三井不動産商業マネジメントの評判・口コミ一覧（全375件） 13ページ目

社風は、ガツガツしは雰囲気はあまりなく、穏やかな社風です。逆に、子会社であり、運営・管理という職務であることから、ガツガツ仕事をしたい方には向かないでしょ...続きを読む(全151文字)

30代程度までの給与は一般的ですが、40代くらいからはなかなか伸びません。また、退職金は他社と比較するとかなり低水準となります。全国転勤の場合、異動が多い...続きを読む(全163文字)

社員の殆どは各施設に配属されますが、土日にの出勤が多いため、他社の方と休暇を合わせるのが難しいです。一方、平日の休みを楽しめるのであればいいかもしれません...続きを読む(全163文字)

SC業界は急激な成長を遂げてきましたが、近年急激な施設増により飽和状態となりつつあります。今後厳しい状況となることが予想されます。現在は郊外に活路を見出し...続きを読む(全161文字)

.産休・育休の制度は整っています。
会社としても積極的に取得してほしいと考えているようです。
しかしそれより先に、特に現場での残業を減らさないと、
...続きを読む(全161文字)

深夜2時、3時まで業務することが続き、身体を壊して退職しました。
仕事はやりがいがあるけれど、業務バランスは悪かったように思います。
特に、販促担当は...続きを読む(全155文字)

女性の割合が多く、管理者も増えてくると思うが、現在の所長・部長クラスは、男性がほとんど。残業が多く、体力がいる仕事もあるので、女性だけだと大変な部分もある...続きを読む(全152文字)

休暇は、ワンウィーク休暇といって、必ず一年間に一回、一週間の長期休暇がとれる。が、オペレーションセンター勤務だと、なかなかとるタイミングがなく、年度末に慌...続きを読む(全186文字)

残業代が1分単位で発生するので、残業の多い部署は、給与が高め。時には、ボーナス程の金額になることも。その分、残業しているということですが。
評価は、半年...続きを読む(全166文字)

とてもすてきな方で、多くの方から信頼されておりました。あたまのきれるかたで、従業員の立場で物事を考えてくれる方です。身近な存在と思わせてくれる方です。
...続きを読む(全158文字)

男女同じ仕事をさせられ、役職者もいるため特に差別はないが、異動が多い不安定な企業のため、一生続けられる仕事ではない。既婚者は旦那ともう何日もあっていない、...続きを読む(全265文字)

企業としては安定はしているが、ジョブローテーションが多すぎて自分の人生を考えると非常に不規則な企業だと思った。何のプロにもなれない。転勤アリのコースを選択...続きを読む(全328文字)

本部に居れば定時に帰ることができる。アフター6も充実できるだろう。一方現場では不規則なシフト制であり、シフト作成者によってどんな生活になるかがきまる。また...続きを読む(全222文字)

やらなければならない業務の種類が多岐に渡っており、何かのプロになることは不可能に近い模様、施設管理などは別だが。
新入社員に関しては甘過ぎる節がある。プ...続きを読む(全232文字)

賞与は一回70万程度x2回と良い方。
サービス残業がなく、残業代が満額出るため月100hなど残業をすると基本給より残業代が多いということが発生する。
...続きを読む(全252文字)

これは部署によってかなり違います。本社の中でも管理部門は今ではそこまで残業もしないですが、現場や本社でも一部の部署では時期により泊まりになるところもあるよ...続きを読む(全303文字)

福利厚生はかなり手厚いと思います。女性の方は産休を取られる方も増えました。1WEEK休暇と言って、有休を使ってまとまった休みを取ることが全社的な方針です。...続きを読む(全210文字)

本社か現場かで身につくスキルは違うかと思いますが、管理部門は必要に応じてEXCEL・WORD・PPTは自然とスキルアップすると思います。また、こうした事務...続きを読む(全220文字)

本社から1.5時間以上通勤にかかる配属先のみ借り上げ社宅(自己負担2割)に住める。
逆に地方出身者が、入社時に住んでいる家から1.5時間以内に勤務地があ...続きを読む(全186文字)

シフト作成者に非常に左右される所があり、連勤・連休のない日が続くこともあり心身ともに厳しい。避難訓練等も多く早朝からかりだされることもあれば、仕事が終わら...続きを読む(全169文字)

残業代がそのまま出るので、多く残業した場合は残業代が基本給を越えることも。一般的な優良企業であれば残業は40hまで、など決められ、実際はそれ以上していても...続きを読む(全215文字)

仕事をするかしないかが自分にかかっているため、サボっている人間が多い。サボっている人間と同じ部署になると非常にモチベーションが下がる。(そういう人間ばかり...続きを読む(全174文字)

自分で考えた企画などは予算内であればだいたいやらせてもらえる。自分の好きな事を仕事にすることができるので、面白みは感じるが、それに対して評価されたり、それ...続きを読む(全163文字)

やりがいはやはり担当店舗の売り上げが上がった時につきる。
「あなたが担当でよかった」と言われるために、大変な業務をこなしているといってもよいほど。信頼関...続きを読む(全163文字)

オペレーションセンター勤務で店舗運営や販売促進担当になると、あらゆる業種の多くの店長およびスタッフと関わることができる。多くのスタッフたちと売上目標を共有...続きを読む(全191文字)