就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
カルビー株式会社のロゴ写真

カルビー株式会社

カルビー株式会社の内定者による企業研究レポート(全2件)

カルビー株式会社に内定した先輩による企業研究レポートを2件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容(事業、強み、社風、福利厚生、など)、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

カルビーの 企業研究レポート一覧

2件中2件表示

企業研究レポート

プロダクト開発コース
入社予定
重視した軸

私自身、これまで好きな食べ物やお菓子を食べる楽しみがあったから前を向けた瞬間が多くあった。健康志向が高まる中、食は身体と心の両方に栄養を与えるものであることを社会に再定義したい。これは、カルビープラスなどを通じて食の本質的な価値を追求してきた貴社でこそ成し遂げられ...続きを読む(全138文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

自然の力を大切にし、馬鈴薯や甘藷など植物性素材の新種開発や原料調達に注力している。過去にはGreenProjectを行い、パーム油の資源確保のために環境保護活動も行ったいた。カルビーの製品を食べることで、一緒に食べる人・一次産業に携わる農家さん・未来の食と繋がれる...続きを読む(全197文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

プロダクト開発コースでは、基本的には数年間は現場で製造などに従事し、キャリア探索ノートという独自のシステムでその後の配属希望などを申し出ることができる。自身の軸に従って寄り道可能なキャリアパスを描けるとのことで、他社と比較してもかなり自由度が高く、成長の機会や経験...続きを読む(全223文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

お菓子という嗜好品の特性上、少子高齢以下が進む日本では限界が見えているかもしれない。しかし、そこで海外展開に本気で取り組み、かつ日本国内における更なる製品価値の訴求に力を入れている。現在変革を求められている中ではあるが、これを乗り越えることで、最終的には時代や国に...続きを読む(全166文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

面接を通して、出会うすべての社員の方が真摯に学生と向き合ってくれることを体感した。女性社員や女性管理職も個人的には多く感じ、働きやすい環境であることが伺えた。求める人財にもあるように、自発、挑戦ができるひと、また対話をしながらチームで課題解決に取り組めるひとが望ま...続きを読む(全347文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

一部職種を除き、フルフレックス制度が導入されている。3年以内離...続きを読む(全68文字)

企業研究レポート

生産マネジメントコース
内定
重視した軸

先輩がいたか...続きを読む(全18文字)

理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

100年続く愛される企業として、今後を見通した海外市場への挑戦をかなり重要視している印象ではある。そのため、自分も海外挑戦に肯定的であることは常に意識して、伝わるように行動していた。国内依存ではなく、海外にも柱を立てることでより安定した企業、及び価値を提供するよう...続きを読む(全138文字)

事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

生産マネジメントコースは、簡単には生産管理の仕事をイメージしてもらえると良いかもしれない。その上で課題的にどういうふうに...続きを読む(全127文字)

業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

海外事業に意欲的に取り組もうとしており、そこが同業他社との違いのように感じられた。強みとしてはやはりカルビーのネームバリューの強さ。コンビニでお手軽に見る上に、多くの人にとっては人生で一度はカルビーの商品を食べたことがありそう、といった形で、多くの人々との原体験に...続きを読む(全245文字)

社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

全体を通して、人柄はとても良いように感じた。座談会などで生産マネジメントコースの内容で働かれている社員の方々のお話を聞いたが、皆さん工場長を目指すことを規定路線に、どういうふうな工場を作りたいのか、美味しいお菓子を作るために自分がどうしていくべきかなど、かなり明確...続きを読む(全310文字)

働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

休みは124.5日、三交代制で週によって勤務時間に差がある。そのため、なるべくどこでもいつでも寝られる、それが苦にならない人間の方が個人的には向いている、といった印象。
また、社宅や寮に入る金額、お昼ご飯にかかる値段はかなり割安で、福利厚生に関しては良いとよく言...
続きを読む(全200文字)

2件中2件表示
本選考TOPに戻る

カルビーの 会社情報

基本データ
会社名 カルビー株式会社
フリガナ カルビー
設立日 1949年4月
資本金 120億4600万円
従業員数 5,138人
売上高 3225億6400万円
決算月 3月
代表者 江原 信
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
平均年齢 39.6歳
平均給与 819万円
電話番号 03-5220-6222
URL https://www.calbee.co.jp/

カルビーの 選考対策

最近公開されたメーカー・製造業(食品・飲料)の企業研究レポート一覧

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。