【熱い思いが光る】【23卒】さなるの総合職の2次面接詳細 体験記No.30256（非公開/女性）（2022/6/14公開）

事前に送付されているURLから入室

さなるは熱意を大変重要視しているため、講師という職業に対する熱い思いや教育に対する情熱に対する部分はよく見られていたと感じました。

長年講師をされている方なだけあって、面接では考え方などについて非常に褒めていただきました。褒めるのが上手で志望度が上がりそうになったくらいです。面接自体もすごく穏やかで答えにくい質問もなかったです。ネットに上がっている質問がそのまま聞かれました。

なし

ワンキャリア

人生で最も困難だった経験

中華料理屋のホールスタッフのアルバイトで店長と相性が合わず，入って半年以上経ち仕事に慣れてきてもほとんど毎回怒られていた経験です。1.正直に伝える，2.ポジティブな返答の2つの方法で乗り越えました。怒られる内容は主に2つです。1.自分以外の人のミスを自分だと勘違いされ怒られる。2.教わっていないことでミスをした際，教えたよねと言われ怒られる。当初は何もできず，ただ謝るだけでした。しかし，このままでは自分も辛く，店長もストレスが溜まるだろうと感じ，対策を考えました。店長と仲の良い他のアルバイトの接し方を参考に，怒られた時に1.正直に伝える，2.ポジティブな返答の2つを意識すると決めました。自分のミスでなければ「自分じゃないです。でも自分もするかもしれないので今言っていただけて良かったです。」，教わっていないことであれば「教わっていないです。でも今言っていただけて教わってないことに気づけたのでありがとうございます。」のように話しました。続けた結果，怒られることも減り，店長からは意見をはっきり言ってくれて助かると褒められました。この経験から，正直に自分の思いを伝える会話の大切さを学びました。

入社後希望する職種について

個別指導を希望しています。アルバイトで1：2の個別指導を経験して、当たり前ではあるが同じ教材・同じ問題でも分からないところや間違えるところは生徒1人1人違い、またその原因も1人1人違うと気がつきました。そのため、生徒一人一人に合わせたきめ細かな授業を個別指導で行っていきたいと考えています。また、先日社員座談会に参加させていただいて、集団指導やサナスタで活躍されている社員の○○さまにお話しを伺いました。サナスタは私自身すごく魅力を感じている御社ならではの仕組みだと思っているため、サナスタを含めた集団指導にも興味があり、正直迷っている状態でもあります。
アドバイス：社員座談会の話を入れたことで志望度の高さを伝えられたと感じる。