アイレットの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
仕事が好きな人どんどん伸びる環境が備わってる。自分がやりたいことは基本的にやらせてくれる会社
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程...続きを読む(全203文字)

【良い点】
大手のクラウドのSIerなので、とにかく案件がたくさんあります。新入社員でも積極的に手を挙げれば、いろんな案件に参画できる可能性が充分にあり...続きを読む(全256文字)

【良い点】
資格に応じて給料があがります。人によっては10万円以上資格手当を貰っている人がいます。
管理職レベルになれば、800-1000万あたりは貰え...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当時は出社が義務では無かったが、週1-2推奨という形でした。基本的にリモートワークで勤務可能でした。有給も申請すればぜんぜん取れます。
【気...続きを読む(全167文字)

【良い点】
クラウドやAIなど最新の技術に触れる機会は多いため、そういったのが好きな方にはかなりいい環境である。また、手を挙げればどんどん挑戦させてもら...続きを読む(全161文字)

【良い点】
案件次第、事業部次第というのが正直なところ。いわゆる炎上案件にあたらなければ定時退社やは早めに退勤することも可能だった。
【気になること・改...続きを読む(全108文字)

【良い点】
在宅支援金や資格の補助金が出るのはありがたかった、一通りの非￥福利厚生は整っていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はそ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
収入は人並みにもらえ、賞与も年2回ある。業績がいいと特別賞与や資格取得の報奨金ももらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得...続きを読む(全122文字)

【良い点】
業界の特色上女性の割合が少ないため、人口比で考えたときに働きづらさは少しあるかもしれないものの、基本的には性差で何かあるわけではない。産休・...続きを読む(全151文字)

【良い点】
育休取得者が必ず復帰している。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰時にもとの部署と異なるところに移動になる可能性があり、部署により...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性はやめていく傾向
【気になること・改善したほうがいい点】
女性目線の立場で立てる人。考える人がいない。体の愚痴がありすぎる。
女性でのイ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性はたのめーる以外は売れている営業のアシスタント営業のような形。みんなそっちが楽なので普通の営業になりたがらない。続きを読む(全64文字)

【良い点】
産休、育休を取る方も多く、その後復帰する方も多いため、働き続けて安心と思います。

また、リモートワークも可能なため、急なアクシデントでも、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性にとって非常に働きやすく、ライフイベントを経てもキャリアを継続しやすい環境が整っています。
特に事務職における産休・育休の取得率は非常に...続きを読む(全348文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境と雰囲気はあると思います。管理職にも女性の方は一定数いらっしゃいます。産育休なども性別問わず取りやすいです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別による働きやすさの違いは無し。違う言い方にすると男性も女性もどちらも常にハードワークな状況が続いていた。続きを読む(全60文字)

【良い点】
管理職比率をキープするため
実際に管理職業務をしない場合でも昇給することが可能なケースがあります。
管理職比率が公表されていましたが
社内で...続きを読む(全97文字)

【良い点】
女性は少ないですが、男女がどうという空気は薄い会社のため働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
役員クラスに男性しか...続きを読む(全80文字)