2018卒の北海道大学大学院の先輩が書いた朝日航洋技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、朝日航洋の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒朝日航洋株式会社のレポート
公開日:2018年1月22日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後に、人事の方がこちらまで出向いてお話する機会を設けてくださりました。当時、私は進学か就職かで迷っていたのですが、院試の結果が出るまで急かすことなく待ってくださり、進路相談にまで乗っていただきました。最終的に内定はお断りしたのですが、その際も私を応援してくださり、こちらのことを本当に考えてくださっていたのだと感じました。
内定に必要なことは何だと思うか
複数の同業者のなかから、朝日航洋を選んだ理由を明確に持つことが大切だと思います。同じ分野で複数社ある場合は、必ず違いを知っておく必要があります。そして他社との違いや差は、朝日航洋の弱点であり、今後自分が入社することで伸ばせる分野かもしれないからです。次に、自分が今持っている能力を、その弱点を伸ばすことにどう活かせるか、考えておいて損はないと思います。また、仕事をしていく上で必要なスキルが備わっているかも同時に見られたので、自信について知ることも必要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
自分の考えやスタンスをしっかり持っている人が、最終的には強いと感じました。自分は何がしたいか、どうしてそうしたいか、将来どうなりたいか、明確に自分の意志を持ち、誠実さをもって相手に伝えようとするだけで印象は全然違います。他人と違う体験を無理に話す必要はないと感じました。自分の今までしてきたことや考えていたことを、自信を持って話すことが重要であると感じました。普段から自身を知り、意思を持って行動していれば就活だからといって難しく考える必要はないのではないと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
落とそうという意思は感じられませんでした。寧ろひとりひとりをきちんと見てくださり、良い雰囲気で面接を受けられたので、無理に取り繕う必要もないと思います。逆に、自分の意志や考えを根拠も含めて話すことができれば、聞いてもらえるのではないかと思います。
内定後、社員や人事からのフォロー
内定通知を頂いた後に、人事の方がこちらまで出向いてくださり面談をしてくださりました。今後の大まかな予定や、入社の意思、進路相談にのってくださり、非常に親切でした。内定を急かすこともなく、こちらの意思が固まるまで待っていただけたので、とても助かりました。
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朝日航洋の 会社情報
会社名 | 朝日航洋株式会社 |
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フリガナ | アサヒコウヨウ |
設立日 | 1955年7月 |
資本金 | 31億9200万円 |
従業員数 | 1,256人 |
売上高 | 424億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 加藤浩士 |
本社所在地 | 〒136-0082 東京都江東区新木場4丁目7番41号 |
電話番号 | 03-3522-0647 |
URL | https://www.aeroasahi.co.jp/ |
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