【お菓子愛が評価されるデザイナーへ】【24卒】グレープストーンのデザイン総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.64227（非公開/非公開）（2023/9/26公開）

グレープストーンのお菓子が好きだったから。自社製品を持つメーカーのインハウスデザイナーに憧れていたから。福利厚生が良さそうだったから。

なし

内定をいただいたあとも、まだ選考が残っていることを伝えたら最後まで続けていいと言われました。面接の時は御社が第一志望であることを伝えていた。

私はもともとグレープストーンのお菓子が好きで食べていたこともあり、製品の質問に関してスルスル答えられたのが評価されたポイントかなと思います。デザイナーでも販売研修が必須なこともあり、デザイナーにもお菓子の知識をつけてほしいと思っている印象でした。デザイナー志望の方は、食べ物のイラストや可愛らしいイラストをメインにポートフォリオを作り変えると効果的だと思います。意外だったのはリアルな食べ物イラストやデッサンを褒めてもらえたことです。デザイナーには画力をある人材を求めている印象でした。

どの職種でも半年の販売研修が必須なので、ハキハキと笑顔で話すことが大事だと思います。常に笑顔でいることを気をつけました。
私は販売のアルバイト経験があることを話したり、販売職のことについて質問を多めにしたりと、販売職への意欲も見せるようにしました。
デザイナー志望でも販売職のやる気をみせたのが評価のポイントかなと思いました。

特にデザイナーは採用人数が少ないので、第一志望の人しか採用したくない印象でした。早期選考があるので早めに求人情報をチェックするとよいです。たとえ第一志望でなくても、志望度が高いことを強くアピールすることが大事だと思います。

内定後にグレープストーンのお菓子をいただけました。

• 会社のブランド・知名度
• 福利厚生・手当・働きやすさ
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社メリーチョコレートカムパニー

福利厚生が何よりしっかりと整っていたこと。
人事担当の方がママさんということもあり、育休や産休制度についてかなり説得力があった。
また大学の先輩もいたので福利厚生に関しての情報は信頼できるものだった。
また、オフィスも通いやすい場所にあったため。
コロナ禍では売り上げが落ち込んでいたが、現在ではコロナ前より売り上げが高いということを聞いて、今後も成長が見える企業だと感じていた。
また東京ばな奈やねんりん屋、チューリップローズなど、誰もが知っているお菓子のブランドを多数持っているため。