この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年に2回成果評価面談があり、自分自身の評価を上長と面談する。その結果次第で、いくらかプラスされた額がボーナスとして支給される。他の中小企業と比...続きを読む(全96文字)
株式会社日立ハイシステム21 報酬UP
株式会社日立ハイシステム21の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は290〜720万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイシステム21の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイシステム21で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年に2回成果評価面談があり、自分自身の評価を上長と面談する。その結果次第で、いくらかプラスされた額がボーナスとして支給される。他の中小企業と比...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年収は多くもらえる方の会社なのかなと思いました。特に不満はありませんでした。
評価もやった分だけ評価されたので良かったです。
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
賞与は2年目まで寸志でしたが最近改善されました。業績がよければ賞与とは別で一時金が支給されます。一時金も職位によって差があります。残業代は満額...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ボーナスはわりとでるし、
残業代も1分単位で出るから
残業をそれなりにしていると
年収はそれなりにはなると思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
年収は平均程度は貰えます。ただ、家賃補助の部分も踏まえると出費は同業他社に比べて抑えられてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
利益率の高いプロジェクトであればボーナスの評価が上がります。
コロナ禍でも前年より減ったとはいえ基本給の6ヶ月分相当くらいのボーナスは貰えた...続きを読む(全427文字)
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【良い点】
月給については高くはないが残業しただけもらえるため、結果的にはそこそこの年収になる。またボーナスは同業他社に比べればかなり高い方だと思われる。...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
申請した分だけ、しっかり残業代は支払われるので、サービス残業などは無い。
終電を逃した場合などでも会社のクレジットカードで支払いができるため、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
成果評価制度がしっかりしている。成果をあげれば正当な評価をもらえる。
また、大きな成果を上げれば昇格も早い。年収は業界水準程度と思われる。働き...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年収について、
同年代の人よりは、安定して多く貰えると思う。多少増減はありましたが、賞与も年2回もらえていました。残業代も100%支給されるた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
定常的に発生する残業をこなしていれば給料は平均程度には貰える。
(そのために生活残業しているケースが多々見られるが)
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
月に平均50時間程度なら残業代が支給される。休日出勤の場合単価も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも残業し過ぎると遠回...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
日立グループだけ、あり雇用状況は安定している。しかし、基本給、手当ともに低く満足いく収入は得られなかった。
残業代頼みになるところもあり、年収...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業代は申請した分全て出るので、100時間以上残業するときは、基本給を超える残業代を貰える。
評価制度は半期、年次によっては年に1回、上司と面...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
教育が充実している。(日立グループ会社は軒並み教育が充実している)。日立グループ会社なので、倒産の心配は皆無。早期退職を募ることもない。会社...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
残業手当はしっかりつくし休日手当もしっかりつく。年収は35歳くらいで550前後はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
所属していた部署は、残業手当は100%振り込まれるため、残業すればするほど収入が多くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業ありき...続きを読む(全201文字)
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・残業がとてもおおかったため、新人配属後に初任給の給料とくらべて、2.5倍ぐらいの月が3カ月ほど続いたため、満足していた。
・キャリアパスや昇進について...続きを読む(全166文字)
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給与水準は他の企業に比べて高い気がします。
福利厚生面でもそれなりに高いです。
しかし、社宅はあるのですが、条件がそろっていないと社宅には住めないです...続きを読む(全177文字)
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年1回の成果評価/能力評価によって年間の給与・賞与のランクが決定する。能力や成果をしっかり出していれば、きちんと評価してくれる。
昇進には情報処理資格の...続きを読む(全151文字)
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昇進は、ポイント制となっておりましたが、資格の取得や上司の評価と明確になっておりました。資格の取得については、毎週土曜日に希望者皆が出席できる対策講義を会...続きを読む(全165文字)
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同世代では十分だったと思います。ボーナスの割合が高い会社ですが、平均よりも多くもらっています。また、昇給も資格にそうので、資格の勉強にもチカラが入ります。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
尊敬&仲良くさせていただいていた先輩社員の方々が辞めていき、自分もそれに続き、転職した。先輩社員は、あまりの多忙さや、管理職の人たちの能力不足...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
プロジェクト次第であるが、有給休暇等は事前に連絡しておけば、問題なく取れるところが多いと思われる。また、仕事ができる人は、夜遅くまで働いており...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
変わった人もいるが、若手の社員は比較的良い人が多い。上長となる人は、社員の意見をしっかり聞いてくれる人もいるが、大多数は、数字だけを見るただの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借上寮があるが、自身で物件は選べず、私の時代は敷金礼金合わせて7.5万円以内の物件しか選べなかった。選べる倶楽部という制度で、1年で5万円分の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
研修では、高額のアカデミー等にも通う機会があり、自身のスキルを磨くという点で、評価できる部分であると感じる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
協力会社さんが多く、プロジェクトマネージャースキル的な部分はかなり鍛えられるのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記の...続きを読む(全206文字)
【社員から聞いた】残業時間は一ヶ月あたり約30時間前後だというふうに聞きました。これは、もちろん部署によって違うというふうなことも注意として言われました。...続きを読む(全176文字)
【社員から聞いた】日立ハイシステム21は、創業の流れから自動車関連のソリューションの仕事が多い。自動車に関わりたいという人にはいいかもしれない。また、その...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】キャリアアップは、限られていると思います。最終面接を受ける前に、これまでの面接について、振り返って総評をいただいたことがあった。そこで、...続きを読む(全178文字)
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上司やチームメンバによる。上司が丸投げ気質のチームだと、リーダー職が何とかしなければいけないため、必然的に休出になるケースがある。また、顧客とリーダーが直...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上に気に入られればあがりやすくはなるようです。大きい会社であってもどこまでもトップダウンの会社です。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営為業などについては個人の売り上げがそのまま評価され
社員総会時に賞金などが多くもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
技術職に関し...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本的には良い評価をしてくれていたが、詳細な評価はもらえず頭打ちになっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと細かく働きを見て...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
相対評価となるため、周りの評価に影響される点。他のメンバーの評価が不透明な点。自身のパフォーマンスが高くても、課の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司によってはきちんと評価をしようとしてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
日本企業らしい年功序列の文化が残っている...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数3年で退職金はなんと8万。上司が同じ現場で働いていないので、現場のリーダーに個人的に嫌われた場合はどんなに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収はそこそこだと思います。一般的な数値くらいなのかなと思います。評価においても一般的な指標で強化してくれるのでその点は良いかなと感じます。ま...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給で600万近く貰えるので、
入社時は高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年2回の評価が延期やスキップで予定通り行われず
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年2回、寸志が支給されます。
金額は都度上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は特にありません。
昇給体制も無いようです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大きな失敗がなければマイナス評価はされない。どこでもそうだと思いますがその分アピールしないと中々厳しい。
程々にやりたい人にとってはよいのでは...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社日立ハイシステム21 |
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フリガナ | ヒタチハイシステムニジュウイチ |
設立日 | 1997年7月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 625人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 林良裕 |
本社所在地 | 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい2丁目2番1号 |
電話番号 | 045-650-2650 |
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