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【イベントや選考を通して感じた】社員同士の仲がとにかく良い。社員座談会でも複数の社員がいたが、常に笑いが絶えなかった。続きを読む(全59文字)
カルビー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、カルビー株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際にカルビー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【イベントや選考を通して感じた】社員同士の仲がとにかく良い。社員座談会でも複数の社員がいたが、常に笑いが絶えなかった。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】生産技術はチームとして動くのでバックヤードが違う人との作業が多くなりそこでのコミュニケーションがとても大変とはきいた
【本・サイト...続きを読む(全146文字)
スナック・シリアルにおいて国内シェアが1位であり売り上げが高いところ、日本の農業に貢献している姿勢に魅力を感じた続きを読む(全56文字)
基本的には他社と同じだが、会社が認めれば実家など遠方からリモートワークで働くことが可能になる制度がある。続きを読む(全52文字)
1年、3年、5年など節目に受けられる教育カリキュラムだけでなく、グローバル人材やDXの推進に向けた育成カリキュラムなどもあり教育体制が豊富にある、続きを読む(全73文字)
女性リーダー育成プログラム、育児休業復職時セミナー、食品企業合同女性社員研修など、女性のキャリアアップに向けた制度や取り組み、イベントなどが豊富に用意され...続きを読む(全81文字)
スナック菓子で新しい食文化をつくる。「ワクワク」を届ける仕事。続きを読む(全31文字)
海外・健康志向の拡大に注力。原料コストと競合が課題。続きを読む(全26文字)
在宅・フレックスが定着。働きやすさ業界上位。続きを読む(全22文字)
管理職女性比率が高く、育児との両立支援も充実。続きを読む(全23文字)
自分が関わった商品がスーパーやコンビニなど身近なところにあるので、やりがいは大きいのではないかと思う。続きを読む(全51文字)
原料が高くなっていて、生産コストが上がっているのは課題だと思う。続きを読む(全32文字)
全体的に明るく挑戦的な社員の方が多かった続きを読む(全20文字)
派手さよりも技術蓄積と安全性を重視し、堅実で落ち着いた文化が根付いている。続きを読む(全37文字)
「品質第一」「誠実さ」を重んじる風土が強く、挑戦には慎重な議論と合意形成が不可欠であるがある程度意見は通りやすいのではないのかと思う。続きを読む(全67文字)
老舗企業らしく慎重で堅実な文化があり、大きな挑戦よりもブランド維持を重視する風土が根付いている。続きを読む(全48文字)
インターンや選考の際の社員の方の雰囲気が柔らかく、とてもやりやすい続きを読む(全33文字)
説明会では取締役の方が登壇されていたが、朗らかな雰囲気で社員の方とも楽しそうに話されておりかなり風通しが良さそうだと感じた。続きを読む(全62文字)
社員意見を吸い上げる文化があり、意見ボックスも設置されている。続きを読む(全31文字)
社員様の人柄もとても穏やかでいい方々だと感じた。続きを読む(全24文字)
競合のサントリーと比較しても、真面目で堅実な仕事をする社員が多いと感じた。開発職に就く理系人材にとっても過ごしやすい環境だと思う。続きを読む(全65文字)
個人的にはオーナー企業はあまり好きではない。現在の社長は創業家の出身ではないが、大株主は創業家であり、重要な意思決定には創業家の意向が反映される。創業家と...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | カルビー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | カルビー |
| 設立日 | 1949年4月 |
| 資本金 | 120億4600万円 |
| 従業員数 | 5,138人 |
| 売上高 | 3225億6400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 江原 信 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号 |
| 平均年齢 | 39.6歳 |
| 平均給与 | 819万円 |
| 電話番号 | 03-5220-6222 |
| URL | https://www.calbee.co.jp/ |
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