【知識と行動力で支える】【23卒】住友商事フィナンシャルマネジメントのスタッフ職の2次面接詳細 体験記No.31320（非公開/女性）（2022/6/22公開）

面接開始ちょうどの時間にアクセスするように指示があったので、その通りにして入室。終了後、退出。

経理財務の知識を活かして営業を全力で支えたいという希望が仕事内容とぴったり合っているのが大前提だと思います。サポーターでも、主体的に考えて動くことができるかという点を見られると思います。

私のことを知ろうとしてくれたのが伝わった。私が説明をうまくできなかったときも、わかるまで丁寧に聞いてくれた。

部活に主体的に取り組んでいたことを自分の言葉でしっかり伝えることができていた、というような内容でした。

なし

アソシエイトではなくスタッフ職を選んだ理由は何ですか。

正直なところ、アソシエイト職の仕事内容が十分に理解できておらず、スタッフ職のほうが働くイメージを持ちやすかったからです。職掌転換もできるとのことなので、まずは基礎をしっかり身に着け、そのあとアソシエイトを目指すのもいいのかと思っています。以降深掘り。（面接官）「スタッフ職はどんな仕事をすると思いますか」→(私)「営業の方からの質問に答えたり、自分が気付いたことを経理面からアドバイスしたり、決算をしたりすると考えています。スタッフのほうが営業と近いのかと思い、志望しました」→（面接官）「アソシエイトのほうがおそらく経理と近いと思います」→(私)「そうなんですか。アソシエイトの仕事内容をより具体的に教えていただけますか」→（面接官）アソシエイトの説明をしてくださる→(私）「そうしましたら、よりいっそうアソシエイトを目指して頑張りたい気持ちが強まりました。」

部活と勉強とアルバイトの両立は大変だと思うのですがどのようにタイムマネジメントするのですか。

タスクに優先順位をつけることと隙間時間を有効利用することを意識していました。まず、1週間のうちに、絶対にやらなくててはいけないことは早いうちに終わらせるようにしていました。例えば、大学の課題は提示されたらすぐに取り掛かる、などです。資格の勉強は、当初、通信講座で受けていたので、動画を都合のいいときに見ればいいものでした。早送りもできたので、理解ができているものは早送り西、できていないものは何回か聞いたりしてメリハリをつけました。一方、やらなくてもどうにかなるタスクは隙間時間でやるようにしていました。暗記物は、歩いている最中や電車に乗っているときに行っていました。時間を無駄にしない能力は誰にも負けないと思います。