ＴＭＥＩＣの制御設計(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
主要産業プラント向けに製品・サービスを納入しており、自分の仕事が日本の経済の一端を担っていると感じることができる。少しでもプラントを止めれば大...続きを読む(全227文字)

【良い点】
東芝と三菱電機両社の講座が受けられるため、お得感はある。また、語学関連も条件を満たせば負担してもらえるなど、自己研鑽に対しての補助はそれなりに...続きを読む(全181文字)

【良い点】
コロナにより在宅勤務が導入され、かつ出張もほとんどないチームのため割と自由に仕事ができている。休暇も非常に取りやすく家族時間が取れるため、家庭...続きを読む(全210文字)

【良い点】
福利厚生は最高レベル。
住宅手当がかなり手厚い。特に入社時に借上社宅に入れた人の手当は、年収にかなり影響する。
最近はカフェテリアプランを導入...続きを読む(全203文字)

【良い点】
昇給は年1回、賞与は年2回ある。賞与は最低限月給の4ヶ月分が保障されており他社と比べてもかなり多いと思う。
残業も多いため、年収はかなり高い。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
フレックス制度を導入しており、出社時間は基本的に自由となっている。遅く来れば遅く帰ればよく、特に何か言われることはない。
本社では在宅勤務の導...続きを読む(全228文字)

【良い点】
東芝、三菱電機の福利厚生を持ってきているようで、大手メーカーと遜色ないレベルかと思います。社員寮が無いため、借り上げ社宅制度を使って、好きな賃...続きを読む(全179文字)

【良い点】
コロナで仕方なくという結果ではありますが、テレワークが導入された点です。ただし、テレワーク勤務する日に何をするのか、進捗はどうかを報告する必要...続きを読む(全196文字)

【良い点】
働いた分だけ相応に収入は増えていきます。仕事は際限なくあるので、進んでこなしていけば、上限まで残業することも可能です。ただし、自分から好んで残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給料水準は非常に良く、東芝と三菱の良い点を採用しているような福利厚生で、休日なども含めしっかりしている。設計や開発を担当する場合、業務内容の幅...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大手企業の合弁会社であり、福利厚生は非常に充実している。
休日は事業所によって異なるが、カレンダーどおり休める部門ならば、夏休みと盆休みを...続きを読む(全322文字)