口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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日立Ａｓｔｅｍｏの評判・口コミ一覧（全640件） 4ページ目
日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
日立Ａｓｔｅｍｏの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.8
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.1
- 福利厚生
-
3.8
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
2.7
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.4
日立Ａｓｔｅｍｏの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.7
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
3.4
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
3.0
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日立Ａｓｔｅｍｏの 全ての評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
640
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外の企業買収を進めている点。これから成長する自動運転分野に力を注いでいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
株主としてHONDAの存...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年収や評価は正当になされると思います。きちんと在籍部署内で成果が出せれば、給与に反映してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年休は部署によると思うが取りやすいと思います。数年おきにリフレッシュ休暇という連続5日以上の年休がとれるが、それを行使できなかったという話は聞...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
住宅補助は賃貸住まいの場合だけ出ます。持ち家の人には出ません。Eラーニングのメニューはたくさんあるため、学習したい人はいくらでもできる。また社...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
女性も新卒で積極的に採用している。課長クラス、部長クラスにも女性がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を積極採用しているが、ま...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社宅制度があり、大都市ではない勤務地だと一人暮らしは余裕がある生活を送る
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢制限で家賃補助制度を設け...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
大手企業の平均年収よりは若干高い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列であるが、給料は他社の自動車部品メーカーよりは低い印象。ボー...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
多様な取引先との連携、メガサプライヤーでありＥＶ電動車の展開において研究投資を多額投資しているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
フレックスや年休は希望通りとれる環境であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクト単位で仕事を進めていくため、周りの目を...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
独身で若い方には単身住宅補助、結婚して持ち家がない方には家族住宅補助が、ある年齢になるまではもらえるため助かると思う。また、カフェテリアプラン...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
教育体制は高いと思う。日立製作所の専門研修などの活用もできるため、スキル向上をしたい人には良い環境かと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
欠勤などせず、普通に仕事をしていれば普通に給料は上がっていく。仕事を頑張らない人にとっては良い点でもあり、仕事を頑張っている人にはモチベーショ...続きを読む(全295文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日経製造業によくある保守体制。
旧ホンダ系サプライヤ３社と旧HITACHI系が統合されてできた会社であり残念ながら...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
規模が大きいこともあり、福利厚生、給与面はかなり良いと感じる。
フレックス制度、有給取得率もかなり高く、ワークライフバランスを重視している。
...続きを読む(全500文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるが自分の部署は比較的フレックス制度を使いやすい。有給も100%を目指して積極的に取ることを推奨している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムはあるが旧来の上長による判断頼り切る部分が残っていると感じる。
また合併前の会社ごとに給与体系が異なっ...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
デスマーチの中で人が抜けてしまい働き盛りの中間層が抜けて空洞化しており組織としては弱くなっていってるように感じる。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が次々に辞めていくが改善が全く見られない。辞めていく人の根性が無いと言い切ってしまう管理職もいて根本解決をしよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
女性が働きやすさを感じてるという声は聞いたことは無いが特段差別をしていることもないと思う。職種にもよるが服装の自由度は女性の方が高いのでおしゃ...続きを読む(全94文字)
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日立Ａｓｔｅｍｏの 会社情報
| 会社名 | 日立Ａｓｔｅｍｏ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチアステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 7883億6600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒312-0062 茨城県ひたちなか市大字高場2520番地 |
| URL | https://www.hitachiastemo.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130761
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