この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ディズニーならではの特典は多くある。やる気に繋がる。働く時間などジコシンセイ出来るため自分に合った時間で働ける。働けば働くだけ稼ぐことが出来る...続きを読む(全179文字)
株式会社オリエンタルランド 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリエンタルランドの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリエンタルランドで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ディズニーならではの特典は多くある。やる気に繋がる。働く時間などジコシンセイ出来るため自分に合った時間で働ける。働けば働くだけ稼ぐことが出来る...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
今考えてみてもとても素晴らしい環境だったと思います。
社会に出て初めての会社だったので当時は当たり前のように思っていたところがありましたが。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
キャスト限定の激安グッズショップがある。
サンクスデート行ってキャストしか入れない年に一度のイベントがありこれが最高に楽しい。マッサージやカッ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
私が個人的に良かったなと思っている点は、更衣室近くにシャワールームがあったことでしょうか。入社当時はまだまだ古いシャワールームが多かったので、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
近隣施設の利用に割り引きや、サービスがある。
交通費は上限はあるがある程度高めに設定されている為、上限を超えて通っている人は周りにはいない。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
半年以上で有給申請が確か可能でした。
また社員食堂が使用できたり、社割でグッズが購入できたり、社員専用のショップがあったりとオリエンタルランド...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生がアルバイトでもしっかりしており他の企業に対応。他の企業に行って、アルバイトでもここまで待遇されていいのかとおもいました。
パスポート...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生はどこの会社にも引けを取らない。無料でクラス講習を受けたり、定期的に部署全体で今後他の会社に行っても役に立つスキルが身につく講習がある...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
パスポート配布や社員向けイベントなどモチベーション向上のための施策は評価できた。また家族も参加できるイベントなどもありこちらも評判が良く引き続...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
サンキューカードといって、従業員同士で 定期的にひびの感謝やねぎらいを書いて投函し、後日まとめて手渡される企画がある。カードに書かれている内容...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
キャスト対象のショップや、一年間に数枚パークチケットがもらえるので仕事のモチベーションになる。
運が良ければ、キャラクターに会えることがある。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
アルバイトでも有給がある。
残業があることもあるが、割増がいくらかつく。コスチュームに着替えると、着替えて当てがあった。社内割引で、グッツがと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
入社時にワンデイパスポートが4枚頂けた。当時はチケットなども安く買えたり、またグッズなども割引で買えた。また社員専用ショップには外には出回らな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
アルバイトとしては十分な環境だと思います。社会保険にも入りますし、賞与も多少は出ます。有給も当時は申請すれば通っていたので働きやすかったです。...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
準社員勤務だったが、制服などは全て会社で揃えてくれる。たまにパークチケットが配布される。有給も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
上司に頼まれることが無ければ基本定時で帰れる。
年に何度かパスポートが配られたり、近隣施設の社員割引などがある。
有休はほぼ通ります。
週休2...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ディズニーリゾートの商品が破格の値段で買える。安い時は9割引。キャスト同士のイベントで貸切でパークに入れたり、新作ディズニー映画の試写会に行け...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
パークチケットが無料でもらえる。
キャスト専用のストアがある。
成績優秀者には、5star制度がありちょっとしたプレゼントがもらえます。
【気...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的な制度は整っています。パークのチケットをもらったり、お土産を安く買ったりすることもできるので喜ばれます。パーカが好きな人にはうれしい。た...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
圧制年金、有給取得、保険加入は良い。
有給も必ず1ヶ月前に申請すれば有給はもらえます。
社割はディズニーの中では使えなくてキャスト専用のグッズ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
パート、アルバイトが沢山いるため、有給などは勤務形態にか変わらずしっかりとりしていました。
週、2.3回のパートでも、しっかり有給がついている...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社員研修パスポートをもらえる、社員限定イベントがあるなど、多くの楽しい制度がある。それがモチベーションにもなるため、とてもいい。そのようなイベ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
