この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
名前に富士通とつくだけあって親会社からのおこぼれで業界内ではなんとか生き残りが
できると思われますが、大きく成長するとは考えにくい状況です。
悪くする...続きを読む(全169文字)
富士通コミュニケーションサービス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通コミュニケーションサービス株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に富士通コミュニケーションサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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名前に富士通とつくだけあって親会社からのおこぼれで業界内ではなんとか生き残りが
できると思われますが、大きく成長するとは考えにくい状況です。
悪くする...続きを読む(全169文字)
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福利厚生は富士通グループなのでいいほうだと思います。待遇も面談で交渉すれば、若干考慮してもらえます。上司が部下の意見を聞いてくれる環境なので、いいと思いま...続きを読む(全150文字)
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超大手の会社と仕事をしているため、ウナギ登りの業界。将来性はあり、事業自体は順調そうだが、離職率が多すぎて、人の出入りが多いため、残された従業員がそのフォ...続きを読む(全152文字)
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基幹プロジェクトである、富士通系のビジネスが経営不振の影響から縮小しており、それに取って代わるプロジェクトが見当たらないため、今後の先行きは厳しいと考えて...続きを読む(全266文字)
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親会社の主業務である、パソコンビジネスが低迷しており、そのあおりをもろにうけています。このまま生き残るためには、別のビジネスを考えていかないと。そのアイデ...続きを読む(全153文字)
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派遣の派遣というのが実業。
2次受けのため、社員数の割の売上高が少ないと思われる。
3年以上働いたが、入社時に謳っていたようなバンドのアップはなし。よ...続きを読む(全162文字)
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アウトソーシング事業は今後も拡大していくと考えられる。理由としては、専門事業者に業務を委託する事で安定稼働が出来る点と、コストを抑えられる点がある。アウト...続きを読む(全172文字)
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コールセンター業務は、商品が無くならない限り存在する業界だと思います。
今後、飛躍的に成長する可能性は乏しいが、終息することは考えにくいと思います。
コ...続きを読む(全153文字)
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成長はしているとは思うが、社員への給与繁栄がなかなか追いついていないのが現状である。
社員は頑張っても、還元が少なく感じてしまうのが残念である。
しか...続きを読む(全170文字)
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基本的に富士通関連の仕事が多く、何につけ富士通頼み、という印象でした。センターをあちこちに立ち上げているようですが、だからといって他社の仕事を多く受注して...続きを読む(全172文字)
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会社としては某大手インターネットショッピングサイトの仕事を委託しているので、将来性や安定はあると思います。しかし、そのクライアントの「やり方」がお客様から...続きを読む(全216文字)
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ライバル企業に追いつかれ追い越され10年後はなくなってると思います。いつもやってることが後手後手で空回り状態でスピードが遅く要領が悪すぎます。新規事業どこ...続きを読む(全152文字)
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サポートセンターは一定数必要を求められる事、富士通グルーブに加入している点などから考え、著しい発展はなくとも落ち目になることはこの先もないと思います。働く...続きを読む(全161文字)
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取引相手は大手が多く、聞いたことがある会社が多い。
持続して業務を委託してくれれば、悪くなることはないと思われる。
ただし、上席が現場を確実に見れてい...続きを読む(全171文字)
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私はこの会社に入ってはじめて企業のアウトソーシング業務を体験しましたが、今後は大企業もコスト削減のためにこのような業務体系になっていくんだなと実感しました...続きを読む(全200文字)
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富士通が元気で居るうちは安泰だと思われますが
親会社の力がなくなるととたんにやばそうな感じです。
他のテレアポ会社との競争力もなく、優れた商品も無い
...続きを読む(全156文字)
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ライバル企業に比べ、遅れをとっている。
コールセンター業界は淘汰されている時代だが、それ以外の事業に活路を見いだせてない。
年商は横ばいが続いており、...続きを読む(全187文字)
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富士通の系列なので、福利厚生とかはしっかりしていました。規模が大きいだけに希望のプロジェクトに配属されなければ方向性も見失います。教育制度も評価制度もしっ...続きを読む(全168文字)
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自社のビジネスはほとんどなく、人材派遣に近いビジネスが主なので、
従業員の資質が重要になります。
既存ビジネスを拡大するためには、クライアントに対しC...続きを読む(全158文字)
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当時は、正社員が少なく(運営部署のみ)、ほとんどが派遣と時給社員だった。また契約社員・正社員への道はかなり狭くそのためもあってか、短期間での人の入れ替わり...続きを読む(全156文字)
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親会社からのプロジェクトはなくなることがないのがわかっている為
営業はご機嫌取りが多い。
グループ以外の受注は基本的には大型案件しかとらないため
案...続きを読む(全196文字)
