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大東建託の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全252件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大東建託株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に大東建託株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大東建託の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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大東建託の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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大東建託の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
一応、子の看護休暇とかあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供とは小さいうちは突発的に休むこと多いのに、それをネタに、気に入ら...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性比率は昭和並み。営業職で管理職以上になった女性は見たことがありません。9対1くらいかなと思います。主観ですが。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性管理職がいたり、男女で平等にできるとこはしていこうとしている。また産休育休に関して、積極的に取り組んでいるので働きやすい環境ではあると感じ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
男性、女性で差はなかった。どちらかというと事務職は女性の方が多く、評価も平等であったので働きやすい環境だったと思う。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の方も活躍されていたので、チャンスは盛りだくさんだと思います。個人的にはずっとずっと働きたい、良い会社。他の会社、例えば同じ規模感の会社も...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
妊娠中から復帰までのフォローがしっかりしていました。入院や安静期間中も比較的休みが取りやすかったように思います。社内でも育休復帰されている方も...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
女性も変わらず営業をやっていて、家のご主人と話すことが多いので、女性の方が話してもらえる確率が高いように思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
契約をとる上で男女関係ありません。むしろ女性の方が取りやすかったりします。契約をとった人がえらいので、そこも男女関係なくキャリアアップができま...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
男女問わず、同じ評価を受けれる。結果が全てというところがいい。子供がいればそれに合わせてフレックスを使うことができるし、女性のキャリアを考えて...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
支店によりますが、ほぼ定時出社で定時退社のところもあります。運です。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店によりますが、朝7:30~終...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性社員と扱いが全く同じなので、体力的に自身が無いと大変ですが、それを乗り越えて、管理職になる女性はいらっしゃいました。
【気になること・改善...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
日本は女性の方がメンタルが強い傾向が見られます。よって家族の了解や未婚、離婚済み、
子育てが一旦終わって暇な方などで稼ぎたい方はいいと思います...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性課長は歴戦を乗り越えており、指導の一つ一つに根拠を添えて根気強く寄り添ってくれます。社員に女性が少ないこともあり、訪問先では取り合ってもら...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休、育休もしっかり取れ、復職後はある程度の年齢まで時短勤務もでき良いと思います。
子ども理由の急なお休みにも嫌な顔せず対応してもらえました。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給も取りやすく福利厚生も手厚いので環境を気にしなければ女性でも働きやすいと思う。在職中に出産を経験された方も復帰されてるのをみてきました。な...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
営業の基本として飛び込みなので、男性よりも女性の方が需要は少なからずあるのではないかと思われる。しかし、飛び込みなのでほぼ断られるのでそれに耐...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
昔は、建築営業職といったら中年男性の仕事と考えられていましたが、最近では女性の進出が多くなり、実績も女性の方が多くあげています。やはり女性の方...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
女性でも男性と同じように営業として働いている方もいましたし、事務職として社内で働いている方もいました。正社員の方は産休育休も取っていました。
...続きを読む(全213文字)
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大東建託の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
研修会で自我を捨てて頑張ると目立とるし、注目されやる気が高まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分を捨てる覚悟を持たないと、恥ずか...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓や、顧客フォロー、見学会や研修会が頻繁にあり、ワークライフバランスは取りやすいとは言えなかった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
海外旅行に行くのを目標にしていたが、行くことは無かった。国内旅行が出来たので、自分次第で目標を達成出来るか、未達なのか、本当に自分次第。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
インセンティブ制度となっており、固定給+インセンティブの為、成績が良いと高額な報酬を手にできる。やればやっただけ評価される。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
先輩社員からの指導をしっかり聞いて実践していれば、おのずと業績アップにつながる気がすると思います。
自分のために知識を勉強するのも大事。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
引き留められるか、スルーされるかは人次第。引き留められる人材であれば、上司から心を込めて引き留められる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社風は体育会系だと思うが、それが営業会社のいいところだと思う。
上下関係がそのままお客様の前でもいきると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
成績が良いと、社内旅行等で表彰、報償金を手に出来る。
皆さんから信望のまなざしで見られるので気持ちが良い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
有休地が増加していくばかりなので、節税対策、有休地対策になり、経済的にも、防犯的にも良いと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
風通しがよくてコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって寒暖差というか、残業が多...続きを読む(全190文字)
メーカー(建設・設備)の女性の働きやすさの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性が個人営業ではほぼいません。
また、残業も多く、結婚したら退職する方がほとんどです
男性と同じように契約を取り...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
男が多い職場のため女性には甘い
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えが根強く残っている会社なので女性は可もなく不可もなく的な仕事の...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
子供の体調不良など柔軟に対応してくれます。
産休、育休を取られている方もいましたし同じ部署で復帰もしていました。
社長がアルバイトも含め...続きを読む(全502文字)
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【良い点】
女性社員も年々増えているとのことなので今後は更に良くなって行くのではないだろうか。ただ現場仕事になるときつい環境も出てくると思う続きを読む(全70文字)
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【良い点】
特段、女性に不利な環境では無かったと思う。但し、それ以上でもそれ以下でも無く、目立ったコメントは難しいが、事務系であれば他社と大差無し。
【気...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休制度は揃っており、収入の心配もなく時短社員もたくさんおられるので安心していい
女性が多くないわりには、理解もとてもある
【気になること...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
独身女性や、子供が大きい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供が小さいうちに働くのは厳しいと思います。夜に訪問する必...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会なので女性が働きやすい感じはない、現場で仮設トイレを女性...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
設計などの本社で働いている方は割と育休・産休は取りやすく、その後も会社復帰しやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場配属に...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
男性が多い業界ですが、営業や工事担当の女性社員も数名います。本社は女性が多く、女性の管理職も数名います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大東建託の 会社情報
会社名 | 大東建託株式会社 |
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フリガナ | ダイトウケンタク |
設立日 | 1974年6月 |
資本金 | 290億6000万円 |
従業員数 | 18,709人 |
売上高 | 1兆7314億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹内啓 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目16番1号 |
平均年齢 | 44.1歳 |
平均給与 | 837万円 |
電話番号 | 03-6718-9111 |
URL | https://www.kentaku.co.jp/ |