マイクロウェーブファクトリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ギリ及第に達するレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵が受けられるのは関東地区が優先されている感は否めない続きを読む(全66文字)

【良い点】
よく言えば分け隔て無く、上手くすれば何でもやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に能力を求め過ぎており、その延長線...続きを読む(全155文字)

【良い点】
マンネリ化の無い多岐に渡る仕事
【気になること・改善したほうがいい点】
営業社員を増やせば間口が広がると思い込んでおり、リソースや質は二の次に...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡っており、比較的マンネリ化が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合があっても現場で工作的に改善しようとする傾...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTですが、上司の好き嫌いが色濃く反映される形での教育体制。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
起業としての自覚が必要だが、上層部が変わらない限り期待できない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを過度に追い求めリソース以上に受注し、社員の健康が危ぶまれるような超過勤務が続いても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ若い会社であるものの、本来歩むべき道を歩んでおらず、企業人以前に良識が無い人間が多いと感...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡っており、先進的な内容が多く上手くやれば優良企業になれる可能性はゼロではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料を高くなりたいため、入社します。また、新しいことをチャレンジーしたいかな。また、愛知県で住んでいることが欲しいです。友達がいっぱいので、名...続きを読む(全189文字)

【良い点】
いまは、女子の昇格を励んでいる
【気になること・改善したほうがいい点】
男子ばかり出世させているのであと20年は変わらない。女子も機能部しか出...続きを読む(全82文字)

【良い点】
地方の高卒としは高給なほうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的な面談等はなく、評価される基準が不明瞭だったので、そこは改善...続きを読む(全86文字)

【良い点】
評価については、定期的に面談を行ってフィードバックは受けている。
それが給与に反映されているかどうかはわからないと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

【良い点】
業界標準以上の給与水準です。経験や能力に基づいた公平な評価制度が導入されており、従業員の貢献度に応じた報酬が提供されています続きを読む(全68文字)

【良い点】
年功序列なので、あまり成長意欲がない人には合うと思います。部署によって忙しさが違うので、そこは運による。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全102文字)

【良い点】
評価は、点数で示される。各項目分けで示されるため、自分の良いところと悪いところが分かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人材にい...続きを読む(全112文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は、ほぼ他の一般的な企業とあまり変わりません。
しかし、賞与面では査定基準が、あまりにも厳...続きを読む(全131文字)

【良い点】
年収に関してですが、中小企業の中では賞与の倍率は良い方なのでそこそこの額には行くと思います。昇給は毎年一定のペースで上がり続けます。
【気にな...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎると思う。すごく仕事のできる人でもこんなに低いのかと驚くくらい低かった。年功序列で毎年数千円しか上が...続きを読む(全170文字)