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株式会社マーブル

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

マーブルの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社マーブルの組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に株式会社マーブルで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

マーブルの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.4

マーブルの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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マーブルの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年11月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

主体性をそれぞれがしっかりと持っており、チャレンジを重んじる社風。続きを読む(全33文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

人に寄り添う、挑戦、誠実、楽しむ文化が根付いている。続きを読む(全26文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
説明会
選考

2024年にTCSグループ13社が統合して成立。多様でフラットな社風と成長と挑戦を後押しする文化がある。続きを読む(全52文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年7月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

フラットで多様な組織文化。
強制的な飲み会などはほとんどないが、チームでの活動が多いためコミュニケーションはとる。会社外での関係は薄そう。続きを読む(全70文字)

マーブルの評判・口コミについて就活会議AIに相談

※就活QAラボの質問画面に移動します。

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

穏やかで落ち着いた人が多く、相談しやすい温かい雰囲気がある続きを読む(全29文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月19日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
選考

勤務地が多いため、それぞれにその地域の特色が反映されていると思う。地元で勤務するなら社風は良いと思う。続きを読む(全51文字)

株式会社マーブルの口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年5月31日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

最近たくさんの会社が合体して出来た会社であることや、客先常駐の働き方が多いことから、社風が確立されているとは言いがたい。ただ自由に仕事をしたい人に取っては...続きを読む(全83文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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マーブルの 他のカテゴリの口コミ

株式会社マーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりがいは感じなかったです。プロジェクトによっては、続けていると面白くなってくるかもしれませんが、自分は特になかったです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いし、昇給もほとんどないと思ったほうがいいです。手当でかさ増ししているのでそこまで安い給与ではないと錯...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年5月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては運用保守だけだったりします。未経験者や経験の浅い人にはちょうどいいのかもしれませんが、上へ...続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2026年5月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生の手当として住宅手当が数万円支給されます。退職金制度が有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は、本来の意図は給...続きを読む(全280文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社マーブルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
文系の未経験からでも入社前教育もあったりして、サポート体制が整っていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の決まるまでの期間が...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーブルの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
客先や担当案件によって経験できる内容が異なる為、その人の求めている業務にあっていれば良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全116文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーブルの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
自分の意見を言って反映されるような場がなく、最後に話しはできていたがその後、どうなったのかは分からない。続きを読む(全72文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーブルの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収の上がり幅が少なく、賞与もそれ程多くなかったので、自分のスキルに対する評価があまりされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーブルの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィス移転して若い人達が働きやすい環境を作ろうとしているのは、感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の中がコミュニケ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社マーブルの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年4月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信教育や受講したい研修を伝えたら、受けられる環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標を達成する為に研修を受けてたの...続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

IT・通信(ソフトウェア)の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社さくらケーシーエスの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

社員の方々が気さくに学生一人ひとりに話しかけてくださり、非常に温かくフレンドリーな社風であると感じました。インターン中も積極的にコミュニケーションを取って...続きを読む(全124文字)

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

話した社員のかたはどのかたも優しいかたは多かった続きを読む(全24文字)

株式会社アイルの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

皆が同じ目標に向かって働いているとイベントを通して思った続きを読む(全28文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

年功序列に評価するという昔ながらの企業ではなく、実力や成果で評価する企業です。続きを読む(全39文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

人間関係が良くて先輩や上司同期などとの交流も多そうですごく働きやすそうではあります続きを読む(全41文字)

明治安田システム・テクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

チームプレーが多いと聞いた。優しい人が多く働きやすそう続きを読む(全27文字)

株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

本社移転やイベントなどは社員だけでなく、社員のお子さん等も参加することができるイベントもあるので社員の過ごしやすさをよく考えてくださってる会社だと思います。続きを読む(全78文字)

TIS株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
座談会
選考

社員の方は皆さん優しく、穏やかな社風を感じた。続きを読む(全23文字)

株式会社柊ソフト開発の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年3月18日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

社長や社員の距離が非常に近く、ボトムアップの印象がある。続きを読む(全28文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

マーブルの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社マーブル
フリガナ マーブル
設立日 1971年3月
資本金 1億円
従業員数 8,700人
売上高 584億3600万円
決算月 3月
代表者 田村浩一
本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号
電話番号 03-3243-5311
URL https://www.marble-corp.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130503

マーブルの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。