この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい社員が多く、面倒見のいい社員も多かったので、そのような社風だったのかなと今は思います。やはり営業職も明るい方の方が良いと思うので必然的に...続きを読む(全156文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
明るい社員が多く、面倒見のいい社員も多かったので、そのような社風だったのかなと今は思います。やはり営業職も明るい方の方が良いと思うので必然的に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
他社に比べてレベルは高いと思うが一定の年齢になると出来ない仕事なので将来気になるら、管理職の選定も意味が解らない事が多い。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
元々大東建託に入社した人と、中途で入った人が半々ぐらいなので馴染みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に性格が悪い人に出会っ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
仕事の判断が早く、キビキビしていた。そのためコミニュケーションもとても取りやすかった。仕事ができる人しかいなかった。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、数字をあげろの一点張り
指導とかはなく、根性論のみが重視されており、入っては辞めるを繰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新人同士、年齢近いもの同士だと話せる
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、基本個人の結果主義なのであまり社内雰囲気はよくない。
1...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ガチャでいい上司にあたれば仕事がしやすいかと思うが、まあそんなあたりを引く確率の方が低いだろう。社員は基本的に...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
管理職はかなり忙しくしている印象がありました。子育てをしながら(小さいお子さんを育てながら)管理職をするのはもしかしたら難しい?かもしれません...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
一応昇格基準は決められているので目標設定して頑張れる環境ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は知らないが当時は成績が上がら...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
大手ならではの一人一人に携帯とパソコンが与えられ、情報管理がいきとどいています。社用車も一人一台与えらます。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
いい人もいますが、未だパワハラ気味の管理職がいます。会社として無くそうとしているのでひどい...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも、管理職をやりたくてやっている人がほとんどいない。
一般の社員の方が、インセンティブにより、高い収入をえて...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
社員は変な人も多いが、管理職は数字を出している人しかなれないので、優秀な人というイメージがある。実際にそんなに営業能力がない人でも、課長や支店...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
給与はかなり良い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると数字に追われ、土日出勤当たり前続きを読む(全57文字)
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【良い点】
頭筋肉のひとが多い。同じような人ばかりなので、一緒に働いてる同じ社員と言うことを考えると自己肯定感も下がると思う。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職は部下の指導と上からの圧力で大変だと思います続きを読む(全58文字)
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【良い点】
直属の課長とのやりとりは毎日あるのと、親身になって話を聞いていただける点はとてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
単独...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
できる上司であれば、商談の際にいろいろ有利に進めてくれ助かる。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない上司だと逆にいないほうがマシ。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人情深く熱い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しさに追われて余裕のない人が多い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
チーフクラスになると評価制度に匿名で第三者からの評価が入ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく狡賢く効率よく自己中に仕事で...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職からはパワハラ紛いの指導は完全に抜けたとは言えないと思います。続きを読む(全54文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
寄せ集め集団感は否めませんね。新人の定着率も相変わらずですし、中途採用者ですら1年後に残っている可能性はかなり低い...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店内でコミュニケーションは取りやすいが、新人で見込みをあげれていないのに、なんであげないのかと詰められたりする。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
女性管理職もおり、男性は決め細やかな営業の勉強になる。
女性も活躍できる素晴らしい職場だと感じられると思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
成績が良いと、社内旅行等で表彰、報償金を手に出来る。
皆さんから信望のまなざしで見られるので気持ちが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やればやるだけ貰える!
完全に数字で成績なので、数字で自分の結果が分かる!
【気になること・改善したほうがいい点】
差が激しい!
1000万も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
ある程度コミニュケーションは取りやすいと思います。業務上分からない事等があれば、質問すれば教えてくれる人がいました。
【気になること・改善した...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
社員はいい人が多い。一見、いかつく、怖そうな人も話してみるとすごく優しく面白い。成長ができるかは置いといて、この人達と同じ職場で働けて良かった...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
福岡空港など大きな場所の仕事を受託しているため、ある程度、好きな勤務地を言えば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
嘱託社...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
電気工事はインフラを守る要だと思うので、その工事に携わることに対してのやりがいはある。
特に都内は様々な物件に携われる続きを読む(全65文字)
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【良い点】
接しやすい人はいる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に工事管理の人は言葉違いが怖い。暴言吐かれたりはしないが、機嫌が悪くなり、あ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
管理職は優秀な方が多いので相性がよければ多くの事を学べる環境があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては相性が悪く...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
親切な人も多かったです。研修ではいろいろなことを教えていただきました。社員の仲は良いかなと思います。点検員さんやパートさんも気さくな方が多かっ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
内勤も含めた社員全体としていい方ばかりで良かったと思います。常駐先が決まらないことによる退職できたが、残念な思いがあります。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
入社年数が短くても出世できる可能性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職におけるマネジメント能力が欠如している。したがっ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
風通しの良さはある
支店ごとに雰囲気は異なるが、各支店そこまで多い人数ではないので
上長と話す機会も多いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全150文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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