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三菱総合研究所の本選考の面接(一次面接〜最終面接)の質問と回答一覧(全75件)

三菱総合研究所の本選考面接の体験記一覧です。本選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にして内定への道を切り開きましょう。

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  • 三菱総合研究所の 本選考面接(一次面接〜最終面接)の体験記一覧

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    27卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(対面面接) / 事業部門:コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】マネージャークラスの方2名と人事部の方 【学生時代力を入れたことは】私が学生時代に最も力を入れたのは、学習塾を起業し、経営者兼講師として運営した経験です。大学1年時、家庭教師のアルバイト中に学習環境に悩む生徒の姿を目にし、「自分にできることはないか...
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    公開日:2026年1月8日

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    27卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】統括部長2名と人事部の方1名 【外から見た当社の強みをどのように把握しているか教えてください】外から見た貴社の強みは、調査・研究に裏付けられた高い専門性と、中立的な立場から社会課題に向き合える点にあると考えています。官公庁から民間企業まで幅広い分野...
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    公開日:2026年1月8日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / シンクタンク部門

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】人事の方 事業部の社員の方 【 インターンどーだったか、インターン参加時のMRIへの認識があってたとこ、違ったこと】5日間は極めて刺激的でした。仮説立案→論点整理→ファクト収集→示唆出しまでを短サイクルで回し、実装=コーディングは担当せず、論理構築...
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    公開日:2025年11月17日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / シンクタンク部門

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】3人とも事業部の部長職・役員レベル 【いま受けている他の会社は?なんで技術系でなくMRIなの?】現在は、ITメーカーやITコンサルティング企業を中心に受けています。どの企業も「ITを通じた社会課題の解決」に携われる点で魅力を感じていますが、その中で...
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    公開日:2025年11月17日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 事業部門:コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】人事の方 【将来MRIでどんなことがしたいか】(ESで記載した内容と重複するかもしれませんが、)将来は、社会全体の構造的課題に対して、中立かつ俯瞰的な視点から解決策を提言できるコンサルタントとして貢献したいと考えています。特に、人口減少や地域格差、...
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    公開日:2025年6月23日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
    【面接官の肩書】部門のリーダー2名、人事1名 【MRIで関わりたい分野とキャリアビジョン】私は、公共・社会インフラ分野に関わり、人口減少や地域経済の衰退といった日本の中長期的課題に対する政策提言や事業支援に取り組みたいと考えています。大学では社会学を専攻しており、...
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    公開日:2025年6月23日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】若手人事・若手コンサルタント 【インターシップの感想(難しかったか、チームでの役割など)】まずは率直に楽しかったです。そして周りのメンバーに恵まれたと思います。主要なステークホルダーが3つの機関もあり、調べるべきデータや考慮することが多く大変でした...
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    公開日:2025年6月4日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    京都大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】部門責任者・部門のベテラン・人事 【現在行っている研究の詳細】私は、革新軽水炉の圧力容器鋼の長期健全性確保に向けた研究を行っています。具体的には、中性子照射による脆化のメカニズムを解明し、より耐久性の高い材料設計に貢献することを目的としています。特...
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    公開日:2025年6月4日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(対面面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】部門マネージャー・副マネージャー・人事 【入社後はどのようなことに取り組みたいですか】感染症対策に取り組みたいと考えております。今後新型コロナウイルスの二の舞を踏まないためには、感染症の動向に着目し、逐次情報を収集して、今後の感染症対策に活かして行...
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】部門責任者・副責任者・人事 【入社後に取り組みたいことはあるか】感染症対策に取り組みたいと考えております。以降深掘りされた内容について記載Q. 官民どちらの案件をメインに行っていきたいのかの希望はあるかA. 官公庁の案件をメインに行いたいと考えてお...
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    公開日:2025年5月28日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(対面面接) / シンクタンク部門

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【面接官の肩書】人事社員が1人、ヘルスケア事業部の部長レベルの社員が2人 【インターンシップにも参加していたみたいですが、インターンシップでの感想やそこで学んだことについて教えてください。】何よりも普段関わることのない異なる専門性を持つ学生の皆さんと、5日間議論を...
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    公開日:2025年5月19日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / シンクタンク部門

    学校名非公開 / 理系 / 男性 内定辞退
    【面接官の肩書】人事部長・公共イノベーション部門長・副部門長 【他に興味がある業界を挙げた上で、三菱総合研究所だからこそ出来ると感じていることを教えてください。】御社であれば、産官学を連携させながら人々の生活をより良くすることができると確信しています。私の就職活動...
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    公開日:2025年5月19日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 男性
    【面接官の肩書】本部長2名,人事部長1名 【研究内容について教えてください。】私の研究内容を一言で表すと、さまざまな形に効率的に変形できるロボットの提案を主に行っています。形を変えるロボットの例としてロボットハンドは指の関節を動かし形を変えることでものを掴むことが...
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    公開日:2025年5月13日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】管理職3人。1人は人事、1人は第一志望部署、1人は第二志望部署の方だった。 【インターンシップで社員と接していかがでしたか?】インターンシップに参加して、御社の社員の方々が『できない人を蹴落とすのではなく、皆で支え合う』という社風を持たれていること...
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】人事の方が1人、部門責任者が1人、部門の方1人だった。 【入社後、例えば5年後、どのようになりたいですか?】三菱総合研究所に入社後、まずは地道に幅広い業務に取り組み、シンクタンク業務の基礎を徹底的に学びたいと考えています。具体的には、科学技術分野に...
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    公開日:2025年5月2日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(対面面接) / 事業部門:研究員

