就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
立川ブラインド工業株式会社のロゴ写真

立川ブラインド工業株式会社 報酬UP

立川ブラインド工業の本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

立川ブラインド工業株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

立川ブラインド工業の 本選考体験記一覧

選考ステップから探す
投稿者から探す
3件中3件表示 (全1体験記)

1次面接

営業
18卒 | 国際医療福祉大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】30人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】面接官は大変温厚な優しい方でした。面接自体は3人ずつ行いました。1つの質問を順番に答えていくだけですので、緊張はしませんでした。【あなたが弊社で活かせる強みはなんですか。】私の強みは、積極性と根気強さです。私は、大変積極性が強いため、次々と新しいものに挑戦をしてきました。例えば、アルバイトです。大学入学後からこれまで数多くのアルバイトを経験しました。1つのアルバイトを長く続けるのではなく、多くのアルバイトを経験することで視野を広めることができました。また、そのようなアルバイト経験の中で、辛い経験もありましたが、自分で決めた目標に達するまでは決して諦めず、自慢の根気強さで最後までやり遂げました。そのほかにも、積極性が良い方向に働いた経験として、サークル活動があります。同じように1つのサークルに所属するだけでなく、多くのサークルに参加することで、より多くの人と交流を行うことができました。【あなたが挫折したエピソードを教えてください。】私が、大学時挫折したことは資格試験です。私の大学ではITや情報に関する試験を受ける機会があります。民間の資格ですが難易度は高いため、合格率は低いものでした。この試験を受ける機会は合計で2回ありました。勉強を怠ったわけではありませんでしたが、私は1回目の試験で不合格となりました。同じ学科の人でも半数は不合格でした。私はこのままではいけないと思い、その不合格の日から次の試験の日までの1カ月間、毎日勉強に取り組みました。先輩に勉強のコツを聞きに行ったり、合格した友人にアドバイスを聞いたりしました。不合格となった人同士で集まり、気持ちを高めました。その結果、2回目の試験で合格することができました。この挫折は、私に根気強さを教えてくれました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】集団の面接であるため、人の迷惑にならないよう自分の回答にあまり時間を掛けないように心掛けました。面接官は温厚な方であるため、私自身もリラックスしていたと思います。短い時間のなかで重要なことだけを簡潔に応える努力が良かったのだと思います。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2018年2月9日

問題を報告する

2次面接

営業
18卒 | 国際医療福祉大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方はしっかりとした方でした。しかし、特に厳しいわけではないので、通常の質問を淡々と答えていくだけです。雑談もありました。【なぜ営業職を目指しているのですが。】私が営業職を目指す理由は、お客様に対し第一線で接することができるためです。私は、これまでの大学生活のなかで、人々とのかかわり合いを大切にしてきました。人が生きるためには必ず誰かの助けが必要であるからです。そのような意識の中で、社会人として働く際には人と関わり、人の助けとなるような仕事をしたいと考えるようになりました。営業職は、一組織の代表として、お客様に対し、適切なアプローチを行い、認められてはじめて商品をお買い求めいただけます。こうした仕事が最も私の生きがいとなると考えました。そのため私は、営業職として、お客様と接し、会社の内部とお客様を繋ぐ架け橋となることが夢となりました。これが私が営業職を目指す理由です。【あなたの弱みは何ですか。】私の弱みは、物事を慎重に、確実に行うあまり、終えるのに時間が掛かってしまうことです。私は、1つの物事を突き詰める性格です。そのため、同時に複数のことを行う場合、1つ1つ丁寧に取り組む傾向があります。私はこれまでの大学生活において、課題として指定されたものを完了するまでに時間が掛かっていました。この対策として、常日頃心掛けていることとしては、最低限のレベルで物事を進め、時間が許す限り、完成度をあげていくというやり方です。これにより、課題の絞め切りには余裕を持って終えることができるようになりました。また、時間に余裕ができたため、他の物事に取り組む余裕まで生まれました。今後もこの姿勢を続けていきたいと考えています。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接官の方が、厳格な雰囲気であったため、自分の伝えたいことをはっきり伝えました。具体的には、重要なことを始めに述べ、後から具体的な内容を述べました。面接官の方は、わからないことをしっかりと質問して下さるので、その答えをはっきり答えましょう。堂々とした姿勢が重要です。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2018年2月9日

