明治安田システム・テクノロジーのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
親会社からの仕事があり、安定しているのがメリットです。 一方で、親会社の業績が悪化した場合は、その影響を受けやすかったり、担う業務は上流工程が...続きを読む(全333文字)

【良い点】
システム会社の割に社内に女性が多く、比較的働きやすいかと思います。
1. フレキシブルな勤務時間やリモートワークが導入されており、ワークライフ...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部署にも寄ると思うが、
社員の教育にはとても力を入れている印象。

・入社してから8月まで、配属前の新入社員研修がある
・配属後も、各部署で新...続きを読む(全509文字)

【良い点】
研修制度は充実していたと思います。ただ、研修は年次で選択できる研修が決まっており、上司から、これを受けるように指示されていたと記憶しています。...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社の国内生保の大規模基幹システム開発に携われるのは大きなメリットだと思います。
そこでしっかり生保業務知識や開発スキルを身に着ければ、金融...続きを読む(全218文字)

【良い点】
プライベートは取りやすいかと思います。
プロジェクトが忙しい時期になると深夜までの残業や休日出勤が必要になる時期はありますが、その分の代休の取...続きを読む(全223文字)

【良い点】
サービス残業などは一切ないなく、またPCのログも取られているため残業した分の残業代はもれなく支払われます。
また深夜、休日の勤務の場合にも割増...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オープン系のシステムを担当していましたが、急にホスト系システムの部署に異動となりました。今さらホスト系の開発をする...続きを読む(全181文字)

【良い点】
上司も部下が遅くまで残っていると、早く帰るように声がけするような雰囲気があり、ワークライフバランスへの意識は高いと思います。
【気になること・...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内及び社外研修が充実しており、うまく活用すればスキルアップや知識の習得が可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次や役職に沿っ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
いい意味で男女差別がなく、言い換えれば女性でもバリバリ残業を強いられることもあります。
育休中でも昇格できることは、一部の男性側から不満がでる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
年休は取りやすいと思います。
むしろ、取らないと上司の評価が下がります。
私の部署では当日休む連絡はラインですみます。
【気になること・改善し...続きを読む(全194文字)

育休後でも復職して欲しいと言ってくれるような社風。育児休暇や復職後に時短勤務対応可能など制度は整っているし、子供の急な病気で休む時など変な気を遣わず休める...続きを読む(全171文字)

個人的に任された業務は自分の裁量で仕事を進めることができた。これは当時の上司によるところが大きかったように思う。
全社的には異動が少ないことに加え保守開...続きを読む(全179文字)

福利厚生は申し分ない。休暇制度は介護/育児を含め多様であるうえ、有休消化を勧めるなど休暇は取りやすい雰囲気だと思う。住宅補助も単身者・世帯持ちのいずれも充...続きを読む(全150文字)