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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

バンダイナムコオンラインの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコオンラインの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

バンダイナムコオンラインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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バンダイナムコオンラインの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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バンダイナムコオンラインの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当の方はどなたも話しやすく、とてもよかったです。装弾しやすい派遣会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの企業をご紹介い...続きを読む(全176文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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バンダイナムコオンラインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職者はマネージャーやアシスタントマネージャークラス止まりです。ジェネラルマネージャーや本部長、役員に女性は...続きを読む(全149文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で少しだけ緩和されましたが、それでもボーナス頼みの会社です。ボーナスの額が大きく、年収はボーナスの額に大き...続きを読む(全238文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるとはあまり言えません。新規は軒並み開発中止になり、状況があまり良くない大規模タイトルと会社を支える大ヒ...続きを読む(全210文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
予算や人的リソースの問題からリリースまで行き着けないプロジェクトが殆どで、スキルアップや実績を積むのは業務内外で相...続きを読む(全193文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界内で比較しても平均より上。特に利益が出ている時はしっかり賞与に反映されるため、驚くような金額が出る時もあった。ただしばらくはヒットに...続きを読む(全305文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
ゲームプログラマ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
大型タイトルに予算、人的リソースを集中しているため、新しく大型タイトルを作れる余裕はないように感じる。
大型タイト...続きを読む(全106文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
派遣社員

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【良い点】
みなさん、丁寧で親切でした。すぐに相談に乗ってくださって感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の方はあまり紹介して...続きを読む(全134文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他の会社より、派遣での月収がおおかったです。有給もとりやすく、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のレポート提出...続きを読む(全86文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年07月13日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
8年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの規模が小さくなるとのことで契約終了しました。派遣先の上司から直接、丁寧に説明がありました。良い仕事先を紹介いただけて感謝していま...続きを読む(全260文字)

株式会社バンダイナムコオンラインの口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2023年07月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
ゲームプロデューサー・ディレクター
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で良い待遇を受けている方は見た事がない。かなり冷遇されていると感じる続きを読む(全67文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

永和情報システム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社のイベントが多く、社員旅行、スポーツ大会、総会などがあり、社員通しの交流が多く持てるところが良いと思います。
普段は場所の異なる現場で働い...続きを読む(全125文字)

株式会社スクリプトの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも従順な人が多い。雑談さえも上手ではない人が多く、人によってこの雰囲気・社風に合う合わないが極端に分かれると思う。
【気...続きを読む(全321文字)

株式会社デジタルフォルンの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
研究員、リサーチャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い内から裁量を持った案件につける方が多く、特定のツールや領域の理解を深めることやその領域のプロフェッショナルとして活躍することはできるだろう...続きを読む(全216文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界に興味が湧いて、未経験社でも入れるこの会社にはいりました。実際、全くの未経験、資格、スキルなども全くない状態で応募し、面接、採用までい...続きを読む(全198文字)

株式会社システナの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
口コミに多く記載されている体育会系のノリや社訓絶叫については客先常駐になれば特に感じることはない。
帰社も任意のため、良くも悪くも自社の人と関...続きを読む(全86文字)

株式会社コアテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接時からのギャップがほぼほぼなかった
その時に得た情報や雰囲気はほぼそのまま受け取っていいと思います続きを読む(全57文字)

株式会社システムリサーチの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内の風通しが良く、社内の皆さんとコミュニケーションがとれる環境があると認識している。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際は配属され...続きを読む(全172文字)

株式会社メディアシークの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人によって感じ方は違うと思いますが、プロジェクトを取り組む際のチームの人数がとても少ないことがありました。(開発を2人で)
私はそれがとても良...続きを読む(全287文字)

富士ソフト株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラックで有名だったが、残業の管理はしっかりとされていてサービス残業をさせられたりすることはなかった。かなり忙しい管理職の上司も、年5日以上の...続きを読む(全91文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は非常に充実している。
また今後全くかかわらなさそうな部署の人とも関わる機会を与えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全167文字)

バンダイナムコオンラインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社バンダイナムコオンライン
フリガナ バンダイナムコオンライン
設立日 2009年10月
資本金 5000万円
従業員数 120人
代表者 東海林隆
本社所在地 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号
電話番号 03-5782-8760
URL https://www.bandainamco-ol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1683729

バンダイナムコオンラインの 選考対策

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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