エヌ・ティ・ティ・システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
自社開発などはなく、受託と言いつつ実際には派遣のような形が多いためやりがいは現場の環境によるかなと。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低かった。当時の新卒は手取りが20万を切っていた。役職を持った社員でも生活残業をしている人が多かった。評価...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低く、ハラスメントがかなり凄かったため。それに加えて別業種に行きたかったのもあり退職を決意した。続きを読む(全71文字)

【良い点】
いい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はパワハラ、セクハラが凄かった。本社では取締役が社員を怒鳴る姿も散見された。かな...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に目立った福利厚生はなかった。当時はウォーターサーバーなどもなかった。退職金はあったが多くはなかった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
家庭のある女性社員は現場ではなく本社勤務になる人が多かった。ある程度歴の長い女性社員も多かったのでそれなりに働きやすい環境だったのかもしれない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
案件や現場による。休みやすい現場であれば休めると思う。上司によっては嫌味を言われる場合もあるが、気にしなければ問題なかった。続きを読む(全68文字)

【良い点】
若手社員は能力次第で残業可能となる。
その結果として、給料はあげることが可能。また、その結果。会社内では稼働時間が高いことによる稼働単価吊り...続きを読む(全288文字)

【良い点】
年に１度社員旅行がありバスに乗り合わせていきましたが、当時にしてはめずらしく禁煙車と喫煙者にわけてもらえたのはありがたかったです。
会社自体...続きを読む(全245文字)

【良い点】
上司・部下というカチカチの関係ではなく全体的に仲がいい印象です。
部単位・女子会など定期的に有志でおこなわれていました。
【気になること・改...続きを読む(全174文字)

【良い点】
新人教育は半年くらいやっていて、きちんとしているように見えた。資格を取るとお小遣い程度ではあるがお金がもらえる。続きを読む(全62文字)

【良い点】
上の世代の方はグロービスのオンライン受講が必須の方もいました
ITパスポートは取得必須なので受験料と学習教材はもらえます
研修は年間1人につ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、給料がちゃんと上がるいい会社だった。困っている新人がいたら、何度も面談の機会が与えられて時間がかかっても解決に向か...続きを読む(全88文字)

【良い点】
研修を受けさせてもらえました。
その受講料は会社持ちでした。
テキストブックは会社のものになりました。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内にデザイナーが一人しかいない体制のため、キャリアアップについては自ら積極的に動く必要がある環境でした。体系的...続きを読む(全223文字)

【良い点】
日本マイクロソフトとの強力なパートナーシップがあるため、Azureを中心としたクラウド技術の最先端に触れられる環境です。技術スタックは常に新...続きを読む(全570文字)

【良い点】
面倒見の良い方がたくさんいらっしゃるため、安心して業務知識を学べます。
新入社員に対する研修も手厚く、資格取得奨励制度もしっかりあるため、自...続きを読む(全92文字)

【良い点】
教育体制はその職場によるが基本的にはワークフローもわかりやすくなっていて問題無い
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関し...続きを読む(全107文字)

【良い点】
上長との面談が3ヶ月に１回あるため、上との距離感はそこまで感じないのが良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制には改善した...続きを読む(全144文字)

【良い点】
研修制度や資格取得支援が充実しており、自身のスキル向上に積極的に取り組める環境です。多様な業務経験を通じてキャリアアップも実現しやすいと感じます。続きを読む(全79文字)