2018年1月22日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

香川大学 / 文系 / 男性 内定辞退
【内定後の企業のスタンス】就活をすぐに辞めて内定者インターンを行って実力をつけるようにと言われた。望む部署でインターンができる感じでした。【内定に必要なことは何だと思うか】内定する為には企業がどのように収益を上げているか考えたほうがいいです。ビジネスモデルなどをわ...
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公開日:2017年12月13日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

名城大学 / 文系 / 女性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】最終面接で内定後は就活をやめるように言われた。しかし、内定後に入社するにあたって不安な点や疑問などをなくすために面談も数回やってくれ、何人かの社員の方ともお話する機会をくれ、また、こまめに連絡をくれるなど、入社に対する不安取り除いてくれた...
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公開日:2017年12月8日

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18卒 ネオキャリア / 本選考 / 内定 / 総合職

関西学院大学 / 文系 / 男性 内定入社
【内定後の企業のスタンス】就活をやめるように言われました。ネオキャリアに行くことを望んでいたので私は良かったですがそうでないと嫌に感じます。【内定に必要なことは何だと思うか】企業研究というよりは自分がどういう人間であったか、今どんな人間か、将来どんな人間になりたい...
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公開日:2017年12月6日

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ネオキャリアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオキャリア
フリガナ ネオキャリア
事業内容 「人」にまつわる社会課題を解決する為の事業を展開

※以下は事業内容を一部抜粋したものになります※

■新卒採用コンサルティング事業■
<採用インテグレーション事業部>
業界最大級の約100サービスを取り扱い新卒採用支援を行っています。
採用の入口~出口まで一気通貫で支援を行っていきます。

<MOCHICA事業部>
学生や求職者とLINEでやり取りできる、採用コミュニケーションツール"MOCHICA"を提案しています。
これまでの採用管理ツール同様学生への連絡や歩留まり管理ができるのはもちろん、LINEでメッセージが送信できることが特徴です。


■中途採用コンサルティング事業■
<リクルーティングメディア事業部>
中途求人広告等の総合代理店として企業の中途採用支援を行っています。
全国最大級の約150のサービスを組み合わせてご提案するソリューション営業をしています。
企業の採用支援窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。

<アルバイトメディア事業部>
アルバイトメディアの総合代理店としてアルバイトの採用支援を行っています。
全国最大級のサービスを取り扱い、お客様の課題に合わせてソリューション営業をしています。
アルバイトの求人広告の窓口を1つにすることによる人事の工数削減、複数媒体発注によるコストカットを実現します。


■エージェント事業■
<就職エージェント事業部>
新卒紹介事業のパイオニアとして、業界トップクラスの実績を誇ります。 「成長」を軸とした企業と学生の出会いを創出することで社会課題の改善に取り組んでいます。

<リーベルキャリア事業部>
20代に特化した人材紹介サービスです。「学歴・経歴不問社会」の実現を目指し、未就業者の就職支援・20代の転職支援をしています。


■ヘルスケア事業■
<ヒトシア保育 保育人材紹介事業部>
保育領域に特化した人材紹介・派遣サービスを提供しています。

<ヒトシア保育 保育求人メディア事業部>
保育園に特化した求人メディア事業を展開しています。


■グローバル事業■
<人材紹介事業REERACOEN>
アジア人材と現地企業をマッチングサービスでつなぎ、アジア各国にて、人材エージェントとして業界業種問わず、企業様と求職者様の出会いを創出しています。
設立日 2000年11月
資本金 1億円
従業員数 3,617人
※2023年2月28日時点
売上高 496億円
※2023年2月期実績
決算月 2月
代表者 西澤 亮一
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿1丁目22番2号
電話番号 03-5908-8005
お問い合わせ先 株式会社ネオキャリア 新卒採用グループ

《採用窓口》
〒163-0918 
新宿サテライトオフィス
東京都新宿区西新宿二丁目3番1 新宿モノリス18F ※本社ではございません。
TEL:03-6756-0424
URL https://www.neo-career.co.jp/recruit/
自社採用ページURL https://www.neo-career.co.jp/recruit/newgrads/
NOKIZAL ID: 1131719

ネオキャリアの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。