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学校法人明治大学

【個性を活かす未来へ】【24卒】学校法人明治大学の総合職の本選考体験記 No.62697(非公開/非公開)(2023/9/11公開)

学校法人明治大学の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒学校法人明治大学のレポート

公開日:2023年9月11日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 菊星
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

説明会はオンライン、面接は対面でした。

企業研究

企業研究の中で、明治大学がどのようにしてイメージ改革を行なったのかを理解するために「あの明治大学が、なぜ女子高生が選ぶno.1大学になったのか」という書籍を読んだことは役立ったと感じるし、面接の中でそのことを話した際に面接官から好意的な返答があったため、読んでおいて損はないと思う。また大学業界の中で、明治大学がどのような位置におり他大学と差別化できる点を明確にしておくと、面接でなぜ明治大学を志望するのかということにしっかり答えられるため、他大学の取り組みを確認しておくと良いと思う。

志望動機

「個」に合わせた特徴的な就職支援を行なっているため明治大学の職員を志望しています。大学主催のインターンシップを通し、社会に対する視野が広がりました。この経験から大学という場におけるキャリア支援の重要性を実感し、未来を担う人材の育成に携わりたいと考えるようになりました。AI化が進む社会において、人間にしかない「個性」が求められるようになると考えています。そのため明治大学の、多様な「個」を磨き、自ら切り拓く「前へ」の精神に共感しています。この精神のもと、キャリア支援を行う明治大学であれば、学生の個性を尊重した支援が実現できると考えました。「学生と社会の架け橋」として一人一人の「個」に合わせた支援で、「就職の明治」の継承に貢献します。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2023年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

企業説明、4大学合同セミナー

セミナーの内容

明治大学の大学職員に求められる人物像や大学業界について

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

オンラインかつ録画してあるものだったため、何度も視聴でき、業界や明治大学の職員への理解を深めることに役立った。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

このセミナーに参加しなくても選考に参加することができる。しかし、大学業界のことや大学職員について求められる資質などを知ることができるため、参加して損はないと思う。

エントリーシート 通過

実施時期
2023年03月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

本学が求める人材像として掲げる3つの項目から、ご自身に最も当てはまる項目を1つ選択し、それを裏付ける経験をご記入ください。/「就職先」として、明治大学を志望する理由とやりたい仕事を具体的に教えてください。(300字)

ESの提出方法

マイページ上で提出

ESの形式

webで入力

ESを書くときに注意したこと

文字数が300文字と比較的短めだったので、その中で自分のことをしっかりとアピールできるように言い回しなどにこだわりました。

ES対策で行ったこと

入りたい理由だけではなく、どのように活躍できるのかをしっかり記載できるように、大学のホームページを見て対策した。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

大学のホームページ、事業計画書、「あの明治大学が、なぜ女子高生が選ぶno.1大学になったのか」

1次面接 通過

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

カメラで撮影したものを期日までにマイページにアップする

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

取り直し可能の録画面接だったため、自分の中で納得がいくまで取り直したのが良かったと思う。また一分間という限られた時間のなかで、印象に残るように話の構成にも工夫をしたことが良かったと思う。

面接の雰囲気

事前に提示されたお題にそったものを、こちらが撮影して提出する、録画面接のため、面接官はいないため雰囲気は不明。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

これまでの経験をもとに自己PRしてください

大学主催のインターンシップにて、課題を解決したことが自己PRの成果です。私は「物事の本質を理解し、解決策を実行すること」ができます。課題を解決するためには、表面的なことだけでなく、背後にある原因を理解することが大切だと考えています。この強みを活かし、大学主催のインターンシップに参加しました。インターンシップでは、課題の原因分析に力を注ぎました。抽出した課題に対し、解決策となる4つのイベントを実行したことで、課題を解決することができました。明治大学では、強みである課題解決力を活かし学生の相談の本質を理解し、解決に繋がる支援を行います。

動画選考で質問は1つでした。

動画選考で質問は1つだったので、私なりに気をつけた点を記入します。まず録画面接の時間が一分間と限られた時間かつ、多数の応募者の中から目に留まるように、話の構成を工夫しました。具体的には、名前や大学名を動画のはじめに伝えるのではなく、自己PRの成果を一言目に持ってくることで、他の応募者との差別化を図るようにしました。その代わりに、名前や大学名等は、動画を編集し、画面の左上に記載するようにしました。話している雰囲気も評価されているのではないかと考えたため、対面での面接と同じように、身だしなみには気をつけました。

2次面接 落選

実施時期
2023年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
明治大学アカデミーコモン

形式
学生2 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場に到着後、名前などを確認され、受付の後ろにあるスペースに通される。面接の時間になると面接官の方が迎えに来てくださって、面接会場まで移動する。面接終了後はそのまま解散。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

書類選考の通過率がかなり低いため、面接まで進めたことへの感謝を忘れずに選考に臨みました。同じように選考に通過された応募者の方は、非常にレベルが高いと考えていたので、その人たちの中でも笑顔と明るさだけは誰にも負けないという気持ちを持って選考に臨むように注意しました。

面接の雰囲気

終始笑顔でこちらの話を聞いてくださり、質問する際の口調も柔らかかった。学生の人柄はもちろん、論理的に話せているかなどを見ているようだった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

大学のホームページ、事業計画

2次面接で聞かれた質問と回答

どのような仕事に挑戦してみたいか

就職支援に関わる部署で、学部ごとの就職支援の立案や、キャリアプログラムの企画に挑戦してみたいです。労働人口が減少しているこれからの時代は、即戦力になるような人材が求められると考えています。そのためには学生時代に力を伸ばすことが重要ですが、何より、自分にしかない「個」を伸ばすことが大切だと考えています。そのため、個を大切にする明治大学で、キャリア支援に携わり、学生が力を身につけ、社会に出た後により活躍できるような制度作りに挑戦したいです。

学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。

学生時代には、SNSを用いて化粧品の情報発信に力を注いで取り組みました。これは自分で使用した化粧品の良いところや、魅力を画面の向こう側にいる人に向けて、わかりやすく伝えるという取り組みです。最初はうまく情報を発信することができませんでした。しかし、その原因を分析し、さまざまな改善を行いました。そうしたところ、投稿を見てくださった方から「購入しようか迷っていたため参考になった」などといったお言葉を頂戴することができ、次第に発信した情報を参考にしてもらえることが増えました。

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学校法人明治大学の 会社情報

基本データ
会社名 学校法人明治大学
フリガナ メイジダイガク
設立日 1881年1月
資本金 1712億1900万円
従業員数 3,589人
代表者 柳谷孝
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台1丁目1番地1、2
電話番号 03-3296-4545
URL https://www.meiji.ac.jp/
NOKIZAL ID: 1132850

学校法人明治大学の 選考対策

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