三井不動産商業マネジメントの内定者のアドバイス一覧（全6件）

【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の会社であり、インターンや面接で感じた雰囲気が良かったため。【内定後の課題・研修・交流会等】宅建取得、内定者懇談会【内定者の人数】30～40【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾検討期間として、一か月弱ほど時間をいただいた。自分のやりたいことをよく考えて決断してほしいと言ってくださった。【内定に必要なことは何だと思うか】一番大切なことは、自分の感じたこと、やりたいことをいかに伝えることができるかだと思います。そのために一番有効な企業研究は、実際に商業施設に足を運ぶことです。自分なりに会社の強み・弱み、会社ごとの違いなどをまとめておくと良いと思います。この業界は事業内容が似たりよったりなので、なぜこの会社出なければいけないのかを言語化しておくことが大切だと思います。また、会社はインターンに参加したかどうかも把握しているので、夏・冬に開催されるインターンに参加することも一つの武器になると思います。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】面接の際に、もちろん緊張はしたが、そのような態度を表に出すことなく落ち着いて回答することができたのが大きいと思います。内定後の面談でもその点を人事の方に評価していただきました。難しい質問はほとんどないので、いかに基本的なことを準備できるかどうかが重要です。【内定したからこそ分かる選考の注意点】最終面接でもかなりの人数が落とされるらしいです。なので最後まで気を抜かずに対策しましょう。毎回の選考内容が次回の選考の時に伝えられているので、矛盾がないように自分の言葉でしっかりと伝えることが大切だと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】面談を数回させていただき、不安な点や気になる点（福利厚生や評価制度など）について質問させていただいた。

【内定後の企業のスタンス】内々定のお電話はこれからの選考はどうするかを聞かれます。私は第一志望でしたので次週内々定者面談をしました。第一志望でない場合は2週間程度承諾を待って頂けるそうです。【内定に必要なことは何だと思うか】三井アウトレットパーク、ららぽーとが好きなことを各面接で話すことが最も重要だと思います。また、これからはネットショッピングが主流になると言われていますが、その中でも商業施設にしかできないこと、良さを伝えることができれば良い結果が生まれると思います。インターンシップに行かれることがとても強みになり、三井不動産商業マネジメントを知る1番の機会であると思います。とても楽しいインターンシップですので是非参加して見て下さい。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】私は第一志望だったため、徹底的に三井不動産商業マネジメントを分析して同業他社との比較をしました。面接も商業施設業界の質問が多かったですが、その中でも御社にしかない強みを言えたことが内定に繋がったと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】他のサイトでの受験者の様子を見ると最終面接ではかなりの人数が落とされてしまうようです。ですので最終面接は入社確認のための面接ではなく、最初から最後まで全てを見られていて合否に関わっていると覚悟して臨むことだと思います。【内定後、社員や人事からのフォロー】内々定者面談があり、そこで今後の研修や不安なことなどを聞くことができます。素敵な方々ばかりなので安心できました。