この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で少しだけ緩和されましたが、それでもボーナス頼みの会社です。ボーナスの額が大きく、年収はボーナスの額に大き...続きを読む(全238文字)
株式会社バンダイナムコオンライン 報酬UP
株式会社バンダイナムコオンラインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社バンダイナムコオンラインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社バンダイナムコオンラインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で少しだけ緩和されましたが、それでもボーナス頼みの会社です。ボーナスの額が大きく、年収はボーナスの額に大き...続きを読む(全238文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は業界内で比較しても平均より上。特に利益が出ている時はしっかり賞与に反映されるため、驚くような金額が出る時もあった。ただしばらくはヒットに...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
会社全体が儲かると関係ない部署でもボーナスが沢山貰えた。給与は前職と比べて低めなのでボーナスを含めて転職前と同じくらいになった。昇格などは上司...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年4月18日在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年10月22日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月13日在籍時期:2022年頃
投稿日:2022年10月27日在籍時期:2011年頃
投稿日:2021年4月19日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で役職者はマネージャーやアシスタントマネージャークラス止まりです。ジェネラルマネージャーや本部長、役員に女性は...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性があるとはあまり言えません。新規は軒並み開発中止になり、状況があまり良くない大規模タイトルと会社を支える大ヒ...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
予算や人的リソースの問題からリリースまで行き着けないプロジェクトが殆どで、スキルアップや実績を積むのは業務内外で相...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大型タイトルに予算、人的リソースを集中しているため、新しく大型タイトルを作れる余裕はないように感じる。
大型タイト...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
プロジェクトの規模が小さくなるとのことで契約終了しました。派遣先の上司から直接、丁寧に説明がありました。良い仕事先を紹介いただけて感謝していま...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
他の会社より、派遣での月収がおおかったです。有給もとりやすく、働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
日々のレポート提出...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
担当の方はどなたも話しやすく、とてもよかったです。装弾しやすい派遣会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつかの企業をご紹介い...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
みなさん、丁寧で親切でした。すぐに相談に乗ってくださって感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社の方はあまり紹介して...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
コロナ以降、フルリモートになったため、非常に働きやすくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全62文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性で良い待遇を受けている方は見た事がない。かなり冷遇されていると感じる続きを読む(全67文字)
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【良い点】
年収は業界並みです。ボーナスで取り返す感じです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本の賞与ベースを上げるべきだと思う。物価がかなり上...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
技術者基準の評価制度になっていることや、常駐している人は常駐先での評価は自社の評価に反映されない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
みなしの残業代がかなりふくまれていたが、年棒として金額的にはトータルでそれなりの金額になっていいたこと。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与は上がらない。360度評価制度なので周囲にアピールする必要があゆ。裁量労働制だが遅刻の概念があり遅刻す...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
上司に気に入られたら役職が与えられ給料が上がるケースが多く、不満を感じている方も見かけるが、ある意味それだけで給料が上がるなら楽勝な仕事場でも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
給与制度:
給与は35時間は固定残業性になっている。
プロジェクトによっては残業がほぼないので、プロジェクトによってはいいと思う。
ただ、炎上...続きを読む(全274文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先の評価により年収が上がるので、大きな貢献をしないと上がらない。
プログラミングが初めてでついていくのに精一杯の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
かもなく不可もなく、話しやすい雰囲気だった
【気になること・改善したほうがいい点】
グレードなど見える指標がないので何をどう目指せばいいのかわ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
近年全体的に給与が上昇している。昔のような年功序列から実力主義になりつつあり、実力があれば若手でも高い給与をいただける。
【気になること・改善...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
成果主義を取り入れているため、成果を出せば昇給・昇給が可能な環境にある。そのため、やる気がある人には働きやすい環境といえます。続きを読む(全69文字)
会社名 | 株式会社バンダイナムコオンライン |
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フリガナ | バンダイナムコオンライン |
設立日 | 2009年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 120人 |
代表者 | 東海林隆 |
本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目37番8号 |
電話番号 | 03-5782-8760 |
URL | https://www.bandainamco-ol.co.jp/ |
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