西松建設のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
業務のICT化の推進土日休工の指定工事の発注などにより、以前に比べ、拘束時間はかなり減り、プライベートの時間も取れるようになってきてます。この...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場施工管理でも土曜日休みを説教的に取り入れる努力をしている。現場作業は土曜日も行っているため、職員は各週でシフト制で休みを取っている。
【気...続きを読む(全183文字)

【良い点】
上層部から変えていこうという雰囲気を感じられる
前もって伝えておけば、盆正月などはとくに長期休みを取りやすい
年収は高めで、現場に出れば水道光...続きを読む(全224文字)

【良い点】
時短する試み、努力はしている。労働時間の把握はしっかり出来る仕組みが組まれています。業務の評価もしっかりしようと努力をしています。組織も大きく...続きを読む(全218文字)

【良い点】
全社的に土日休みの完全週休二日制を目指してます。今はその過渡期になるので、4週6休の部署もあるとは思いますが、数年以内に実現すると思います。
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【良い点】
内勤者なので、ほとんど18時に帰宅は可能。ワークバランスは、取れつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、やらなければならない...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ワークライフバランスはほぼ皆無と言っていいでしょう。そもそもゼネコン希望の方が自分の時間と仕事を両立したいなんて気持ち持つこと自体間違いな気が...続きを読む(全170文字)

【良い点】
最近は全体的に残業をしないようになってきた。
上の立場の人は部下の残業が多いと自分の査定に響くので残業はあまり良い顔をしない。
土日に出る事も...続きを読む(全187文字)

【良い点】
現場によっては週休2日までは取得することが可能である。
しかし、結局は現場任せになっているのが実際で、人が足りない現場で忙しくなれば1週間1日...続きを読む(全200文字)

【良い点】
会社の制度として完全週休２日制でノー残業デイ(内勤)は週２日制。有給や半休も最近は取れるようです。それ故にゼネコンの割にまともな方だと思います...続きを読む(全204文字)

【良い点】
飲み会の費用は現場持ち。寮か現場宿舎に住むことになるので、家賃もかかりません。
昼御飯は300円程度なので、そういった面ではお金が溜まりやすい...続きを読む(全190文字)

現場の雰囲気によるが、建設業の他聞にもれず残業は多い。帰宅時間が24時はほぼ毎日続くこともあるし、休日は日曜のみ。
しかし入社当初と比較すると、土休や転...続きを読む(全173文字)

建設業ですので例に漏れず、基本的に休日は日曜日のみです。ただ、現場が終わり建物の竣工が済むと、移動休暇という形で適宜まとまった休暇が貰えるので、以外とワー...続きを読む(全178文字)

今年140周年を迎えた伝統ある会社です。一連の不祥事を乗り越え、現在はコンプライアンスを順守しながら業務遂行しています。社長以下役職員が一体となり共通の目...続きを読む(全189文字)

ウィークデーは、どんなに早くても20時帰社だった。現場事務所によりけりだが基本的に代休や有休は取得できる雰囲気ではなかった。しかし、資格取得の研修の為に休...続きを読む(全170文字)

当初いた現場はとにかく職員が少なく、朝は6時すぎに家を出て、帰宅は平均23時～24時であった。休日もよくて隔週土曜日、日曜日休みで、忙しい時は、日曜日も出...続きを読む(全214文字)

プライベートと仕事のバランスはほとんどない。
事務職なら土日祝休みだが、現場では日曜のみである。
所長によっては、月の休日出勤は2回までと定めている所...続きを読む(全167文字)

現場監督ならば(他のゼネコンと変わらないと思いますが)基本週1休、1日の労働時間は平均14～16時間に及び、残業時間は150時間ほどになります。(残業手当...続きを読む(全231文字)

プライベートは比較的充実出来るように考えてくれているが、上司によるところが大きい。私が所属している支社は中々異動認められず、長期の地方勤務を要求される場合...続きを読む(全161文字)

仕事上、朝早く夜は遅いため体力がないと辛いです。プライベートにも影響してきます(個人差はあると思いますが、特に女性の場合)。休みの日は完全に体を休めること...続きを読む(全153文字)

技術系は現場に配属されるとほぼ間違いなく週6勤務。平日は朝7時～夜10時まで勤務なのでプライベートは日曜日しかない。しかし突貫現場や工程に遅れが生じた場合...続きを読む(全154文字)

会社として上記のようなワークライフバランスに対して実施している対策対応はとくにありません。少ない自己の時間内で各自、努力するしかない状況です。
最近育児...続きを読む(全152文字)

女性社員は一般事務職扱いなのでonとoffのメリハリよく働けます。ほとんどの女性が定時には帰っていたと思います。当時は結婚を機に退職する方もいらっしゃいま...続きを読む(全166文字)

ワークライフバランスについては、ライフが無いと言った感じ。毎日11時過ぎまでの残業が当たり前。地方への転勤だったので現場までは車で通勤するため終電など関係...続きを読む(全159文字)

人員整理をした結果、現場の職員の数は以前より減ってしまった。結果として残業、休日出勤は増えているような気がする。もちろん、プライベートな時間は少なく、家族...続きを読む(全204文字)