エヌ・ティ・ティ・システム開発の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全46件） 2ページ目

待遇面で非常に不満。
10年経過しても給料が入社時と殆ど変わらないため、仮にあと10年勤めたとしても変わらないと思われる。
また、福利厚生についても年...続きを読む(全180文字)

会社の仕組みとして、ソフトウェア開発というよりも派遣会社のようでした。
グループ会社も多々あり、どの会社に属していても社名が違うだけで内容は変わらないよ...続きを読む(全152文字)

上司が自社に対しては良い態度を取るのだが、お客様や社員に対しては契約だからと社内規則から外れていても、最初の契約に沿った内容で仕事をし、客先契約更新時にも...続きを読む(全177文字)

スキルアップに限界を感じたため。またあくまで下請け業務であるため、年数を経るにつれて立場を上げていくにも限界がある。また激務で体調を崩し、プライベートもな...続きを読む(全163文字)

他の人も同じようだが、やはり給与面が一番大きい。
残業しないと手取りが16万位、昇給も無いに等しいいので、5年目でもほぼ同じ。
私の在籍時は、リーマン...続きを読む(全213文字)

一番はやはり収入でしょうか。先輩や上司の方を見ていても給料のアップは期待できないと感じていました。 また、ここで踏ん張ってスキルや将来のキャリアにつながる...続きを読む(全196文字)

退職理由は拘束時間が長かった事と、給与面で不満があった事です。
拘束時間については、例えば忙しい期間ですと月の半分くらいは受注先の会社に泊まり込みになっ...続きを読む(全165文字)

いわゆる二次請け三次請けのSI企業であるため、プログラマ、システムエンジニア、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーというキャリアパスが歩めるかは...続きを読む(全174文字)

基本派遣形態の企業のため、いつまでたってもどこかの企業に常駐して業務をおこなっている。
自分の場合は、開発というよりも試験をする業務で2年ほど仕事をする...続きを読む(全155文字)

賃金が低い。この一言につきます。残業をしてやっとくらしていけるかなといったところですが、近年残業をへらしたい現場がふえてきており、定時でかえってね、といっ...続きを読む(全197文字)

基本給が新卒で20万円を切るくらいと安かったです。残業代は普通に支払われていたことで、ようやく年収が550万円くらいになっていました。ただ、毎晩遅くまで仕...続きを読む(全153文字)

目先にある仕事に対して適性をあまり深く考えず社員を派遣させるような感じがあり、
また現場に入ってのサポートもしっかりしているとは言えなかったことや給与も...続きを読む(全286文字)

とりあえず給料が安い。基本的に残業代はフルで支払われる部分はいいが、基本給はほとんどあがらない。また、昇格しても給料はほとんど変わらない。むしろ同じ職位の...続きを読む(全187文字)

退職した理由は、はっきり言って給料の低さです。自社・客先でリーダー等を実施しており、一般企業であれば、手取り20万円以上もられるスキルを持っていたのですが...続きを読む(全231文字)

派遣先がなくなり退社しました。当時の不況だったこともありますが、会社からのフォローはなく、一方的に足切りされた形です。どの業界でもそうですが、漠然と仕事を...続きを読む(全155文字)

給料がとにかく低かったです。30代でも20万円いかない、なんて嘆いている先輩もいてモチベーションを保つのが非常に難しかったです。典型的なオーナー搾取型会社...続きを読む(全159文字)

将来性が見えなかったこと。もちろん上司・同僚の中にはこれを天職として勤務している社員もいたが、開発現場の状況は体力的に辛く、体を壊してしまうメンバーも居り...続きを読む(全164文字)

中途社員の方が優遇されます。
一般社員であれば残業手当は100%支給されます。しかし基本給が安いため、残業しないと手取りは10万円台になってしまいます。...続きを読む(全166文字)

案件自体がかなり少なくなっていたということもあり、経営状態に対しても不安を感じることが多々あった。自分はこのままでは退職に追い込まれるのではないか、とも思...続きを読む(全175文字)

現場での作業の内容は、その現場ごとに異なりSE作業からテスターまで様々である程度は希望を聞いてもらえる点は評価できると思う。
ただ、給与面については作業...続きを読む(全256文字)

まず、給与面で言うと入社時と比べほぼ伸びなかっ点が一点目。また、賞与に関しては他システム会社も同様かもしれないが基本給の～カ月分となる為、低い。(基本給は...続きを読む(全156文字)