2022卒の高千穂大学の先輩がLAVA Internationalインストラクターの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2022卒株式会社LAVA Internationalのレポート
公開日:2021年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- インストラクター
投稿者
- 大学
-
- 高千穂大学
- インターン
-
- ALL CONNECT
- マルハン
- シンミドウ
- 三越伊勢丹システム・ソリューションズ
- リブセンス
- レイス
- ヒューマンタッチ
- CCH
- メディロム
- エントリー
- 店舗流通ネット
- Wiz
- パーソルテクノロジースタッフ
- ディップ
- TOKYO BASE
- ソラスト
- フルキャストホールディングス
- 東急ストア
- アイア
- グレースコミュニケーション
- ビームス
- Suprieve Holdings
- Legaseed
- 入社予定
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
オンライン
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年02月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 30代人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
1次面接とは違い2次面接はインストラクターの適性を見られていると感じた。主体性やクリエイティブな発想ができますという自己PRをしたが、結果的には人を思いやれるかなどのPRの方がよかったのだと感じた。
面接の雰囲気
温厚な雰囲気で楽しかったです。世間話を挟みながら会話形式だったので、緊張する事もなく進んで楽しく面接をする事ができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
あなたの就活の軸は何ですか?
三点あります。
一点は、仲間を大事にする風土があるかどうかです。今の自分があるのは「仲間の支え」があったからだ、と考えているからです。元々親が転勤族だったこともあり、友人が多くありませんでした。しかし、バスケットボールを始めたのを切掛けにして、仲間が増え、楽しいことや苦しいことを共に味合うことができるようになりました。
→樹が考えてください
二点は、将来に対する不安を抱えている人や、現状を変えたいと考えている人のお手伝いをしている企業が良いなと考えています。
私は小学校から高校までバスケットをやっていました。高校のバスケットボール部はレベルが高かく、コーチも厳しかったことから、一度はバスケットボールを持つこともできないほど落ち込んでしまい、退部をも考えるようになってしまいました。そんな辛い時に、親身に話を聞いていただける先生がいて、カウンセリングをしていただき、復帰を果たすことができました。この時の体験は自分にとってとても大きな出来事で、カウンセリングをしていただいた先生のように、自分のことのように相手のことを考え、将来に対して不安を持っている人や、今の自分を変えたいと思っている人のお手伝いをしてあげられる仕事をしたいと考えるようになりました。
三点は、職場の仲間同士で切磋琢磨しながら、能力のある人を評価してくれる環境にあるかということです。
中学時代のバスケットボール部では、あまり真面目に部活をやらないメンバーが多く、やらされ感のある練習をし、試合で私が高得点をあげても勝てない、負けることが当たり前のチームでした。しかし、高校のバスケット部はレベルが高く、高い目標を掲げ、皆で刺激し合いながら、切磋琢磨して練習を行い、東京都ベスト16と言う良い結果を出すことができました。
今後も高校のバスケットボール部と同じような切磋琢磨する環境で仕事をし、必ず目標を達成していくような自分でありたいと思っています
コミュニケーション能力は高いと思いますか?
高いと思います。アルバイトの○○○○○○(遊園地)では200人単位の部署に在籍しています。その中で、遊園地のオープニング作業は私たちが完璧にクリアをしなければオープンする事ができない為、連携作業が大事でちゃんとしたコミュニケーションが取れなければ、パークオープンする事ができません。また、他部署との連携をする際も、初めての方と毎回話して連携を取らなければならない為、コミュニケーションは高いと思っています。私はこのコミュニケーション能力を活かして、今後貴社で働らかせて頂きましたら、沢山の方とお話をし、行動する事で貴社の売り上げに貢献したいと思っております。日常のあらゆる場面でのコミュニケーションの円滑化に貢献し、貴社でも貢献します。
株式会社LAVA Internationalの他の2次面接詳細を見る
- 2026卒 株式会社LAVA International インストラクター の2次面接(2025/7/2公開)
- 2026卒 株式会社LAVA International ヨガインストラクター の2次面接(2025/5/9公開)
- 2026卒 株式会社LAVA International インストラクター の2次面接(2025/3/31公開)
- 2026卒 株式会社LAVA International インストラクター の2次面接(2025/3/28公開)
- 2025卒 株式会社LAVA International ヨガインストラクター の2次面接(2024/9/27公開)
- 2024卒 株式会社LAVA International インストラクター の2次面接(2023/9/11公開)
- 2023卒 株式会社LAVA International インストラクター の2次面接(2023/1/17公開)
- 2023卒 株式会社LAVA International インストラクター の2次面接(2022/7/21公開)
- 2023卒 株式会社LAVA International 総合職 の2次面接(2022/7/12公開)
- 2023卒 株式会社LAVA International フィットネス の2次面接(2022/5/26公開)
サービス (アミューズメント・レジャー)の他の2次面接詳細を見る
LAVA Internationalの 会社情報
| 会社名 | 株式会社LAVA International |
|---|---|
| フリガナ | ラバインターナショナル |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 4,530人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 鷲見貴彦 |
| 本社所在地 | 〒107-0061 東京都港区北青山1丁目2番3号 |
| URL | https://lava-intl.co.jp/ |
