この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
寄せ集め集団感は否めませんね。新人の定着率も相変わらずですし、中途採用者ですら1年後に残っている可能性はかなり低い...続きを読む(全253文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
寄せ集め集団感は否めませんね。新人の定着率も相変わらずですし、中途採用者ですら1年後に残っている可能性はかなり低い...続きを読む(全253文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店内でコミュニケーションは取りやすいが、新人で見込みをあげれていないのに、なんであげないのかと詰められたりする。続きを読む(全77文字)
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大企業だけあって教育はちゃんとしている気がするがそれも技術職だけど営業に関しては人と思えないようなやり取りを見かけるそれもコンプライアンスが浸透してきてだ...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットよりデメリットの方が多く、あまりなりたがる人がいなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最高の管理職、同僚のおかげで良い経験ができたと思う。これからもこの空気感は維持していてほしい。どのかたも優しい友達のようで話しやすい。ギスギス...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分のことしかかんがえていない管理職が多いと感じる。社員のことを考えればもうすこし業務の配分を考慮してもよいのでは...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方も更に上司からノルマをクリアするように厳しく言われていたような感じがした。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
管理職に関しては本当に当たり外れがあります。当たればどんどん契約が取れますが、外れたら取れずに自力で取るしかありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
雰囲気はよく働きやすい反面、時代の流れで厳しさはない分、自分のやる気次第になってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によりマネ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1人1人はよい方も中にはいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人は中々聞けない雰囲気があると思うので、結局自分の利益が優先してい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
成績を必ず上げるという意志の強さ、伝え方、周囲をその気にさせる話があつい。マインドコントロールをされているかもしれませんが、聞いていて心地よく...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
これは課長次第で、いい課長に当たると、やりやすく仕事させていただけるが、やはり営業会社。怒号が飛び交う、電話の際の体育会系は本当に感じた
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
営業については、実力主義でトップダウンの傾向、体育会系の感じの方が多い感じはしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイバーシテ...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
今の職場の先輩達後輩達は、良い人たちに囲まれています。
大きい会社で色んな人がいるので、異動してきた人が「変わってるなー。」という印象の人もい...続きを読む(全204文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各部門セクト主義で連携が取れておらず、後手に回る仕事が多くなっている。続きを読む(全55文字)
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【良い点】
支店の管理職にもよるかもしれませんが、上司次第で支店の雰囲気は決まると言っても良いでしょう。ちなみに私の支店は厳しいですが、とても活気があり、...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
やる気がある社員に対しての対応はいいと思います。積極的に自分からアクションを起こさないと、何も教えてくれないので、積極性は必要ですが、先輩、上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員同士は適度に話し特に嫌な面は感じなかった。一年目もアルバイトさん含めてとてもいい人達に恵まれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
大企業で社員数もかなり多いので、その分人数が増えるだけあり優秀な人も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人もいるが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
本当に上司に関しては運としか言いようが無い。同期や先輩の話を聞いても支店によってかなり差はあるように感じた。
強いていい点を挙げるとしたら良い...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
やる気を行動に移しさえすれば、先輩方や管理職は手を差し伸ばして下さる。先輩も一緒に営業活動をして下さるためモチベーションの維持ができる。また、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
皆さん優しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には基本放置でしたので、自分から動ける人でないと馴染むのが難しいかと思いま...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
異業種からの転職でも、販売システムが確立されている為、会社や上司に言われた通り真面目にコツコツ行動すれば成果が出やすい仕事です。資格や特別なス...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
配属先の人はよかった。助け合う余裕はみんな無かったが、それでも気にかけて営業手法や同行訪問に嫌な顔しないでついてきてくれた。ほんとに助かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与自体は悪いわけではない。
業績次第では業績賞与が貰えるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、相対評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
技術の設計は土日は休みやすい。
営業は土日も出て振替休日とかが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に好きな時になかなか休めない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休やフレックス、在宅ワークもあるのて
小さいお子さんがいるところは仕事に取り組みやすい環境である。
また仕事に復帰する人も多いと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人研修やフォロー研修など
教育する部署があるため、研修制度は
充実していると思われる。
建築士取得にはかなり力をいれているので
この会社にい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。
一般的な感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はないと思うので
もう少しあるとよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
システム化されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されていることによる
一般的な知識やスキルが乏しい。
他社で通...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への直接的な教育はありません。
自分でやらせる→結果が出ない→叱責→自分で考えて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助
持ち株制度
確定拠出年金
交通費
転居時費用負担
【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念が無いため、残業手当は出ませ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰めがキツく、長時間労働に耐えられなくなった為。
10年以上前の為、参考程...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、求人が出ている九州建設部の北九州の戸畑製鉄所の土木工事の施工管理業務には、パワハラする上司がいます。総務の課...続きを読む(全208文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社なので、社歴が少ない人が上になったりするので、長くからいる人にとってはやりにくい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業成績が優れた方がなるので、わかりやすい。それにより管理職になったあとも、メンバー管理がしやすい。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
元気でコミュニケーション力がある人が多い印象です。みな明るく仕事に関しても熱意を持って取り組みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、2~3年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職同士でのみ会議をしたりこそこそ話すので、部下はやりにくいし、本音を話せず辞めていく方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
楽しかったです。
またみんなで遊びたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が増えると貫禄が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体育会系のイメージ通りの部分もあるが、育成に関してはしっかり先輩がついてじっくり育てていく文化があるので、そういった意味で人を大事にしていると...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員にも分け隔てなく接する方が多く、友人といえる人々に出会うことができたのは幸運だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし組...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の昇進制度は試験と面接により行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、昇進のチャンスがない場合もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,224人 |
売上高 | 1兆6576億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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