この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料については、元は国営であり大企業でもあるので、昔ながらの年功序列型です。
満足度としても業務内容と比例してたと思いますので、妥当なものだったと感じて...続きを読む(全152文字)
株式会社ゆうちょ銀行 報酬UP
株式会社ゆうちょ銀行の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給料については、元は国営であり大企業でもあるので、昔ながらの年功序列型です。
満足度としても業務内容と比例してたと思いますので、妥当なものだったと感じて...続きを読む(全152文字)
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若いうちから重要な案件の仕事を任せてもらうことができるのでやる気のあるかたには向いていると思います。慣れるまではとてもきついですがなじんでくると自分の考え...続きを読む(全160文字)
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給与は他の民間企業に比べてかなり安いと思います。定期昇給はありますが金額はごくわずかです。業績の悪化などで賞与は激減しており、しばらくは上がりそうもありま...続きを読む(全154文字)
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・有給、時間休みなどは他の企業に比べ充実している。店舗においては人員の面から希望日に休みがとれない・・・という時がたまにあるが、融通はできる。
・独身寮...続きを読む(全163文字)
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新入社員については、各店舗に配属される前に基本研修が行われるが、その後のOJTで力をつけることが基本。その後も年に数回の研修が行われる。中堅クラスの研修が...続きを読む(全155文字)
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・毎月の手取りについては決して多いとは言えないが、年二回の賞与のほかに、営業手当ての制度がある。基本的に営業手当てが付くのは営業に携わっている営業店の社員...続きを読む(全150文字)
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産休・育児休暇を女性が取ることにあまり抵抗がなく、出産を機に退職をしなければならないという社風ではない。そのため、出産後も仕事に復帰する女性が多い。
元...続きを読む(全151文字)
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基本給はCS職(窓口業務)か総合職(本社勤務)かで大きく変わってくるが、CS職は国家3種程度、総合職で大卒での平均給与程度か、もう少し低い。
賞与は郵政...続きを読む(全159文字)
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郵便局時代(民営化前)の古い体質は無くなったとは言えず、依然保守的。
ころころ変わるトップや政治家に左右され会社としての方向性が定まっていない気がする。...続きを読む(全156文字)
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・基本は土日休みなので、プライベートとのバランスは保つことができる。
・女性社員は育児休暇後、再び職場復帰することができるので、女性社員には働きやすい環...続きを読む(全153文字)
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・有給休暇は、必ずとることができるので休みは多い。
・部署にもよるが、比較的、労働時間は短いほうだと思う。
定時退社できる日も、しばしばあるので。
...続きを読む(全156文字)
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・元々、公務員とういう事もあり、企業としては大きく安定している。
・民間になっても、まだまだ公務員気質が残っているので、今後民間会社としての体制をきちん...続きを読む(全150文字)
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産休・育休を利用して仕事復帰をしている女性社員は多数います。また、時間給も1時間単位で取得できるので、働きながら子どもの行事などに出ることも可能だと思いま...続きを読む(全163文字)
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研修の数が多く、1ヶ月単位でどの研修を受けたいかの希望を出せます。証券会社で受ける研修や業務知識を上げる研修など、毎月違う研修が開催されています。
ま...続きを読む(全150文字)
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残業はほとんどなく、休暇はとても取りやすいです。年間に夏季休暇と冬期休暇を合わせて5日間与えられます。それ以外に20日間の有給があります。1年で有給を全部...続きを読む(全172文字)
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自分から手を挙げれば、証券外務員、FP、簿記、銀行業務検定等
金融系の資格はいくらでも取らせてくれる。
また1年目から貯金やカードの営業を任される上に...続きを読む(全196文字)
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非常に充実している。
勤務時間が正確。8:30~17:15と決まっており残業代は必ず出る。
そして休みも非常に取りやすいため(年に20日)
出産や育...続きを読む(全156文字)
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年に2回、3段階による評価を行っている。
また評価+営業成績に応じて「営業手当」の額が決まってくる。
人によって額は異なるようだが、大体15万円~30...続きを読む(全178文字)
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・民間の銀行になるために、本来銀行が行っていることを今取り組んでいる状態なので、ある意味立ちあげ業務が多く勉強になる
・古い体質なので、はっきり言ってコ...続きを読む(全194文字)
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・休暇がものすごくとりやすく(月2回の有給もOK)、そのうえ休暇日数が多い
(それを理由にか会社へしばらく出社してこない人も多い。心が弱い人が多いのか、...続きを読む(全183文字)
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下記の理由から満足している点はない。
・給与はびっくりするくらい低い
・転職前のほうがずいぶんと高かった
・郵便会社が足を引っ張るので、今後も給与が...続きを読む(全217文字)
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1円のミスも許されない環境なので、ミスなく仕事が終わったときは安心しました。
恐ろしいのは、1万円合わなかった時に、当然のように1万円を支払わされたこと...続きを読む(全169文字)
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男女平等というより、男性が下がって平等にしているというイメージ。
男性の先輩や局長からは、男性が一生働くには厳しい会社だと言われ続けました。
実際、他...続きを読む(全158文字)
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多くの女性が活躍していました。私の上司は高校生のお子様がいらっしゃる女性でした。私の居た職場では主に主婦の方々が働いていました。(契約社員として。)皆さん...続きを読む(全150文字)
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多くの方が、私生活と上手くバランスをとりながら働いていらっしゃる様に感じられました。
朝、朝食とお弁当の用意、洗濯、ご主人とお子さんのお見送りを終えてか...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ゆうちょ銀行 |
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フリガナ | ユウチョギンコウ |
設立日 | 2006年9月 |
資本金 | 3兆5000億円 |
従業員数 | 11,517人 |
売上高 | 2兆6517億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 笠間貴之 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号 |
平均年齢 | 45.2歳 |
平均給与 | 711万円 |
電話番号 | 03-3477-0111 |
URL | https://www.jp-bank.japanpost.jp/ |
採用URL | https://recruit.japanpost.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。