バンダイナムコオンラインの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で少しだけ緩和されましたが、それでもボーナス頼みの会社です。ボーナスの額が大きく、年収はボーナスの額に大き...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるとはあまり言えません。新規は軒並み開発中止になり、状況があまり良くない大規模タイトルと会社を支える大ヒ...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
予算や人的リソースの問題からリリースまで行き着けないプロジェクトが殆どで、スキルアップや実績を積むのは業務内外で相...続きを読む(全193文字)

【良い点】
年収は業界内で比較しても平均より上。特に利益が出ている時はしっかり賞与に反映されるため、驚くような金額が出る時もあった。ただしばらくはヒットに...続きを読む(全305文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大型タイトルに予算、人的リソースを集中しているため、新しく大型タイトルを作れる余裕はないように感じる。
大型タイト...続きを読む(全106文字)

【良い点】
みなさん、丁寧で親切でした。すぐに相談に乗ってくださって感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の方はあまり紹介して...続きを読む(全134文字)

【良い点】
他の会社より、派遣での月収がおおかったです。有給もとりやすく、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のレポート提出...続きを読む(全86文字)

【良い点】
プロジェクトの規模が小さくなるとのことで契約終了しました。派遣先の上司から直接、丁寧に説明がありました。良い仕事先を紹介いただけて感謝していま...続きを読む(全260文字)

【良い点】
担当の方はどなたも話しやすく、とてもよかったです。装弾しやすい派遣会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの企業をご紹介い...続きを読む(全176文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
近い将来、倒産しそうな気がする。
大型タイトルに全振りしている状況で、失敗したらすべてを失う...続きを読む(全153文字)

【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
女性と男性の区別は全くありません。だからこそ女性だから働きにくいと感じることはないです。女性だから優遇されるというのも変だと思いますし。
能力...続きを読む(全107文字)

【良い点】
女性の方がチームリーダーを勤めていることもよくある。育児休暇や時短勤務等も取りやすい現場が多い。子供の体調の変化にも許容が広く休みを取りやすい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面が良いと客先に立たされる。
能力云々じゃない感じもある。
忙しいので育児との両立は無理だし、育...続きを読む(全91文字)

【良い点】
月に一回生理休暇を使える点がいい。無給にならない点。連絡を入れる際にも「生理だから」ではなく体調不良が理由などといい、休暇申請の際にだけ報告す...続きを読む(全161文字)

【良い点】
女性の役職者がいたり、月ごとのMVPに女性の社員が選ばれることも多いため、性別に関係なく活躍出来ると思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
特殊な業界だからこそなのか、女性への気づかいがかなり高く感じられる
女性の役職者も多く性別による差はほぼ感じられない続きを読む(全64文字)

【良い点】
昇格に性別は関係ない。気にする人もいないと思う。女性の管理職であったり、年功序列で昇格できない等の制限は聞いたことがない。続きを読む(全67文字)

【良い点】
女性は大体事務系の職種に行くので、働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男女の比率的に女性は圧倒的に少ない状況です。...続きを読む(全119文字)