この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの規模が小さくなるとのことで契約終了しました。派遣先の上司から直接、丁寧に説明がありました。良い仕事先を紹介いただけて感謝していま...続きを読む(全260文字)
株式会社バンダイナムコオンライン 報酬UP
社員・元社員による株式会社バンダイナムコオンラインの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトの規模が小さくなるとのことで契約終了しました。派遣先の上司から直接、丁寧に説明がありました。良い仕事先を紹介いただけて感謝していま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
大手ゲーム会社のグループ会社で、安定性があり、会社が持つ
魅力的なIPを利用したコンテンツ制作が容易な点。
また、自分の在籍当時は規模も小さか...続きを読む(全281文字)
在籍時期:2011年頃
投稿日:2022年1月21日【良い点】
派遣業務に通信車からおりてくるお金が少なくなり、会社というよりもこの業界自体の将来性を懸念した。
実際通信業界全体格安化の流れで、人を派遣して...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2022年10月30日【良い点】
実家暮らしでも住宅手当が出るのはありがたいです。
残業代は100%出るので残業した分だけ収入は上がります。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月10日【気になること・改善したほうがいい点】
廊下や階段、仕事している人の後ろや隣でペラペラ喋っている。廊下で話していてもどかない。派遣社員を下に見ている。続きを読む(全75文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2024年1月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職者はマネージャーやアシスタントマネージャークラス止まりです。ジェネラルマネージャーや本部長、役員に女性は...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で少しだけ緩和されましたが、それでもボーナス頼みの会社です。ボーナスの額が大きく、年収はボーナスの額に大き...続きを読む(全238文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるとはあまり言えません。新規は軒並み開発中止になり、状況があまり良くない大規模タイトルと会社を支える大ヒ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算や人的リソースの問題からリリースまで行き着けないプロジェクトが殆どで、スキルアップや実績を積むのは業務内外で相...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は業界内で比較しても平均より上。特に利益が出ている時はしっかり賞与に反映されるため、驚くような金額が出る時もあった。ただしばらくはヒットに...続きを読む(全305文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型タイトルに予算、人的リソースを集中しているため、新しく大型タイトルを作れる余裕はないように感じる。
大型タイト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
担当の方はどなたも話しやすく、とてもよかったです。装弾しやすい派遣会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの企業をご紹介い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
他の会社より、派遣での月収がおおかったです。有給もとりやすく、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のレポート提出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
みなさん、丁寧で親切でした。すぐに相談に乗ってくださって感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の方はあまり紹介して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大型タイトルに関わる事ができればスキルアップはできると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
大型タイトルに集中している事で、リリース...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
優しく、人が良い方が多いので、その点は悪くなかった。
困っていたら周囲が声をかけてくれる事も多く、その点はありがたかったと思う。
【気になるこ...続きを読む(全271文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上流工程だけではなく設計やコーディングの経験をより沢山積める企業で働きたいと思い転職の検討を始めるに至った。
数年...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容、量に対しての年収の低さ。毎度のように人事制度や評価制度を変えているが、変えている理由は正しい人事考課では...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社で選定されたツールを使用して、クライアントからクレームが発生。
会社として選定していたのに、なぜか現場社員に責...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の行く先が心配なため。給与改定があったのにもかかわらず、プラマイゼロなどころか、むしろマイナス。いい方向に持っ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
すんなり退職できたところはいいところかもしれないと思います次に正社員が決まったので退職に至りました
【気になること・改善したほうがいい点】
契...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
良くも悪くも辞める人が多く、決断してからの会社の対応がすこぶる早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件にもよるとは思うが、ほとんど...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事部分もそうだが、ものづくりの環境が整っておらず、設備がない分給料に還元されているかと言われるとされていない点続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
Sierビジネスに魅力を感じなくなったため。また、営業の意見よりもSEの意見が強いため取れなくなる案件がちらほら。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自動化を推進していき、業務は楽になるところはあるが、ベテランをどんどん異動させていくので教育が追いついていない、自...続きを読む(全210文字)
会社名 | 株式会社バンダイナムコオンライン |
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フリガナ | バンダイナムコオンライン |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 東海林隆 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
電話番号 | 03-5782-8760 |
URL | https://www.bandainamco-ol.co.jp/ |
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