グループディスカッション
【学生の人数】4人【テーマ】取引先にこれからも取引を続けさせるためにどうするか【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見をまずいうことが大事で、他人の意見も尊重することで、議論を進める。妥協点を見つけ、最終的に答えを出す。
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TDK株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【学生の人数】4人【テーマ】取引先にこれからも取引を続けさせるためにどうするか【評価されていると感じたことや注意したこと】自分の意見をまずいうことが大事で、他人の意見も尊重することで、議論を進める。妥協点を見つけ、最終的に答えを出す。
続きを読む【学生の人数】7人【テーマ】ある会社で新商品を出すにあたり3つの候補の中からどれを選ぶべきか【評価されていると感じたことや注意したこと】資料を読み込むタイプのものだったので、最初に与えられる10分程度の時間の中で素早く情報を読み取り、まとめなくてはいけません。その後のディスカッションでは、相手を論破し自分の意見を押し通すよりも、自分の意見を主張しつつ相手の意見に耳を傾け、必要に応じて相手の意見に賛同する柔軟性が評価されたように感じました。
続きを読む【学生の人数】7人【テーマ】ある社の製品のシェアを大きくするにはどうしたらよいか【評価されていると感じたことや注意したこと】議論を前に引っ張る積極性が評価されていたと思う。実際にディスカッションの開始前に参加者がそれぞれ自分の意見を発表する時間が与えられており、自分の意見を簡潔にかつはっきりと伝えることが求められていたと思う。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】新たな主力製品となる洗剤の性質と価格の選択【評価されていると感じたことや注意したこと】出来るだけ発言し、自分ばかりの意見だけではなく、少数派の意見や異なった考えにも耳を傾け、グループ全員が納得できる結論を出した。最後急ぎ足で価格などを決めてしまったが特に重視されていないように思った。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】複合商業施設に出店する飲食店を4候補から選ぶ【評価されていると感じたことや注意したこと】資料を渡されて行うタイプだったので、まずは短い時間で資料をいかに読み込み、必要な情報を精査して自分の考えをまとめられるかを見られたと思います。次にそれぞれが考えを発表する時間があり(1人1分)、メモはとれないのでいかに他人の意見を聞けるかを見られました。進行などの役割分担が禁止なので、譲り合いながらも、しっかり自分の発言をすることが重要だと思います。また、資料にない情報は仮定できるので、一般常識等も持っていたほうが有利だと思います。
続きを読む会社名 | TDK株式会社 |
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フリガナ | ティーディーケイ |
設立日 | 1935年12月 |
資本金 | 326億4830万円 |
従業員数 | 105,225人 |
売上高 | 2兆1038億7600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齋藤昇 |
本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目5番1号 |
平均年齢 | 42.7歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6778-1000 |
URL | https://www.tdk.com/ja/index.html |
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