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日本を代表するトヨタ日産などの大企業の車作りに携わることができる点は大きなやりがいにつながると思う日本を代表するトヨタ日産などの大企業の車作りに携わること...続きを読む(全99文字)
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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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Ａｓｔｅｍｏの評判・口コミ一覧（全824件） 7ページ目
Ａｓｔｅｍｏ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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Ａｓｔｅｍｏの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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日本一の企業トヨタはさすがに業績は良いが、今話題の日産などはEVの逆風を受けて大変なことになっているので、結局いいのか悪いのかわからないし、先の見通しも立...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新たな挑戦と自己成長のため、日立グループのAstemoを退職しました。
これまでのグローバルなメンバーとの幅広い経験を活かし、よりグローバル...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方の所属していた部署の上長は女性社員の容姿を値踏みする言動を部下に対して行うことをコミュニケーションと捉えてい...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は優秀な人材と優れた技術を持った会社であるとの認識であったが、実際は中学生の運動部や不良学生の悪い部分を凝...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
過去の一連の不祥事は社内のパワハラ体質と風通しの悪さが招いたと考えられる。パワハラに対する厳格な処分、粛清と不適...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当方の所属した部署に関しては上長によるパワハラが横行していた。また、他部署についてもパワハラや業務量過多による休...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員から正社員への登用制度が存在するが、正社員に登用された従業員が上長からのパワハラのターゲットにされていた...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上長のパワハラ行為。退職の際に総務にパワハラの内容を報告したが、当方を含む数名の従業員が深刻な精神状態となってい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
引き止めのための面談はしていただきました。今思えば、他の選択肢も色々相談してもよかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
福利厚生はケーヒン時代のホンダ系組合であったためとてもよかったです。また、食堂に関しても格安で利用することができました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ハイブリッド車製品を担当していたためやりがいはとてもありました。メーカーよりも技術力は高くあったと感じます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
評価制度はMBOで自由度が高かったです。ただし、設計開発における評価とは何が必要なのか、難しいところはあったかなと思います。、
【気になるこ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は日立のものを採用しているのでかなりいいです。一年目から有給が24日ありますし、まとまった休みも年に3回あります。家賃補助も結婚して...続きを読む(全137文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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Ａｓｔｅｍｏの 会社情報
| 会社名 | Ａｓｔｅｍｏ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アステモ |
| 設立日 | 2009年7月 |
| 資本金 | 1291億2600万円 |
| 従業員数 | 40,400人 |
| 売上高 | 8313億8200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 竹内弘平 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目2番1号 |
| URL | https://www.astemo.com/jp/ |
NOKIZAL ID: 1130761
