この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の活動が活発な点です。
帰属意識が高い社員が多く、事業部単位で様々な活動が行われています。
挑戦したい人は挑戦したいと手を挙げれば実現でき...続きを読む(全108文字)
INTLOOP株式会社 報酬UP
INTLOOP株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の活動が活発な点です。
帰属意識が高い社員が多く、事業部単位で様々な活動が行われています。
挑戦したい人は挑戦したいと手を挙げれば実現でき...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に好き嫌いでその人の進退が決まるため、社内の人の顔を伺って働くことに疲れてしまった。
また、自分が尊敬してい...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
基本的には土日は休み、22時以降は許可がないと働くことができません。
【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制のため、正直打刻以外の...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ビジネスコンサルタントや色々と役職があるように求人票にはありますが、基本的にはITコンサルタントのみです。
また、...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的には年収を14分割された金額が毎月支給され、残りは4月と10月の賞与として渡される。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
上司にもよるが、若手〜中堅層にもある程度の裁量権がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの部署も組織としてマネジメント体制が整って...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大手コンサル会社や大手事業会社と既に取引があるため、継続的に案件が発生している。
名の知れた会社との業務提携等もある。
業界としてもこれからI...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
上場時にベースアップがあるなど、ある程度社員へ還元する意思は感じる。
性別や年齢問わず、評価されるものはされ、評価されないものはいつまでも昇進...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
手を挙げ、意欲を見せれば経験は積める。上司にもよるが、失敗を責めるよりも挑戦を褒める風土。そのため、会社に頼らずある程度自分の中でキャリアプラ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルティング事業ではここ数年でコンサルティング経験豊富な有力社員が連続で退職しており、...続きを読む(全382文字)
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【良い点】
仕事を通じて成長はできそうと感じて入社した
【気になること・改善したほうがいい点】
ころころルールが変わるので会社に対して思うことが無いし辞め...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
客先の案件による
内容によってはひたすら成長もない作業をやらされることもある
【気になること・改善したほうがいい点】
連絡がつかず上に相談がしにくい続きを読む(全80文字)
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【良い点】
いろんな会社とMAをしたりしているので数年は成長すると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層がいないし休職者も多いのでもっと足元...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
辞めるといったときに特に引き留められることは無く、応援された事
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が無自覚にパワハラをしてくるところ続きを読む(全77文字)
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【良い点】
副業は認められたらできる
【気になること・改善したほうがいい点】
何も補助が無いので給料分しかもらえるものはない。
仮にもらえるとしても申請に...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度に沿って給与が決まるので一応最低限のルールはある
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の仕方に上司の気分と気に入られているかど...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
風通しはいいが古くからいる人しか仲が良くない
中途は誰がいるかすらわからない
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入られなかったら終わ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりたいと声を上げる事で教育受けられるので主体性が大事
【気になること・改善したほうがいい点】
ルールが明確になっていないので人によって恩恵が無い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
育休は取得しやすいらしく、管理職に女性の方も多いので性別で左右されない
【気になること・改善したほうがいい点】
一人に負担が偏っているよ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
有給は取りたいときに取る事ができる」
【気になること・改善したほうがいい点】
夜中でも連絡が来るのでプライベートとの切り分けがやりにくい
退勤...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
会社全体としては人材紹介事業が売上の主軸(約9割)であり、当面は人材需要も継続する見込みなので引き続き人材紹介ビジネスが拡大し会社を引っ張って...続きを読む(全262文字)
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【良い点】
社員の自由意志に委ねられていること
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての教育制度・仕組みが貧弱。組織には期待できない。
「自分...続きを読む(全394文字)
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【良い点】
会社全体としても男女性差による不都合を感じたことは無かったです。
女性管理職も多かったです。
産休育休を取得されて復職されている女性社員も普通...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生としてアピールできるような制度は無いです。
他社にあるような福利厚生は無いです。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期毎の評価における、評価項目と評価基準が明確になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
■年収
コンサルタント職の場合、大手コンサル...続きを読む(全663文字)
会社名 | INTLOOP株式会社 |
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フリガナ | イントループ |
設立日 | 2005年2月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,090人 |
売上高 | 270億7700万円 |
決算月 | 7月 |
代表者 | 林博文 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目9番11号 |
平均年齢 | 34.3歳 |
平均給与 | 526万円 |
電話番号 | 03-5544-8040 |
URL | https://www.intloop.com/ |
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