ＴＤＫの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
気軽にコミュニケーションを取れる人が多いです。仕事に関する知識がなくても、聞けば割と教えてくれます。優しいが故にストレスが溜まりやすい体質の人...続きを読む(全196文字)

【良い点】
電池事業がかなり好調で、現状どんなデバイスのパフォーマンスにも電池の性能がかなり関係しているため、将来性は十分と思います。子会社を完全に吸収、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
社員の方はフレックス制度もありますし、それらの制度を十分に活用できる環境でした。派遣社員においても、早めに申請すれば繁忙期以外は問題なく休むこ...続きを読む(全192文字)

【良い点】
諸事情で休暇を取らざるを得なくなった場合でも問題なく休めますし、お子さんがまだ小さい方などは、お子さんの都合で半休を取得したり、残業をしないな...続きを読む(全211文字)

【良い点】
部署によって、また、雇用形態によっても違うとは思いますが、業務に対しての人員は十分に確保されており、作業プロセスも明確です。その中でも課題を見...続きを読む(全381文字)

【良い点】
商品ポートフォリオが大きく、研究開発もかなりの分散投資を行う姿勢（採算性が本当にあるかどうかなどの疑問はあれど）が強く、常に市場で売れる商品が...続きを読む(全223文字)

【良い点】
よくも悪くもトラディショナルな日本企業だが、中途採用だからといって冷遇されるわけでもない。大きな企業なので職種の変更なども公募から可能であり、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
成果が目に見えていれば評価に早く繋がりやすく、そこからの栄転や昇進も若くしてされるケースがあり、伝統的日本企業でありながらも若手起用には積極的...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職金、財形貯蓄、持ち株システム、日本版401Kなど福利厚生は日本企業らしい手厚さがあり、基本的にはこれ以上を求める必要はないと考える。寮の賃...続きを読む(全297文字)

【良い点】
社内で規定されている資格を取得すると補助金が出る。社内の研修が定期的にあり、業務に必要な知識を得られる体制がある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
給与については、業界水準より少し高めといえる。年功序列のため、新卒からの給与の伸びは緩やかだが、その分社員寮や、地域手当等の支給等、生活費を押...続きを読む(全262文字)

【良い点】
良くも悪くも伝統的日系企業。優秀な人材は非常に多く、ある意味学歴に関係なく実績を挙げた者が昇進していくのは実力主義を感じさせる側面もある一方、...続きを読む(全288文字)

【良い点】
部署によっては、残業が少なく早く帰れるので、プライベートを充実させる事も可能。但し、経理に関しては、基本事業部・本社ともに残業が多いため、平日...続きを読む(全241文字)

【良い点】
まず、歴代の社長に共通する点なのですが、TDKの社長の特徴として在任期間が長いことが挙げられます。従って、社長のビジョンを実現しやすい環境を...続きを読む(全160文字)

大阪営業所の経理でしたが、職場の先輩はとても優しく、入社してから退職するまでの四年半、一緒に旅行にも行ったりとすごく可愛がってもらい、いい環境でした。
...続きを読む(全238文字)

男性目線から語るが、女性社員の労働環境については概ね他大手メーカーと同程度であり、同様な問題を抱えているものと推測される。以下具体的に語るが、他のメーカー...続きを読む(全391文字)

休暇日数や労働時間はその他大手会社以上の条件であり良好である。しかし実際に休めるか、早く帰宅できるかどうかは個人によって大きな差がある。住宅関連の補助は手...続きを読む(全383文字)

特定の有能な人に業務が集中する傾向が極めて高い。仕事をすれば出世はするが職責・労働時間を考慮すると割に合っておらず、一生懸命仕事をすればするほど労働環境が...続きを読む(全373文字)

給与は他のメーカーと変わらないと思う。サービス残業をする雰囲気もないため、残業が多い方はその分良くなる。評価でAをとってもさほど昇給はないため、やる気はそ...続きを読む(全166文字)

将来性や成長性はあまり望めない。歴史の深い会社だから、人事体制がしっかりしていて、革新的な人事がないためビジネスへの行動が遅れている。ライバルの村田や京セ...続きを読む(全242文字)