この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナピーク時は、テレワーク勤務率を70%にするよう指示があり、部署にもよるが週3日から4日在宅勤務が可能だった。
育児時短勤務期間を終了した...続きを読む(全282文字)
株式会社アグレックス 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アグレックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社アグレックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナピーク時は、テレワーク勤務率を70%にするよう指示があり、部署にもよるが週3日から4日在宅勤務が可能だった。
育児時短勤務期間を終了した...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
有給が取りやすく平日も自分の予定に合わせて帰る時間を柔軟に決められた。
休んだり早く帰るときも帰りにくいとかの雰囲気はなく、気持ちよく休ませて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
私は非正規のため対象外であるが、正社員には有休の他に年に10日間ほどのリフレッシュ休暇がある。また、平日休みの部署でも、祝日分の振替休日もあり...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はほとんどなく、毎日定時後1時間以内には帰宅可能であった。そのため業務後の予定や習い事などスケジュールが非常に組みやすかった。有給休暇も積...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
扶養範囲内での稼働が出来たので、前もって申請すれば、子供の用事や行事に合わせて休むことができた。主婦層のパートが多く、シフトは各々交換して調整...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
部門によって平均残業時間が異なるが、残業時間の管理は、きちんと行われている。
有給休暇の取得は、半期に5日以上が義務付けられている。
部門によ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
残業が少ないため仕事のあとの予定は立てやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は少ないがコールセンターの営業時間が20時までのと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
基本的には有給休暇や午前休、午後休など調整は必要ですが取得は可能です。部署にもよるかも知れませんが、社員同士調整しつつ融通も効きますので、ワー...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
月1回の年休取得と、残業抑制はかなり言われるのでワークライフは意外と良いのかもしれない。
夏休みは通年の好きなタイミングで取得できる。
【気に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務調整がとれるのであれば休みは取りやすい環境である。有給申請についても、1週間前には申請しなければいけないという決まりはなく、前日の申請でも...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
人間関係はとても良好だと思います。
休憩もしっかりとれてメリハリがついていると思います。
タイピングはある程度早さが求められて2重チェックもす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
配属されたセクションにもよりますがワークライフバランスは良いと思います。
有給を取ったからと言って何も言われませんし、有給申請するときも理由な...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
客先のヘルプデスク勤務だったため、コールセンターの受付時間が終われば電話ばなることはない。また上司から残業をしないように言われているため、自分...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
土日祝きちんと休めるところ。休日出社した場合は振替休日が取れます。コンプライアンスを強く守る社風は良いところだと思います。作業がなければ残業は...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
シフト制、問題なく取れていたと思うが完全に土日祝休みではない。振休はきちんともらえる。
平日休みが大丈夫な人は楽だと思う。
仕事より生活が重要...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
部署によって残業の差はありますが、比較的に休みは取りやすいと思います。全社的な取り組みとして有給消化が義務付けられているため、取得率も高いと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若年層の当日休みや定時帰り連発が許されていたこと。年次の浅いうちから、仕事より遊びを優先できる会社もそうないのではないか。人員に余裕があるとき...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場にもよると思うが、自分の現場はほとんど残業がなかった。そこがこの会社にいた時の唯一の良いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
残業時間は部署によるが、基本的に抑える方針のため、早く帰りたい方にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の残業時間=コスト...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
担当する案件によっては残業が少なく、ワーク・ライフ・バランスの調整がしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし、稼働の高い案件...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社と比べると、残業は少ない方だと思います。部署にもよるかもしれませんが、自分の仕事のスケジュールがつけられれば有休もわりと自由に取れます...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
有給を積極的にとれるよう、会社をあげて有給消化率を上げていこうとしていると感じる。また、全社的に残業時間は少ない。特に入社したばかりの時はほと...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
あまり残業がなかった
有給も消化しやすく、残業は自己申告で
ワークライフバランスは取れてた。
長期休暇もとりやすかった。
契約社員でも月給だっ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
出向という形での業務だったため、残業などの時間外業務については厳しくチェックされ、役職のない社員については定時に即退社という形態でした。土曜日...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが、ワークライフバランスには力を入れていた。SIの常駐でなく、自社のコントロールで進められる部署にいた場合は有給取得率は高か...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
カスタマーサポート、一般事務を任されておりました。
未経験だったのですがビジネスシーンでのメールやマナーを一から教えていただいたので、すぐにお...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
思ったより高学歴な人が多かった。東大やその他国立大、早稲田など。第二新卒で全くの未経験で入社したが、初めはのんびりと勉強させてもらえた。プロジ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
親切で話しやすい人もいる。体育会系ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当管理職が誰かにより、仕事のしやすさが変わると思う。プ...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価面談で評価を受けるが、担当管理職により基準がバラバラ。入社当初のプロジェクトでは高い評価を受けたが、現...続きを読む(全233文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるプロジェクトによる。人間関係が良い現場の時はやりがいを持って働くことができたが、上司に恵まれないと辛いと思う。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルプデスク採用で入社し、5年以上経つが、一度もヘルプデスク業務を行ったことがなく、入社当初に聞いていた話と違うと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさとしては派遣社員がたくさん働いているので、仲間がた くさんいて良かったです。急な休みも取りやす いので、非常に働きやすかったで...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
給与制度はパートは時給制や月給制を選ぶことが出来ま す。昇給はほとんどありませんが安定して稼ぐ ことができます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
福利厚生:社内に簡易的なコンビニがあるので、ランチに そこを使うと便利です。パン屋の出張などもで きます。また徒歩数分でファミマもあります。
...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
IT会社の子会社なので、情報処理関連の教育支援は充実していた。合格したら試験の料金や賞与への加算といったメリットを受けられ、それをモチベーショ...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはカレンダー通りの休みであるため、ワークバランスは良い。
部署によっては帰りずらい空気感もあったり、残業を...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
有給は前日でも通るぐらい取りやすいです。社員の中ではお子さんの体調不良や卒業式、入学式といったイベントで有給ないしは半休を取ってらっしゃる方も...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
シフト制になるのである程度休みの希望は出しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝も基本的に年中無休でセンターは稼働してい...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
正社員ではないので残業させられることはあまりなかった。休日出勤なども一切なし。責任が軽いぶん給与や待遇もそれ相応続きを読む(全62文字)
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【良い点】
完全週休二日制で有給も気軽に取得できる。有給奨励日もあり、連休取りやすい環境でもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。たま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
忙しさは部署によって異なるため一丸には言えないが全社的に残業が多い感じでは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅制度はあるが、在...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
有給は取りやすいです
また仕事終わり次第帰ることができます
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができなくても残業した人のほうが評価されます続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
土日祝日は休みであり、休みの日には原則社用PCも携帯も持ち帰らない仕組みのため、休日と出勤日のメリハリはつけやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全146文字)
会社名 | 株式会社アグレックス |
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フリガナ | アグレックス |
設立日 | 1965年9月 |
資本金 | 12億9200万円 |
従業員数 | 1,905人 |
売上高 | 312億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 八尾政範 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目20番2号東京オペラシティビル |
平均年齢 | 35.8歳 |
平均給与 | 538万円 |
URL | https://www.agrex.co.jp/ |
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