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株式会社管総研

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

管総研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社管総研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は500〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社管総研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社管総研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

管総研の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

管総研の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

- -

- - 万円

管総研の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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管総研の 学生による会社の評価

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管総研の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社管総研の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年5月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全業種を含めた同年代の平均は何とかクリアはしていると思います。昇給も地道には上がっていくような感じ。大幅な上昇は望めないものの、堅実には昇給...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
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    株式会社管総研の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも二流です。
    部署や本人の自己申告にもよりますが、基本的にサービス残業もなく、働きやすい職場です。
    評価はチャレンジ制度が導入され...続きを読む(全186文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    管総研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    回答者:

    【良い点】
    業務に必要な資格取得などは、会社がお金を出してくれて取得することができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業所により必要な資格...
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    在籍時期:2018年頃

    投稿日:2018年6月21日
    回答者:

    【良い点】
    法令遵守を徹底できている点、また過度な残業などはできない環境である点。
    その点はホワイト企業といえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年11月26日
    回答者:

    【良い点】
    安定している点。将来の見通しが立てやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事を作るための仕事があったり、業務の方針として理解し難い...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年1月23日
    回答者:

    【良い点】
    プライベートと仕事のバランスは取りやすい。カレンダー通りの休みではあるし、有給も先んじて申請しておけば繁忙期を除き基本的には認められる。理由だ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月3日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    •給料が低い
    独身世帯ならまだしも、家族を養っていくには非常に厳しいです。また、遅刻しても居眠りしていても何も言わ...
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    管総研の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社管総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    クボタ系列のため、それなりにある。各種保険、年金はもちろん、確定拠出年金もある。賞与の一部と退職金のごく一部を積み立てます。賞与をどれだけ積...続きを読む(全186文字)

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    株式会社管総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年5月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上水道業務という性質上、公官庁相手をメインとしているため、安定性は非常に高い。資金の焦げ付きなどはほぼない(確か100%なかったはず)。水道...続きを読む(全179文字)

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    株式会社管総研の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 品質管理 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    水道工事の積算システムを扱う部署で派遣で仕事をしていましたが、他の社員の方との不公平感もそれほど感じませんでした。穏やかな方が多く働きやすか...続きを読む(全182文字)

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    株式会社管総研の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社と同等もしくは準拠した福利厚生や社内制度が用意されており、おそらく同等の給料水準の別会社と比べて良い待遇であると思われます。
    資格取得...続きを読む(全175文字)

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    株式会社管総研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 品質管理 非正社員

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    他社から派遣の形で働いていました。仕事の内容は品質管理・テスト業務で、エラーやバグもほとんどなく、単調な業務内容でした。ただ、各地方自治体に合わせたシス...続きを読む(全155文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社松田平田設計の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    近年、売上に比例して年収も上がっている。賞与の割合が多いが、給与に関して満足している人は多いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全102文字)

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    日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他職種 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    ワーキングホリデーに行くために入社して、身体的なきつさはあったけど、夜勤もあるから給料には満足いっていた。
    派遣先はトヨタ車体で車の部品の組...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TWIN PLANETの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は普通です。見込み残業代が含まれていないのが良かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給などのラインが不明だったので明確...続きを読む(全85文字)

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    株式会社テクノプロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    システム的には年齢/在籍年数に関係なく実力で評価される仕組みになっている。具体的にはテクニカルスキル、ビジネススキル、プラスα(会社貢献など...続きを読む(全490文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の制度があいまいに感じた。
    もっと明...続きを読む(全139文字)

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    マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 2年前 その他職種 その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    上がる人はどんどん上がっていくイメージ。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度は特にないため、やれる人に仕事が集中しているイメージ。続きを読む(全78文字)

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    株式会社メディカル・コンシェルジュの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 3年前 薬剤師 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    1つもなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    書ききれないほどあるが、まずは会社としてパワーハラスメントについてきちんと見直した方がい...続きを読む(全190文字)

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    ALSOK常駐警備株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    超過勤務が多いため、お金を稼ぐという点だけ見ればいいのかもしれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給も見込めず、超過勤務がない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社エイジェックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    無期雇用の正社員型派遣で労使協定は法律ギリギリです。あまり気負わずただ正社員という建前で実際は派遣社員として過ごしたい方にはいいかもしれませ...続きを読む(全217文字)

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    フューチャー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    完全な実力主義であり、若手でも成果を出せば早期に昇進・昇給が可能な環境です。2026年度からは新卒初任給が大幅に引き上げられるなど、人的資本...続きを読む(全447文字)

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    管総研の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社管総研
    フリガナ カンソウケン
    設立日 2002年10月
    資本金 1億円
    従業員数 64人
    決算月 12月
    代表者 川久保知一
    本社所在地 〒661-0967 兵庫県尼崎市浜1丁目1番1号
    電話番号 06-6470-6300
    URL https://www.kubota-kansouken.co.jp/
    管総研は2002年10月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は64人です。
    NOKIZAL ID: 1675424

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。