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富士通系でコールセンターやITサポートを行う会社です。仕事は安定して発生するみたいです。教育体制も整っているので、自分がスキルアップしたい内容を選択して受...続きを読む(全155文字)
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アウトソーシングの会社全般に言えることですが、今後アウトソーシングが盛り返すか、各企業の内製化により事業が縮小していくか微妙な時代でしょうね。ただ、他社か...続きを読む(全160文字)
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プロパー社員で40代はあまり見かけなかった。
正社員はあまりいない。契約社員が多かった。
定年まで働こうとは思えられない会社。
ただし女性で旦那さん...続きを読む(全170文字)
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システムサポートは、今後拡大するようには思えないが、
システムが更新されるごとに対応する人員が必要になる為、
業務がなくなるわけではないと思われる。
...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年収は低い。
ただ、出勤率が高いと容易に正社員になる機会があるのは良い。
無期雇用率は地方センターの方が高いと思われる。
【気になること・改善...続きを読む(全495文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。
昇給額も年に500円程です。一定のバンドと呼ばれる...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
社内公募システムがあり、希望する部署に配転の希望を出す事ができます。多くのクライアントとの取引があるので、色々な職種の業務が経験できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休日の会社からの連絡や、休日出勤は入社してから一度もないです。また、残業も多く無いのでワークライフバランスは取りやすいと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性管理者が多く、女性も働きやすいと感じます。
所属プロジェクトによりますが、産休や育休を取得している社員も多く、復帰もしやすい環境と思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
基本的に意見は上げやすい環境です。ホワイト企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの目を常に気にして仕事をする...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
研修制度やEラーニングは整っていると感じます。各自、自分が受けたい研修の申請をすれば業務時間内に研修を受ける事ができます。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が無いのは残念。
また、本社の最寄り駅まで定期代が出ないのは気になる。(定期代支給は横浜駅まで)続きを読む(全72文字)
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【良い点】
所属プロジェクトによると思いますが、非常に雰囲気の良い職場。感じの良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者がスキル不...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、生活が厳しいため。また、評価基準が曖昧で、現場をよく知らない上司と人事に評価されるため、この先の昇給の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
サービスの質が高い
見返りが大きいのでやる気にあふれている。
市場自体は大きいので何とかすれば受注も増えるのではないか。
メディア露出もまあま...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
医療福祉という意味では人口減の日本において非常に将来性が高い事業ドメインを選択していると思いますね。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
直接電話での対応というのが、世間的に減少傾向であり、チャットやメール等での問い合わせが増えているので、そっちの方向...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
当方が在籍時は、社員は増えてきている傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で若い方が多かったため、今後に期待はする...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場の問題が大きすぎたんでね。
と言いつつ、法律や契約、コンプライアンスに関わる事には迅速に対応すべき。
また、や...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
大手企業中心に多くのクライアントと取引があり、安定感があると思います。また、トランスコスモス自体が業界の中でも大手のため、BPOのノウハウが高...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
法律分野では有名。セミナーは人気。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げに対して社員数が多く利益が長年出ず赤字。給与が上がらない。...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
親会社であるドコモは次世代技術を積極的に開発しているため、安定感はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドコモサポート自体はセル売上...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業界自体は一定数の需要がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業がほぼ無い。営業組織が無いに等しい。
会社規模・成長が停滞して...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
機器操作のサポートセンターでしたので、
後期高齢者が増えてきている現代では利用者数がどんどん増えているのかなと感じました。
コロナ禍もあり、街...続きを読む(全125文字)
会社名 | 富士通コミュニケーションサービス株式会社 |
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フリガナ | フジツウコミュニケーションサービス |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 4,550人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 金井美紀和 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目4番5号 |
電話番号 | 050-3163-8300 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/csl/about/#anc-02 |
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