【自分に最適な対応を】【22卒】ＫＯＫＡＤＯの総合職のグループディスカッション詳細 体験記No.18281（明治学院大学/男性）（2021/9/27公開）

本社のビルに入り、本社まで行くとそのまま選考会場へと案内される。

株式会社KOKADOで働いている社員の例が動画で流れ、もし自分がこの時同じ立場である場合どのような対応をするのかをグループで話す。
流れとしては、
動画を観る⇒個人で考える⇒グループで話す
の来る返しをする。動画は全部で5つ程ある。社員は各グループにいて、グループワークの様子を見ている。

ディスカッションしやすい空間であった/アイスブレイクもあり学生同士で雑談を出来るような雰囲気であった。

なし

株式会社KOKADOで働いている社員の例が動画で流れ、もし自分がこの時同じ立場である場合どのような対応をするのか

採用者には、問題に対して「この人はどのような対応を出来るか」を特に見られていると感じる。その際に、株式会社KOKADOが考えるような対応が出来るとベストである。ここでベストと評価される様な対応は、説明会時に聞いたことをメモし、把握しておけば問題無いと思う。また、グループワークに関しては、話し合いをするというよりも、意見を言い合うと言った形であるためそこまで重要でないと感じた。