回答者:
男女関係なく頑張りしだいで役職に就けるかが決まってくる。続きを読む(全28文字)
日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社(旧:NSSLCサービス株式会社)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
男女関係なく頑張りしだいで役職に就けるかが決まってくる。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
4-50代がメイン層なので、女性が働きやすいかと言われるとそういうことではないと思う。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の採用に力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社含め大きな組織のため、ハラスメントはゼロになりにくい。
平均年齢...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】男性の割合が高いとされるIT業界ではあるが、近年は女性の採用にも力を注いでいるらしく、女性の割合のほうが高い部署も見学させていただいた。...続きを読む(全106文字)
【社員から聞いた】最近では女性の採用も増えており、若い女性社員が多いので特に困ることはないと聞きました。続きを読む(全52文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みが取りやすい、福利厚生が整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのパワハラ。資格を取ることを強要され、ワークライフ...続きを読む(全191文字)
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男性からみた見解ですが、やっかりなPM案件をまかせられるレベルになると、流石に妊娠等を考えると色々周囲に迷惑をかかることがあり、周囲も苦笑いとなる部分も...続きを読む(全156文字)
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女性は人事や総務では働きやすいけど運用SE系や開発系、構築系、保守系 オペレータ系
は働きにくい
特にその辺の上司が女性を女性とおもっておらず パワ...続きを読む(全274文字)
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女性が少なく、女性のキャリアパスはまだ考えられていないというのが実情。親会社に比べ突発自体への対応や深夜業務に携わらざるを得ないことが多いため、女性は身...続きを読む(全163文字)
IT企業ではあるが,運用・保守のフェーズに力を入れている企業であるため,興味がないとやりがいはもてなそうである。続きを読む(全56文字)
大元が日鉄にあるため,将来性としてはかなり高い。続きを読む(全24文字)
中小企業ではあるものの,基本給も25万以上と好条件であった。賞与については不明である。続きを読む(全43文字)
大元が日鉄であり,その下にも日鉄ソリューションズがあるため,その辺りと同等の福利厚生があると聞いた。続きを読む(全50文字)
面接を担当してくださった方はもれなく全員フレンドリーであった。社員座談会の際にも,社風はかなり良いと聞いた。続きを読む(全54文字)
入社してから10年以内に3つの部署を経験できる。続きを読む(全24文字)
幅広い業界と携われること説明会の中で強調されていた。続きを読む(全26文字)
実際の社員の方からも給与面に関して比較的高いときいた。続きを読む(全27文字)
実際に質問した社員の方は全員リモートワークをされている方だった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
この会社の年収水準は業界内でもかなり高い方だと感じます。基本給に加えてボーナスや各種手当が充実しており、成果に応じた報酬がきちんと支払われま...続きを読む(全374文字)
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【良い点】
女性に優しい制度が多いイメージがある。
仕事の時間や働き方などを調整できている人もいる。
また、役職ある方々が女性の部署もある。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
時短制度やテレワークが充実していたので、子育て中の方や家族の介護が必要な方は働きやすかったのかなと思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休・育休制度は整っており、実際に利用している社員もいました。ただし、復帰後のキャリアパスについては個人差があり、部署によって働きやすさに違...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
私がいた事業所は、代表が女性であり、女性が多い職場であったためか、産休や育休が取りやすそうでした。私が入社して以降、約1年半の間で産休から復...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
性別を問わず、意欲のある人は認められ活躍していました。女性の昇進傾向は前向きで、職場によっては産休も取得しやすいようでした。
【気になること...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
産休育休復職いずれもしやすい。男性の育休も取れる。
女性の昇進について、営業は実力=売上のため、売上さえ作れるなら昇進はかなりしやすい。
【...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
お子さんがいる女性にとってはかなり働きやすい環境なのではないかと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分、若手社員が有休取得...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
育休はとれます。男性も取っている人もいます。休みやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性ははたらきすいです。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性のエンジニアは想像よりもいらっしゃいます。年々増えているので、働き方はある程度考えられていると思います。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
女性も働きやすそうな印象。男女関係なく活躍出来る環境が揃っている印象。仕事出来る方も女性がたくさんいた続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 日鉄ソリューションズサービスアンドテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッテツソリューションズサービスアンドテクノロジー |
| 設立日 | 2005年4月 |
| 資本金 | 2億5000万円 |
| 従業員数 | 450人 |
| 売上高 | 200億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大坪 武憲 |
| 本社所在地 | 〒104-0033 東京都中央区新川2丁目27番1号 |
| 電話番号 | 03-5117-6041 |
| URL | http://www.nssol.nssmc.com/nsslc/ |
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