【新たな視点で挑戦】【20卒】タイヘイの冬インターン体験記（文系/印刷事業部　総合職）No.5769（武蔵大学/女性）（2019/4/17公開）

印刷会社の中から通いやすいものを探していた。企業ホームページと就活サイトで事前に情報を確認したところ、自社内に６事業部あり、印刷以外にも様々な可能性があると感じたこと、印刷事業部は営業職の募集だが転勤が無いことに惹かれたため、応募した。

選考は無く、応募後に当日の予定のメールと出欠確認のための要返信メールが届いた。返信期限を何時間か過ぎてしまったが特に何も言われなかった。返信をしないまま当日参加した学生は少し注意されていた。

事業部同士で連携した新規事業を考える/図形を用いた伝言ゲーム

1日目にやったこと

午前は企業説明と新規事業考案のプレゼン、図形伝言ゲーム、自社で作っている弁当を支給してくれるためそれを食べながら社員さんと雑談し、午後は印刷営業についての説明、営業体験、座談会

人事部社員、営業部長

自社商品

プレゼンで私のチームが褒められ、実際に事業化できそうだと言ってくれた。実際は事業部連携には課題が多くあり難しい側面も多いそうだ。新しい視点を持って入社してくれる人材は歓迎するという言葉が印象的だった。

図形伝言ゲームが独特で、初めてやるものだったので難しかった。チーム対抗でタイムを計って行うが、人数の都合で役割が偏ってしまうなどの問題はあった。相手に説明を正しく素早く伝える練習、メンバーと打ち解けられるという点ではよく考えられたゲームであると感じた。

大手企業ではないが、その分穏やかな人が多い印象で、そのような雰囲気がわかって良かった。印刷営業の説明の際にサンプルとして雑誌や割引券などを回されるが、よく知っている雑誌や飲食店の券などがあり驚いた。そのままもらえるものもあって、家で読んだり券を使用したりできた。

実際にどのような事業を行っているのか、事例などを調べてから行けばもっと良い新規事業が考案できたかもしれないと感じた。座談会の時間を長く取ってくれているので、事前に質問したいことをいくつか考えていくのも良いかもしれない。

社員さん相手に営業体験をする時間があったため、簡易的にではあるが実際どのように商談が進むのか、見積もりやラフ案が出来上がるまでどのくらいの時間がかかるのかなど具体的に知ることができた。また、営業の際に推すポイントなども知れたため入社後にも生かせそうな内容であった。

業界を絞っていない人や食品の方にも興味がある人など様々なので、自分の希望の事業部やそこでやりたいことがはっきり決まっていれば有利になると感じたため。人事部社員の方が名前と顔を覚えてくれていた。志望度が低そうな人も散見されたため、本選考まで進まない人もいると感じたため。

グループ会社が強く、自社内でワンストップで提案から納品までを実行できるスピードと事業の幅の広さが魅力だと感じたため。創業年数が長いわりに本部オフィスはとても綺麗で働きやすい環境であることが感じられた。昼食のお弁当が美味しく、外で食べたりしなくてもよい点も良かった。

インターン参加者は一次選考後のグループディスカッションが免除されるため、内定は出やすいのではないかと感じた。人事の方が顔と名前を覚えてくれる。説明会まで時間があるのでその間で更に企業研究を深めることができればより確実だと思う。

あまり明確には決めておらず、自分の好きなものに関わる仕事がしたいと思い出版や印刷、小売りなど広く見ていた。転職することは考えていなかったため勤続年数の長いトーハンなどの出版取次の志望度も高かった。また、ワークライフバランスを重要視していたため福利厚生がしっかりしている企業ということで大手を一通り見ていた。

印刷会社をもう少し増やして説明会などに参加しようと思った。インターンでタイヘイの強みなどを知ることができたが、本当に特別な強みなのか、他の企業とも比べて判断することが重要だと思った。印刷は将来性はあまり無いと思われる業界だが、その中で売り上げを伸ばしていくために企業はどのような取り組みを行っているのか気になった。規模感はちょうどよく、大きすぎて把握しきれないということもないので良い環境だと思い同じような規模の企業を見ている。