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 女性
    【面接官の肩書】各部門の部長クラス三人と人事一人 【ESで言っていた専門性とは?】医療介護の分野における地域格差是正についての専門性です。特に、各自治体間の連携について知識を深めていきたいと考えています。↓↓以下深掘り現在は情報系を学ばれていると思うが、大学で得た...
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    公開日:2025年3月24日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:研究員

    慶應義塾大学大学院 / 理系 / 女性
    【面接官の肩書】事業本部長、副本部長、人事。1次面接よりも高いポジション 【大学4年生の時の研究はどのようなところで役に立つのですか?】大学四年次はケーブル内に含まれる数千本もの素線の三次元形状を推定する研究を行いました。これはケーブルを製造する企業との共同研究で...
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    公開日:2025年3月24日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事2名 【インターンシップの感想を教えてください。】ワークを通して学んだこと1. タイムマネジメントの大切さ 実際のPJでも大切2. チームビルディングの大切さ 役割分担 チームで一つの解決策を策定するため、各メンバーの能力を最大限発揮することが...
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    公開日:2025年1月24日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 2次面接(対面面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事1人、現場社員2人 【入社後、自身の専門性を活かしてどういった点で貢献できるか】これまでの研究活動を通じて培った論理的思考能力と問題解決能力、塾講師としての経験で身につけた、責任感を持って最後までやり遂げる力を活かし、入社後はこれらのスキルにさ...
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    公開日:2025年1月24日

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    26卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    東京工業大学大学院 / 理系 / 男性 内定
    【面接官の肩書】人事1人、現場社員2人 【研究テーマを選んだ理由を教えてください】豊かで持続可能な社会の実現に向けた、技術革新の重要性を強く感じたからだ。特に、カーボンニュートラル達成が求められる中で、環境に配慮した新材料の開発は急務であり、従来の研究者の勘と経験...
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    公開日:2025年1月24日

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    25卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】若手人事、現場の部長クラス 【コンサルタントに興味を持ったきっかけ】まず私は、自分の考えや行動が社会貢献に直接つながっているコンサルタントという職業に魅力を感じたことからコンサルティング業界を志望しています。コンサルタントは何かものを売るのではなく...
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    公開日:2024年5月27日

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    25卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    学校名非公開 / 文系 / 男性 内定入社
    【面接官の肩書】人事、役員 【MRIで何をしたいのか】企業の中期経営計画や全社戦略の策定に取り組みたいです。なぜなら、百貨店の様にこれまでとは事業環境が大きく変化しており、今までと同じような成長を描くことが難しい業界、企業は多いと思うので、そういった企業に対して事...
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    公開日:2024年5月27日

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    25卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(オンライン面接) / 事業部門:研究員・コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定
    【面接官の肩書】部長クラス 【携わりたい具体的な事業や分野について】AIを用いて人々の健康と生活の質を向上させる医療領域に携わりたい。日本の医療分野においては高齢化社会や医療費の増大など様々な課題があるが、貴社は幅広い研究分野を持ち、先端技術やイノベーションに取り...
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    公開日:2024年5月17日

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    25卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 1次面接(オンライン面接) / 事業部門:コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】部門長クラスの3人 【インターンに参加した感想を教えてください。】難しくて楽しかったです。座談会もあり、社員の方の人柄に触れることができた点は他社コンサルティングファームと異なっていてよかったです。答えのない形式のワークに取り組んだのが初めてで非常...
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    公開日:2024年5月17日

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    25卒 三菱総合研究所 / 本選考 / 最終面接(対面面接) / 事業部門:コンサルタント

    学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定辞退
    【面接官の肩書】部長 【三菱総合研究所の良いところとモアポイントは?】良いところはコンサルティング業界のなかでも柔和な雰囲気の方が多く、議論する際の圧力を感じる方が少ない事です。(他コンサルティングファームのインターンに参加した経験と比較して伝えました。)モアポイ...
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    公開日:2024年5月17日

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    三菱総合研究所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三菱総合研究所
    フリガナ ミツビシソウゴウケンキュウショ
    設立日 1970年5月
    資本金 63億3600万円
    従業員数 4,695人
    売上高 1214億5800万円
    決算月 9月
    代表者 籔田 健二
    本社所在地 〒100-0014 東京都千代田区永田町2丁目10番3号
    平均年齢 40.4歳
    平均給与 1081万円
    電話番号 03-5157-2111
    URL https://www.mri.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1130923

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。