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【良い点】
若手女性社員が管理職と直接対話できる機会が定期的に設けられており、キャリア観について率直な質問がしやすい。事務職でありながら、自分を知っても...続きを読む(全155文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大東建託の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全318件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
産休・育休制度や時短勤務などの制度は整備されてる
設計職は男性が多い傾向なので、設計職に関してははっきりとはわからない
女性社員の採用やキャ...続きを読む(全102文字)
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女性活躍推進を経営課題の一つと捉え、早くから働き方改革やワークライフバランスの推進に取り組んでいると聞いた。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
男性の育休取得率を管理職評価指標に含むことは新しいと思う。
テレワーク制度は子育て世帯にとっては非常に有用だと感じるがそれ以外で部門別に実態...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
営業＝男性というイメージでしたが、女性の営業職も増えており、お互いに相談や励まし、時には競争しながら頑張れています。
産休・育休や時短勤務な...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
設計部門では女性社員が着実に増えてきた印象がある。育児と仕事を両立させている同僚が、時短勤務や看護休暇を活用しながらプロジェクトに貢献してい...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
設計部門にも女性が増えてきた。
現場と違って内勤中心なので、育児や家庭と両立しやすい環境ではあるのだと思う。
管理職に占める女性の割合はまだ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性との差別はなく女性でも活躍できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性と差別がない分、子供がいる方は苦労すると思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
現場ではやはり男性が多め。重機や高所作業もあるから体力勝負な面も否定できないけれど、最近は女性の施工管理もポツポツ見るようになってきた。
...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性にとっては働きやすい職場だと言うふうに思ってます。特に上司からの配慮もありますし、周り良い大巻き込んで、何かをしたい時は協力してくれる姿...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
事務員さんがとても気さくで良い方が多く仕事が円滑にすすみます。
休みも取りやすく、産休育休ももらえます。
その後の復帰も無理無くさせてもらえ...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
実力主義なので、女性でも活躍できる環境は一応あったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の風土なので、それに適応...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
全社員に対象とされている「人材育成プログラム」や女性の管理職育成の「女性育成プログラム」があります。管理職に対するハードルが高いと感じる女性...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
職場に女性社員は少なく男性社会感はあるが、育休や時短勤務制度があるので家庭がある社員でも働きやすい、戻ってきやすい環境は整っていると思う。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
本社の方針は女性活躍を支援しています。
営業なのでいい上司に当たればママでも働ける環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
男女雇用機会均等。幹部登用は男性より女性のほうが優遇されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性以上に女性の働きやすい環境が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
実力主義のため性別に関係なく仕事ができる人や向上心のある人は仕事のチャンスが与えられ、出世もできる環境だと思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
設計、業務には女性が多かったです。
給料もしっかりもらってそうで良さそうでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
10年前の話ですが...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
全体的に女性社員は少ないですが、産休育休だけでなく、介護休暇や家族のための休暇、祝い金などがあるので、家庭を持つ者にとっては良い環境です。
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
女性の働きやすさに関しては、実際にとても良い環境だと感じます。
仕事と家庭を両立させるためのサポートがしっかりしており、育休や産休の取得もし...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性管理職や採用を増やそうとしていると思います。ただ実際は業界柄男性が多いと思います。支店によっては男女半々のところもあります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ワークライフバランスが取れないため。
休日出勤の強要
休日を偽り出勤をすること
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方お客様に対する...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
歩合率が高い事。同業他社の中ではダントツだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
稼働エリアなどで、基本的には運に左右される事。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日休みだが、ほぼ土日どちらかの出勤が必要。
多くの契約を獲得している人は土日出勤していないと書かれていることも...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業としても特殊なため、スキルアップはかなり個人差があると考える。
今後に活かせるのメンタル面くらいに思える。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
退職する時に上司や同僚が何度も相談に乗ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めからわかっていたことだが、契約するには運要素...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
入社前にはとにかく稼げると考え入社した。
実際に残業時間代や新卒であれば、1年間は契約がなくても賞与があったため、給与面で不満に感じることは...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
周りには恵まれて人間関係は良好だった。
ある程度続けていけたのは環境のおかげであった。
今でも関係性が続いており、当時のことを語ることも多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
派遣社員に対しては、少なくとも法定労働時間や休憩時間などの基本的な勤務条件については、法律に則って適切に管理しようとする姿勢が見られた。
【...続きを読む(全611文字)
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【良い点】
実力主義。理論上一年目から1,000万円の年収ももらえる。高額商品の販売なので、達成した時の満足感は大きく、インセンティブも大きい。契約ノル...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
退職に関して良い点は無し。退職率が高いので引き止められて中々辞められないなどということはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全115文字)
メーカー・製造業(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
業種上重いものをもって、足場を歩いたりする都合上力仕事がメインになるため、働きづらい環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男性社会なので女性には優しく、女性ならではの派閥も少ないと思われる。育児休暇を経て戻ってくる人も多く、働きやすいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務方は女性がとても活躍している
産休、育休はほぼ取れる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
現場側では中々難しいとは思うが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
定着率と復帰率が高く、女性が長くキャリアを築きやすい環境が整っているとはよく社内でも耳にする機会があった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別問わず、稼げます。
女性でも男性より稼いでいる人はいました。メンタルが強く、肉体労働が平気な人は向いてるの思います。給料は本当に高くてい...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性についての産休も職場復帰も希望通り通っていたように思う。男性より女性に優しい印象で、働きやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男女関係なくキャリアを積んでいける会社ではありますが、部署によってかなり変わります。希望が通るわけではないのでしっかりと分析事前調べが重要。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
今はわかりませんが、女性社員（派遣社員含む）はかなり少ないです。少ないので、男性社員からもてはやされるかも(笑)続きを読む(全62文字)
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【良い点】
テレアポはシンママさんなども多くおられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業の方や肉体労働の方を統括するところが多かった...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
産休、育休制度はあります。社員、パート復帰選ぶこともできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得をしていないため、気になること・...続きを読む(全87文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大東建託の 会社情報
| 会社名 | 大東建託株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ダイトウケンタク |
| 設立日 | 1974年6月 |
| 資本金 | 290億6000万円 |
| 従業員数 | 19,329人 |
| 売上高 | 1兆8423億5700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内 啓 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 917万円 |
| 電話番号 | 03-6718-9111 |
| URL | https://www.kentaku.co.jp/ |
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