マイクロウェーブファクトリーの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ギリ及第に達するレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
恩恵が受けられるのは関東地区が優先されている感は否めない続きを読む(全66文字)

【良い点】
よく言えば分け隔て無く、上手くすれば何でもやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要以上に能力を求め過ぎており、その延長線...続きを読む(全155文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡っており、比較的マンネリ化が無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
不具合があっても現場で工作的に改善しようとする傾...続きを読む(全82文字)

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本OJTですが、上司の好き嫌いが色濃く反映される形での教育体制。続きを読む(全64文字)

【良い点】
格好だけでも評価制度がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げ重視で、利益向上に向けた取り組みがほぼ無いか、承知の上で放置して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
起業としての自覚が必要だが、上層部が変わらない限り期待できない。続きを読む(全63文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを過度に追い求めリソース以上に受注し、社員の健康が危ぶまれるような超過勤務が続いても...続きを読む(全109文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ若い会社であるものの、本来歩むべき道を歩んでおらず、企業人以前に良識が無い人間が多いと感...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業務内容が多岐に渡っており、先進的な内容が多く上手くやれば優良企業になれる可能性はゼロではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受注...続きを読む(全93文字)

【良い点】
給料を高くなりたいため、入社します。また、新しいことをチャレンジーしたいかな。また、愛知県で住んでいることが欲しいです。友達がいっぱいので、名...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今でもパワハラ・モラハラは当たりまえに行う上層部もいる。　当の本人が自覚していないことが一番の原因ではないでしょうか？続きを読む(全79文字)

【良い点】
昔ながらの真面目な企業。地方に居ながら、東京等の企業と同等水準の給与を得られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の流動性が低く、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
会社の事業自体には非常に共感が持てる。
ITとインフラを通じて社会をより良くしようとしており、この点は働いていていても誇りに感じはことが多かっ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
別の仕事をしたくなったため退職しましたがもしまた出来るとするならばもう一度貴社で仕事がしたいなと思えるほどとてもやりがいがあり楽しい仕事でした...続きを読む(全202文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
メイン担当ではない仕事も回され、業務負荷が際限なく上がっていく。
現場を考慮しない受注状況により仕事だけが増えていく続きを読む(全78文字)

【良い点】
・給与は恵まれていると思う
４年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあるかもしれませんが、在籍時には自分のキャリアを自分で選択する制度はありませんでした。続きを読む(全79文字)

【良い点】
ここ数年はAIOCRを用いた機器の販売が好調のため、営業担当者としても製品の販売をしやすく、賞与の金額も年間を通して非常に良い。（約年間7か月...続きを読む(全167文字)

【良い点】
契約社員でしたので、退職するときも契約期間満了で、特に何かあることもなく、事務的にたんたんと辞めることができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自分だけかもしれないが、新卒で入った社員にどうなって欲しいのかが全く伝わってこない。入社して1か月放置され、その後...続きを読む(全125文字)