ＡＬＨの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全51件） 2ページ目

【良い点】
年収はそこまで高くないですが、未経験の方がキャリアアップするには良い会社だと感じます。
賞与は年2回です。
月給を上げていくこと重視しているの...続きを読む(全125文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。住宅手当等もあるが一応ある程度で会社から半径何キロと決められており安い物件がない。客先常駐としてやっ...続きを読む(全112文字)

賞与が1ヶ月分しか出ない。
月給はまあまあ。
評価については、直接の上司と合うか合わないかで昇格のしやすさが変わってくる。
福岡進出後あまり時間が経ってい...続きを読む(全103文字)

【良い点】
半期に一度評価面談を行い、ほとんどの社員が昇給しているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、半期で0.5ヶ月分...続きを読む(全186文字)

【良い点】
エンジニアのキャリアアップの内容を全て晒してます。
どのような立ち振る舞いをするとキャリアアップするのか、入社当初に説明があります。
昇格する...続きを読む(全229文字)

【良い点】
私の場合は社内での業務が多かった為、プロジェクト先にもよるとは思うが、比較的評価制度に関しては特に不満はなかった。
案件に貢献した人がしっかり...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は低すぎるということはないが、400万で大きな壁がある。この壁のせいで転職する人がまあまあいる。また結局単価で決まると言っても過言ではない...続きを読む(全178文字)

【良い点】
未経験入社だと手取り月収18万弱です。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助は適用エリアを拡大すべき。
現在のエリアはそもそも家賃...続きを読む(全195文字)

【良い点】
未経験で入社しやすいのに対し、給料はもらえていると思う。
評価は半期ごとに目標を決めて上長との面談で評価されるが、客先常駐で上長と直接会うこと...続きを読む(全367文字)

【良い点】
別業界から未経験で入社しましたが、給料はそれなりにもらえた印象です。残業が多い月は手取りで30万程もらえた月もありました。稼働が高かったので当...続きを読む(全239文字)

【良い点】
月給で見るとそこまで悪くない。
完全未経験としては初任給は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー次第で仕事を頑張っていて...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上司と目標設定を行い、達成すれば評価されるという制度。上手く目標設定出来れば、賞与も上がるし、評価もあがる。
月給は少々高く見えるが賞与がかな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
ボーナスの額より月収で還元しているという会社のため比較的月収は上げやすいと思う。自分が決めた目標の達成率によって昇級が決まるため自分のがんばり...続きを読む(全195文字)

【良い点】
一人ひとり面談をして昇給や賞与の額などが決まる。基本的には目標の達成率に応じて決定する。自分から動いて業務時間外でも資格取得など頑張れる人にと...続きを読む(全188文字)

【良い点】
基本的に給与が下がることはなく、役職が上がれば、給与もついてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年２回評価面談があるが、評価基準が...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標達成度によって賞与が変わってくるため、自分の努力次第では多く貰える。
また昇給も目標達成度に関わりがあるため、自分の努力次第では多く貰える...続きを読む(全184文字)

【良い点】
半期に一度評価が実施される。社内的に指標があり、その指標に到達したら昇格として給料が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず評価...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
未経験故に年収は高くない。
SESなので実際の仕事では評価されない。仕事以外で資格取得や情報発信、社内イベントへの...続きを読む(全348文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあんまり良くないです。年に数回しか会わない上司みたいなよく分からない人面談して最近何やってるー？みたいな...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社の理念に沿った目標をいくつか立て、その達成度で評価される
自分のレベルにあった目標を立てられる
【気になること・改善したほうがいい点】
現...続きを読む(全187文字)

【良い点】
なるべく贔屓や感覚での評価をしないよう、誰が見てもわかるものや数値化できることを評価項目として設定するよう指導され、平等な評価をしようという意...続きを読む(全543文字)

【良い点】
評価制度は年々改善されている。階級制度になっているため階級が一つ上がるだけで数万の給料アップが見込める。未経験からの中途でも他の企業に比べると...続きを読む(全183文字)

【良い点】
低等級での昇格は自己申告した目標を達成すればよいため、業務に必要なスキルがなくてもある程度の等級までは昇格することができます。
【気になること...続きを読む(全199文字)

【良い点】
残業代は、見込み残業の時間を超えた分はしっかりと支払われる。
新入社員と中途採用の人の給料にあまり違いはない。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
新入社員を確保するために初任給をあげようとしている。人事評価制度を導入して、絶対評価をしている。一年で1万円昇給したので他企業と比較しても上が...続きを読む(全179文字)