問題を報告する

最終面接

営業
18卒 | 国際医療福祉大学 | 男性   内定入社

【学生の人数】1人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】部長、部長、不明【面接の雰囲気】最終面接ですので、かしこまった雰囲気です。ただ、プレッシャーのようなものはありませんでした。質問の内容というよりは態度をみているように感じました。【入社後のビジョンを教えてください。】まず、入社して1、2年間は仕事を覚えることに尽力したいと考えています。その理由としては、何事も知らなけらば、始まらないためです。一人前の営業として、人前に立てるだけの技量を蓄えてたいと思います。そして入社後5年目には、新しく入社してきた後輩に、アドバイスを行えるような、頼りがいのある営業でありたいと思います。頼られるということは、それだけ信頼をされているということであり、信頼は営業にとって重要なことであるためです。入社後10年目には、営業の中でもトップクラスの成績を出したいと思います。成績が高ければ高いほど、貴社の素晴らしい製品を、より多くのお客様に届けていることになるからです。私はこうしたビジョンのもと、貴社の営業として力を尽くしていきたいと考えています。【あなたが大学において学業以外で頑張ったことを教えてください。】私が大学生活で頑張ったことは、サークル活動です。私は様々なサークルに参加しています。例えば、テニスサークルや写真サークル、野球サークルです。私は、サークルに参加し交流を深めるだけでなく、きちんとした役割を持ち活動しました。それは、テニスサークルでの部長としての活動です。テニスサークルの規模としては50人ほどのものです。その中で週2回行われる活動のスケジュール管理や施設の確保など取り組みました。これだけの人数をまとめ上げるのには苦労しました。しかし、先輩や他のサークルの部長にアドバイスをもらい、同サークルに在籍する友人に協力をしてもらうことで、無事に部長として1年間活動をやり遂げることができました。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】最終面接であるため、面接官が3人でした。発言をするときは、質問をしてくださった方だけではなく、全員に対し話すような態度で臨みました。面接官は左から順番に質問をしてきましたが、全て適切に回答できたようで、聞き返されることはありませんでした。事前にわかりやすい内容をまとめていたことがよかったと思います。

続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2018年2月9日

問題を報告する
3件中3件表示 (全1体験記)
本選考TOPに戻る

立川ブラインド工業を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が御社を志望する理由は2点あります。一つ目は、御社の主力製品である炭酸カルシウムが、私たちの生活に必要不可欠であるからです。炭酸カルシウムは、私たちの身近のありとあらゆる製品に使用されており、その社会貢献度の広さを魅力に感じました。また、二点目は炭酸カルシウムは多くの機能性を持ち、人や環境にも優しいため、今後そのニーズはさらに高まっていくと考えたからです。この拡大するニーズに対応する製品は、幅広い研究領域を持ち、さらに新たな分野も積極的に切り開く社風である御社でこそ創出できると考えました。御社の一員として、炭酸カルシウムの可能性を追求し、社会を支える製品を生み出していきたいと考え、志望しています。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 1

公開日:2022年1月2日

問題を報告する
Q. 志望動機
A.
私がタニックスを志望した理由としましては、大きく分けて2点ございます。 1点目は、営業のスタイルに魅力を感じたからです。  タニックスは1000社の仕入先と2500社のお客様との信頼関係のもと、1年目から担当をもって働けることや、他の総合商社とは違う商品コーディネーターとして働ける点、また、自由にスケジュールを組み個人の裁量で仕事に取り組める点など、他社にはない独自の営業スタイルを確立することができます。そこで、タニックスでならいきいきと営業活動ができると考え、志望いたしました。 2点目は、安定している会社だと感じたからです。  タニックスは、リフレッシュ休暇制度や、表彰制度など、社員を大切にする会社であり、また、新規営業など新たなる挑戦もおこなっており、とても将来性が高く、安定している企業だと思い志望いたしました。 続きを読む
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2017年12月8日

問題を報告する

立川ブラインド工業の ステップから本選考体験記を探す

  • GD
  • 説明会
  • OB・OG訪問
  • リクルーター・人事面談
  • 独自の選考・イベント

立川ブラインド工業の 会社情報

基本データ
会社名 立川ブラインド工業株式会社
フリガナ タチカワブラインドコウギョウ
設立日 1947年10月
資本金 44億7500万円
従業員数 1,331人
売上高 413億500万円
決算月 12月
代表者 池崎久也
本社所在地 〒108-0073 東京都港区三田3丁目1番12号
平均年齢 42.0歳
平均給与 656万円
電話番号 03-5484-6140
URL https://www.blind.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132979

立川ブラインド工業の 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価

最近公開されたメーカー(住宅・インテリア)の選考体験記一覧

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。