マイクロウェーブファクトリーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ギリ及第に達するレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵が受けられるのは関東地区が優先されている感は否めない続きを読む(全66文字)

【良い点】
よく言えば分け隔て無く、上手くすれば何でもやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に能力を求め過ぎており、その延長線...続きを読む(全155文字)

【良い点】
マンネリ化の無い多岐に渡る仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員を増やせば間口が広がると思い込んでおり、リソースや質は二の次に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡っており、比較的マンネリ化が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合があっても現場で工作的に改善しようとする傾...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTですが、上司の好き嫌いが色濃く反映される形での教育体制。続きを読む(全64文字)

【良い点】
格好だけでも評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視で、利益向上に向けた取り組みがほぼ無いか、承知の上で放置して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
起業としての自覚が必要だが、上層部が変わらない限り期待できない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ若い会社であるものの、本来歩むべき道を歩んでおらず、企業人以前に良識が無い人間が多いと感...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡っており、先進的な内容が多く上手くやれば優良企業になれる可能性はゼロではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料を高くなりたいため、入社します。また、新しいことをチャレンジーしたいかな。また、愛知県で住んでいることが欲しいです。友達がいっぱいので、名...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みや年末年始はまとまった休みをとることができるが、通常の祝日は休みではないので、年間休日数で見ると決して多い...続きを読む(全84文字)

【良い点】
メンバークラスであれば有休は取得しやすい。
フルリモートは無理だが、リモートワーク制度自体は存在し、週２日程度はリモートワーク可能。
【気にな...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給などは取りやすい環境にあったかと思いますが、上司の機嫌によりけりなこともしばしば見受けられることは残念でならない続きを読む(全78文字)

【良い点】
在宅勤務はチーム次第だが、割と自由に選択が可能
【気になること・改善したほうがいい点】
開発や設計になると、ローンチ前では残業が嵩む傾向にはな...続きを読む(全99文字)

【良い点】
有給は直前でも取りやすく、24日付与されるうち20日は毎年使えていた。有難い。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にワークライフバラン...続きを読む(全135文字)

【良い点】
年間を通しての休日日数は多いです。
会社として有給の消化が義務付けられていたので確実に休みは取れ、プライベートの時間の確保はできる点は良かった...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本人が多いので子供が熱出てしまったりお休みしたい日は100パーセント休めます
有給も100パーセントとれますし、みんなで仕事をしていくような...続きを読む(全206文字)

【良い点】
年休取得は容易 割といつでも取ることができる
秦野だと、車があれば箱根や伊豆が近いので、休みの日は気軽にバカンス気分を味わうことができる
【気...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、自分が所属しているチームは非常にワークライフバランスを取りやすいです。
基本は一週間前に休む日を申告することがチームのルー...続きを読む(全231文字)

【良い点】
コロナ禍でテレワークが導入され、場所を選ばず業務ができるようになりました。ちょっとした家事をしながら在宅で仕事できるので、自由度が増してバラン...続きを読む(全200文字)