【消費者と共に創る新商品】【23卒】関西酵素の夏インターン体験記（理系/WEBウズウズインターンシップ）No.27570（非公開/非公開）（2022/7/1公開）

化粧品業界に興味があったから。就活を始めるまで聞いたことのない社名だったが、選考方法がES不要の抽選方式であったためエントリーのハードルが低く、業界や商品企画職の内容を知る意味でも参加してみようと思った。

特になし。ダメ押しだが、企業が「抽選」をするうえで参考にするかもしれないと思い、マイナビの自己PR欄などは埋めておいた。

同大学の友人が軒並み抽選に当たっていたので、多少の学歴フィルターがはたらいていた可能性がある。

4人程度のグループになり、関西酵素の新商品を開発する

会社説明後、グループワークに入る。ワーク中は一般の方からニーズを聞き出す機会が設けられている。

商品企画に必要な市場調査、ユーザーからの意見、プレゼンの見せ方

新商品企画

1日目にやったこと

消費者から困りごとを聞き、新商品の案を一つ考え、みんなの前で発表する。発表は中間発表と最終発表で2回あり、毎回チームごとに順位が付けられる。各チームに新入社員が1人ずつついて適宜アドバイスをくれる。

新入社員、一般の方(消費者代表として参加)

なし

グループワークで各チームごとに1人新入社員がつき、適宜アドバイスをくださる。お昼休みに働き方などを聞く機会があり、会社の理解を深めることも可能。就活を終えてまもない社員の方だったので、就活の話についても色々と相談に乗ってくれた。

1日の中でイベントが目白押しなので、とにかく何をするにも急いでこなさなければならず大変だった。消費者の方と直にお話をして企画を考えるという貴重な体験ができたが、消費者の方はワークに慣れている訳ではないのでこちらが求める答えを引き出すのに苦労した。

グループワークで限られた時間の中で各々がタスクをこなし話し合いを進めながら商品案を作る中で、コミュニケーション力や時間管理などを身に着けられた。

新しい商品を作るには、既に似たような商品が世に出ていないかや「逆になぜ今まで世に出ていなかったのか」を考える必要があるということを学んだ。新商品開発というと華やかなイメージがはじめはあったが、実際は細かい事実確認の作業が多く、とても大変な仕事だということも知ることができた。

化粧品業界でのトレンドや商品開発の内情などを知っておくと、商品企画をスムーズに進められたのではないかと思う。なんにせよ、業界研究を多少しておくとポイントの高い企画ができるしグループワークでもメンバーを統率できたと思う。

商品企画自体は楽しかったが、これが絶対にやりたいと思うことができなかった。また、はじめて参加したインターンシップだったのでこのイベントだけで将来を決めることは難しかった。本社が都内ではなく福岡にあるということも都内で勤務希望だったので個人的に引っかかった。

学生のレベル感は自分と同等あるいは少し上くらいだったと思うが、企業の社風が自分と合わないような気がしたから。特に採用ルートが厳しく、たしか「本選考に行きたければ秋に行う別のインターンに参加することが必須」というような内容で、しかもそのインターン選考用のSPIを7月中に受けて欲しいという話だったので、化粧品業界にそこまでこだわりがなかったので志望しなかった。

社員さん自体は良い人が多く楽しくお話しできたのだが、会社の雰囲気が体育会系な感じがして自分に合わないと感じた。化粧品ということもあり女性社員の方が多く、女性社会の中で上手く立ち回れる気がしなかった。志望度が下がったというよりかは前より上がらなかった。

インターンシップに参加したからといって何か優遇があった訳ではなく、インターン後も特に連絡はなかったため、有利になる点があるとすれば参加して感じた感想を本選考の時にエピソードとして話せるくらいだろう。

あまり業界は絞っておらず、理系の知識が活かせそうな化粧品・製薬や、伝える仕事に興味があったのでマスコミ・広告・出版などを広く見ていた。理系の知識を活かしたかったので化粧品・製薬は営業職ではなくマーケティングや新商品開発職の方に興味があり、これらの業種の体験ができるインターンが無いか探していた。また、この頃は企業規模でいうと大手をよく見ていた。

化粧品業界を見ないようになった。理由としては、マーケティングや商品開発の仕事で思ったより理系の知識を活かして働くことができないと感じたからである。また、女性社員が多くいる業界なので、何かと人間関係で困ることが多そうだと感じたこともあり別の業界に興味を持つようになった。新商品開発自体は楽しかったが、新卒で入社してすぐに担当できる業務ではないと思った。