三井不動産商業マネジメントの評判・口コミ一覧（全375件） 12ページ目

【良い点】
事務所勤務の場合は、お店の方々や関係各社の方などたくさんの人たちと関われるので、人とのコミュニケーションを取るのが好きな方は生き生きと仕事出来...続きを読む(全180文字)

【良い点】
女性はキャリアのながい人が多く、残業も多め。しっかり稼ぎたい人にはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のボリューム...続きを読む(全128文字)

異動が多いこと。キャリアが途切れ途切れになっていく感じが否めず、今後の自身の成長が見込めないと思った。スキルのある、仕事の出来る方が少しずつ辞めていってい...続きを読む(全138文字)

【良い点】アイデアを積極的に取り入れ着実に顧客のニーズに応えようとする社風があるのでプライベートより仕事にやりがいを見出したい人には向いていると思う。勤務...続きを読む(全137文字)

【良い点】
残業代は基本全部付きます。なので、働いたら働いただけもらえます。ただし、残業には申請がいるので、意味のない残業は出来ません。昔より生活残業目...続きを読む(全157文字)

【良い点】
上司によっては、面談を行い現状の仕事の状況など聞いてくれて、必要があれば改善するよう対応してくれる。
【気になること・改善した方がいい点】...続きを読む(全174文字)

【良い点】
入社してすぐ、新卒だと1ヶ月以上、中途だと1週間研修があります。
新卒の研修は具体的にはわかりませんが、色々な部署や、全国の商業施設を巡っ...続きを読む(全162文字)

【良い点】
中途採用者がほぼほぼを占めており、新卒採用者は毎年20名前後。分野問わず採用されており、中途入社者にとっては良いかも。
【気になること・改...続きを読む(全171文字)

【良い点】
福利厚生はかなりいいです。割引などがきいたりします。
赴任になると、住宅手当が7,8万くらいでます。すごくいい待遇だと思います。もともと住...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価は年に2回、それによりボーナス額が決まる。但しかなりいい業績を残さなければ上がることはない。
ただし、ボーナスは基本評価でも他社比較し...続きを読む(全211文字)

【良い点】
中途社員にも同期との繋がりを持てる研修などが用意されていること。
研修、出張などは経費にあまり厳しくない。研修は前泊もあり、かなり自由な時...続きを読む(全396文字)

OJT研修はあるので、安心です。約1〜2週間ほどの基礎研修を受けて、現場配属となるのが一般的です。入社時以外でも、宅建の資格取得のための研修や、ビジネスス...続きを読む(全161文字)

役職がない、もしくは便宜上の肩書きの人が多いです。
目標を設定して面談を行い評価が決まります。
残業代が自己申告制で全てつくのがかなりいいところだと思...続きを読む(全167文字)

箱が大きい施設は特にタスクが多く、急な対応も多い中、臨機応変に仕事をしていく必要がある。
企画などは本社と運営会社のやりとりの掛け橋をする形での関与。
...続きを読む(全189文字)

私は世の中の大多数の人が土日や祝日などで楽しんでいるときに、その楽しみを提供する側の仕事が好きだったので、その点ではよかったです。(逆に言えばそういう時期...続きを読む(全992文字)

福利厚生は比較的充実していると思います。
休日は、盆暮れ正月こそ取得が難しいものの、そういった特定の時期以外であれば融通はきくといえます。会社の拡大に遅...続きを読む(全156文字)

本社以外はシフト制のため希望の日程で休みをとれる可能性が高い半面、土日の休みは少ないため周囲の方と用事をつくるのは少し難しいかもしれません。また、リズムが...続きを読む(全171文字)

上司を「～さん」付けで呼ぶ習慣があり、風通しのよい雰囲気がある。
もちろん部署による違いや個人差はありますが、職業柄かフレンドリーで好奇心旺盛な方が多い...続きを読む(全186文字)

非常にフランクで思いやりのある社長。しかし、各オペレーションセンターに配属になるとめったに会う機会がないため、どうしても緊張してしまう。かかわりが少ないた...続きを読む(全160文字)

非常に落ち着いた雰囲気で、仕事熱心な人はあまりいない。数字に追われる業務も少ないことや、特別なスキルが身に着くわけではないので、仕事で何かを実現したいとい...続きを読む(全154文字)

女性が半数を占める企業なので、男女差別は有りません。会社が社員に対して非常にやさしいので、女性の管理職を推進する風土もあります。また産休、育休ともに取得し...続きを読む(全162文字)

若くても大きな仕事ができる会社だと思います。
特に販売促進担当は大きな金額を預かり、効果的に集客、そして、売上に繋がるかを考えなければいけない仕事のため...続きを読む(全177文字)

研修はeラーニングや本社研修が定期的にあります。また宅建の資格の習得は必須となってきており、研修も実施しています。業務は販促・施設管理・売り金管理・テナン...続きを読む(全197文字)

休暇日数は年間120日としっかり取得でき、残業手当も部署や時期によってかなりのばらつきがあるが、手当はつきます。ただ本社勤務以外はシフト制のローテーション...続きを読む(全153文字)

急激に成長した会社のため、社員の殆どが中途採用者です。前職がコンビニや、アパレル店員、飲食店店長など、多岐にわたり、様々な価値観をもち、それぞれ違ったスキ...続きを読む(全159文字)