この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によっても異なりますが、本社はワークライフバランスが取り易い環境にあると思います。在宅勤務やフレックスが導入されており、午後から出社したり...続きを読む(全117文字)
TDK株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
部門によっても異なりますが、本社はワークライフバランスが取り易い環境にあると思います。在宅勤務やフレックスが導入されており、午後から出社したり...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
給与は同じ業界の中でも良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長クラスまではある程度の年齢になると昇進して行きます。た...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを取り易い環境や周りの理解もあり女性にとって働き易い環境だと思います。産休・育休明けも復帰し、休職前と変わらぬキャリアで仕...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
新入社員のうちから他社に比べ賞与がかなり良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが多いですが手取りは少ないと感じた為、退職を考...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間休日が多く、有給も100パーセント取得できるのでプライベートと仕事とのバランスが取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
デスクワークがメインなのでパソコンスキルは自然と身につきます。ExcelやWordを使用する機会が多いです。タイピングも早くなります。
【気に...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
妊娠、育児休暇は取りやすいです。取っている人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長、部長クラスになると男性の方がほとん...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上位職、特に係長や課長が正当に評価し、部長等上席にどれだけアピールできたかで評価が決まる。社員クラスが直接部長にパ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
首都圏の事業所においては、リモート勤務も許容されているため、育児との両立がしやすい点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が多く有給も取得を促されるのはいいが、実際業務量の調整は行われず業務をする日に非常にタイトなスケジュールで...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にロールモデルとなる方が少なく、上席としてリスペクトできる人材が非常に稀少である。特に、リーダーシップをとれ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
年収が業界内良いレベルだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与0.9掛けが理解できない(2023年廃止)
評価など不公平を...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給取りやすく、残業が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田が田舎のために、休みの日でも自宅しかいない場合が多いので生活が充実...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
有給を取りやすく、残業も少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
雰囲気が不自由で、普通の休みでもサボだと指摘されました。
上司がチー...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
生理休み毎月最大2日があります。問題なく休みを取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職比率が低く、簡単な仕事(事務、経理...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
独身寮があって、秋田地域でガス代/水道代手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
秋田で車が必要ですが、会社から車関連の手当が...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。言われたことをこなすだけだった。
できる人にばかり責務が寄っていたので、これは良...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
田舎にしても大手としても低い給与とボーナス。家賃補助や光熱費負担が無ければ独り暮らしは無理。月...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
休みは多かった
有給も好きなように取れた
【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取る人と取らない人で分かれていたから、取りづらい雰囲気...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
年間休日数と有給数が多いことは、働いてみて、かなりいいと思った。自分の部署では有給取得も気兼ねなくできてよい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業部や勤務地にもよると思うが、女性は少ない。女性だからと言って働きにく避けてがあるようなことはないのではと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年間休日数が125日と多く、付与される有給数も多いところ。休日の確保がしやすい点で、ワークライフバランスを取りやすい。有給も問題なく使える。
...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助や寮がある。ベネフィットステーションがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入寮できる期間が短く、恩恵を受ける期間が短いよう...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
参加必須の○年次研修や希望制な社内研修がある。スキルアップや教育のための研修は、一般的な企業と同程度用意されているのでは。業務に必要な資格を取...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTメインで、人が良い人は教えてくれるが自身も多忙で聞きづらく、育成に興味がない人はなに...続きを読む(全89文字)
会社名 | TDK株式会社 |
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フリガナ | ティーディーケイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 326億4830万円 |
従業員数 | 105,225人 |
売上高 | 2兆1038億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤昇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6778-1000 |
URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。