この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都道府県ごとに各営業所が存在し、勤務地は自由に選べる傾向にある。また、営業所によっては雰囲気が良く、ストレスの少ない会社生活が送れる可能性があ...続きを読む(全197文字)
大東建託株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
都道府県ごとに各営業所が存在し、勤務地は自由に選べる傾向にある。また、営業所によっては雰囲気が良く、ストレスの少ない会社生活が送れる可能性があ...続きを読む(全197文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ありません。
支店長の人柄にもよりますが、異動の時期は戦々恐々でした。
『けだもの』と言われていた支店長がいた時期は、常に罵声と怒号がオフィス...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
良くも悪くも営業成績しだい。頑張って営業成績が良ければ数字で表れる為、しっかり評価してもらえる。受注をとれたさいはチームみんなでいわう習慣があ...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるとたたき上げの自信があるのか偉そうな振る舞い、言動が多い。中には個人的な送迎・お使いを命令する課長職も...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
本社はパワハラ撲滅・労務管理の徹底など、昭和的な働きづらい職場からの脱却に積極的に取り組んでいると思われる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本的には営業以外はまともなか方が多いいと感じる。しっかり仕事をしていればサポートしてくれます。社員は前向きな人が多いです。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人たちは、数字だけは完璧なまでに出来る営業マンと言った感じだが、人として、管理職として、上司として出来た人...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性に対しては比較的皆が優しい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトとして在籍していたが、派遣社員へ向けて話しているかのよ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
支店業務課の人間関係は割と良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、嫌われたり、なにかやばい事をしたら、直ぐに噂が広がりあらゆる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りの社員の方が安心して働ける環境作りに尽力している印象が多々ありました。具体的に、国内においても様々な多岐にわたる業務が存在することからその...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
魅力はさまざまな人に会える点です。なんと言っても毎週のように新しい社員が入り、そして別の社員が社内環境に耐えられず退社していきます。
自分がこ...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
実績に応じて社員、主任、課長というように昇格していくので役職にこだわる社員にとってはモチベーションの維持につながる。
また、役職の昇格のみなら...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
社員が働きやすく風通しの良い職場かどうかは、管理職によって違ってきます。
昔は全国的にみて、営業はキツかったですがその分お金が貰えました。
今...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
課長職までは平社員と同じように働いています。支店長クラスになると出社するだけですがかなりの額をもらっています。基本給だけで年間1700万。これ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
完全実力主義の会社なので、一定の成績を納めたら、課長になれる。
そこから部下が下につき、部下に契約を取らせる業務に変わる。
自分が直接動くわけ...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
契約件数の多い営業マンはホテルでのお客様を招いての表彰式に参加出来たり、家族も連れて海外旅行への招待があったりと、良い待遇を受けていました。し...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
知識なしでやっていけるので頭よくなくても稼げたりする。
新しい社長は良いと思うが大きい会社なので社長の言葉等が変に解釈されてたりする。
【気...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
非常に大きな契約のため、一つ一つの案件に課長、支店長が手伝いながら成約へ導いてくれます。
課長はお客様宅へ同行を依頼すれば気軽についてきてくれ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
福利厚生などしっかりしており家族持ち世帯に優しい企業です。
営業は制度こそあれぞ、使えてる方は少ないですが非営業にとっては大東の社員でいること...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
新卒1〜3年目まではきちんとメンターがつきマンツーマンで仕事を取り組んでいく事ができます。新人であれ意見は向こうから積極的に聞いてきてくれ、風...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最初のうちは先輩や上長が同行してくれ、仕事の進め方での悩みなどをojtで解決してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約が取れ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
支店のカラーはその支店長によって決まります。
横柄な人も多いので、合わない支店長になったらけっこうきついです。
仕事のやり方自体は、直属の課長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
社員の給料が高く、福利厚生の充実もとても良い。目標が達成した月は、豪華な食事会もあり、物件や人材の紹介をすれば紹介した社員は、ご褒美もあり恵ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
周りはほぼ中途入社の社員が多い。
学卒社員と中途社員の割合が半々のため、中途入社の社員の業務フォローを学卒社員がしなければならないケースが多い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
支店の管理職によって、雰囲気が全く変わる。
良くも悪くも管理職次第である程度働きやすさがかわってくることがある。
数字を求められる部門になるた...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
配属先の人はよかった。助け合う余裕はみんな無かったが、それでも気にかけて営業手法や同行訪問に嫌な顔しないでついてきてくれた。ほんとに助かった。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
給与自体は悪いわけではない。
業績次第では業績賞与が貰えるのは良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に関しては、相対評価...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
技術の設計は土日は休みやすい。
営業は土日も出て振替休日とかが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に好きな時になかなか休めない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
育休やフレックス、在宅ワークもあるのて
小さいお子さんがいるところは仕事に取り組みやすい環境である。
また仕事に復帰する人も多いと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新人研修やフォロー研修など
教育する部署があるため、研修制度は
充実していると思われる。
建築士取得にはかなり力をいれているので
この会社にい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ベネフィットがある。
一般的な感じである。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に魅力的な福利厚生はないと思うので
もう少しあるとよい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
システム化されているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
システム化されていることによる
一般的な知識やスキルが乏しい。
他社で通...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人への直接的な教育はありません。
自分でやらせる→結果が出ない→叱責→自分で考えて...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
住宅補助
持ち株制度
確定拠出年金
交通費
転居時費用負担
【気になること・改善したほうがいい点】
残業という概念が無いため、残業手当は出ませ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの詰めがキツく、長時間労働に耐えられなくなった為。
10年以上前の為、参考程...続きを読む(全154文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、求人が出ている九州建設部の北九州の戸畑製鉄所の土木工事の施工管理業務には、パワハラする上司がいます。総務の課...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
良くも悪くも実力主義の会社なので、社歴が少ない人が上になったりするので、長くからいる人にとってはやりにくい環境だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
営業成績が優れた方がなるので、わかりやすい。それにより管理職になったあとも、メンバー管理がしやすい。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
元気でコミュニケーション力がある人が多い印象です。みな明るく仕事に関しても熱意を持って取り組みます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、2~3年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が管理職同士でのみ会議をしたりこそこそ話すので、部下はやりにくいし、本音を話せず辞めていく方が多い。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員同士は仲が良い印象でした。
楽しかったです。
またみんなで遊びたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年配の方が増えると貫禄が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
体育会系のイメージ通りの部分もあるが、育成に関してはしっかり先輩がついてじっくり育てていく文化があるので、そういった意味で人を大事にしていると...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
派遣社員にも分け隔てなく接する方が多く、友人といえる人々に出会うことができたのは幸運だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただし組...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
社内の昇進制度は試験と面接により行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入られなければ、昇進のチャンスがない場合もある。続きを読む(全77文字)
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,224人 |
売上高 | 1兆6576億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 849万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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