1番の魅力としては、チケットやパークで販売している商品が割引になったり駐車場が無料になったりすることです。
それだけで随分楽しかった。
チケッ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社会保険などもきちんとしていますし、シフトに問題がなければ休みも希望通り取れました。会社都合で勤務が無くなった場合も半額?ぐらい支給されたと思...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ロケーションによって変わるのかもしれませんが、当時は日によって有給休暇が取得できる人数が決まっていました。申請する際は渋られることもなく休みや...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
結婚、出産後に働くのは体力的にきついと思ったため
正社員として長期的に安定したキャリアを築いていきたかったから続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オリエンタルランドは体力的には大変な仕事ですが、休みを取りやすい環境が整っています。アミューズメントパークの運営には体力を要する仕事が多く、長...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
男女問わず業務が割り振られる為、女性だから出来ない!ということはありませんでした。また人数が多い分、いろんな方とお仕事を共にすることができる為...続きを読む(全213文字)
東京ディズニーリゾートという世界的に有名なテーマパークを運営するため、「多くの人に夢と感動を届ける」ことにやりがいを感じる社員が多い。続きを読む(全67文字)
平均年収は約500万~700万円と言われているが、役職や部門によって大きく異なる。続きを読む(全41文字)
シフト制のため、休日や勤務時間が柔軟に設定できる一方で、繁忙期(夏休みやクリスマスなど)は休日が取りにくいことがある。続きを読む(全59文字)
新しいアイデアや挑戦を歓迎する風潮があり、失敗を恐れず行動する社員を評価する社風。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
効率よく仕事ができれば、定時で帰ることもできます。ただ、自分が休むと必ずだれかが残らなければならないので、呼び出しが多いお子様がいる場合は自身...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
女性が多い職場です。
【気になること・改善したほうがいい点】
パーク内のSV職は育休復帰後、半年前後でクローズ勤務も含まれてきます。そのため、...続きを読む(全243文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメントの取り締まりは強化されてきていますが、まだあります。ディズニーというと海外思考な感じがしますが、実際に...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
サービス業なので、土日祝の休日はほぼないが、休み希望を受け入れてもらえる点はよかった。
社会保険や、交通費などはしっかりと整備されている。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
インセンティブポイントや前払い制度があった。意外と使用してた人は多いと思う。景品と交換出来たのも良かった。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定が多く、特にこれといった福利厚生はない。資格がタダで受けられることだが、それも年内で終わってしまうそう。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
系列店を無料ないし割引で使用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない。
あとは、資格手当なども明確でないので、活発でない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
交通費が一円も出ません。年末年始も時給が上がりません。今どきそんな会社があるのかとびっくりしました。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な社会保険などを除くとほぼないと考えたほうがいい。
以前は終電後のタクシー代まででていたがここ数年前からはなくなったので、電車...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
働いた分のポイントが溜まって、そのポイントでカラオケに行けたりできたので、その仕組みはすごく嬉しかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務、育休制度、時短勤務など勤務形態の自由度は高くストレスはほぼ感じない。充実度は年々上がっているので、福利厚生を求めてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
バイトでも社員と同様の社割が使える。レッスンが自店舗なら受け放題で他店舗でもいつでも受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他店...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
5年?忘れてしまいましたが、
勤続年数により旅行をプレゼントして頂けたと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだった為、...続きを読む(全104文字)
会社名 | 株式会社オリエンタルランド |
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フリガナ | オリエンタルランド |
設立日 | 1960年7月 |
資本金 | 632億112万7000円 |
従業員数 | 3,317人 ※準社員:19,006名(2018年4月1日現在) |
売上高 | 4792億8000万円 ※2018年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上西 京一郎 |
本社所在地 | 〒279-0031 千葉県浦安市舞浜1番地1 |
平均年齢 | 40.4歳 |
平均給与 | 594万円 |
電話番号 | 047-305-3017 |
採用URL | http://www.recruit.olc.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。