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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日立ハイシステム21の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社日立ハイシステム21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイシステム21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日立ハイシステム21の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

日立ハイシステム21の 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

日立ハイシステム21の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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日立ハイシステム21の 学生による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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日立ハイシステム21の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 22

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年に2回成果評価面談があり、自分自身の評価を上長と面談する。その結果次第で、いくらかプラスされた額がボーナスとして支給される。他の中小企業と比...続きを読む(全96文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年10月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は多くもらえる方の会社なのかなと思いました。特に不満はありませんでした。
評価もやった分だけ評価されたので良かったです。
【気になること・...続きを読む(全195文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与は2年目まで寸志でしたが最近改善されました。業績がよければ賞与とは別で一時金が支給されます。一時金も職位によって差があります。残業代は満額...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年01月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはわりとでるし、
残業代も1分単位で出るから
残業をそれなりにしていると
年収はそれなりにはなると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均程度は貰えます。ただ、家賃補助の部分も踏まえると出費は同業他社に比べて抑えられてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年02月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
利益率の高いプロジェクトであればボーナスの評価が上がります。

コロナ禍でも前年より減ったとはいえ基本給の6ヶ月分相当くらいのボーナスは貰えた...続きを読む(全427文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月給については高くはないが残業しただけもらえるため、結果的にはそこそこの年収になる。またボーナスは同業他社に比べればかなり高い方だと思われる。...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
申請した分だけ、しっかり残業代は支払われるので、サービス残業などは無い。
終電を逃した場合などでも会社のクレジットカードで支払いができるため、...続きを読む(全207文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価制度がしっかりしている。成果をあげれば正当な評価をもらえる。
また、大きな成果を上げれば昇格も早い。年収は業界水準程度と思われる。働き...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年10月30日

回答者:
社員・元社員
女性
9年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収について、
同年代の人よりは、安定して多く貰えると思う。多少増減はありましたが、賞与も年2回もらえていました。残業代も100%支給されるた...続きを読む(全202文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定常的に発生する残業をこなしていれば給料は平均程度には貰える。
(そのために生活残業しているケースが多々見られるが)
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年05月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
9年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
月に平均50時間程度なら残業代が支給される。休日出勤の場合単価も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業し過ぎると遠回...続きを読む(全202文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日立グループだけ、あり雇用状況は安定している。しかし、基本給、手当ともに低く満足いく収入は得られなかった。
残業代頼みになるところもあり、年収...続きを読む(全183文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年12月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は申請した分全て出るので、100時間以上残業するときは、基本給を超える残業代を貰える。
評価制度は半期、年次によっては年に1回、上司と面...続きを読む(全250文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年08月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育が充実している。(日立グループ会社は軒並み教育が充実している)。日立グループ会社なので、倒産の心配は皆無。早期退職を募ることもない。会社...続きを読む(全196文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年07月18日

回答者:
社員・元社員
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業手当はしっかりつくし休日手当もしっかりつく。年収は35歳くらいで550前後はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
セールスエンジニア・プリセールス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属していた部署は、残業手当は100%振り込まれるため、残業すればするほど収入が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全201文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・残業がとてもおおかったため、新人配属後に初任給の給料とくらべて、2.5倍ぐらいの月が3カ月ほど続いたため、満足していた。
・キャリアパスや昇進について...続きを読む(全166文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年05月18日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与水準は他の企業に比べて高い気がします。
福利厚生面でもそれなりに高いです。
しかし、社宅はあるのですが、条件がそろっていないと社宅には住めないです...続きを読む(全177文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

年1回の成果評価/能力評価によって年間の給与・賞与のランクが決定する。能力や成果をしっかり出していれば、きちんと評価してくれる。
昇進には情報処理資格の...続きを読む(全151文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年05月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇進は、ポイント制となっておりましたが、資格の取得や上司の評価と明確になっておりました。資格の取得については、毎週土曜日に希望者皆が出席できる対策講義を会...続きを読む(全165文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

同世代では十分だったと思います。ボーナスの割合が高い会社ですが、平均よりも多くもらっています。また、昇給も資格にそうので、資格の勉強にもチカラが入ります。...続きを読む(全198文字)

22件中22件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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日立ハイシステム21の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
尊敬&仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不足...続きを読む(全90文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクト次第であるが、有給休暇等は事前に連絡しておけば、問題なく取れるところが多いと思われる。また、仕事ができる人は、夜遅くまで働いており...続きを読む(全84文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変わった人もいるが、若手の社員は比較的良い人が多い。上長となる人は、社員の意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、大多数は、数字だけを見るただの...続きを読む(全89文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
借上寮があるが、自身で物件は選べず、私の時代は敷金礼金合わせて7.5万円以内の物件しか選べなかった。選べる倶楽部という制度で、1年で5万円分の...続きを読む(全111文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年06月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
協力会社さんが多く、プロジェクトマネージャースキル的な部分はかなり鍛えられるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全206文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】残業時間は一ヶ月あたり約30時間前後だというふうに聞きました。これは、もちろん部署によって違うというふうなことも注意として言われました。...続きを読む(全176文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】日立ハイシステム21は、創業の流れから自動車関連のソリューションの仕事が多い。自動車に関わりたいという人にはいいかもしれない。また、その...続きを読む(全190文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

【社員から聞いた】キャリアアップは、限られていると思います。最終面接を受ける前に、これまでの面接について、振り返って総評をいただいたことがあった。そこで、...続きを読む(全178文字)

株式会社日立ハイシステム21の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
サーバ運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司やチームメンバによる。上司が丸投げ気質のチームだと、リーダー職が何とかしなければいけないため、必然的に休出になるケースがある。また、顧客とリーダーが直...続きを読む(全124文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社SHIFTの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)

キヤノンITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)

クボタシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
ブランド・プロダクトマーケティング
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)

株式会社ワークスアプリケーションズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

日立ハイシステム21の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日立ハイシステム21
フリガナ ヒタチハイシステムニジュウイチ
設立日 1997年7月
資本金 3億円
従業員数 625人
決算月 3月
代表者 林良裕
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号
電話番号 045-650-2650
URL https://www.hs21.co.jp/
NOKIZAL ID: 1572538

日立ハイシステム21の 選考対策

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運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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