1次面接
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ入室後、人事の方から流れを説明していただき、面接室へ移動した。面接終了後に待機室へ戻り、今後の選考について説明され、終了した。【学生の人数】2人【面接官の人数】2...
明治安田システム・テクノロジー株式会社 報酬UP
明治安田システム・テクノロジー株式会社の本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
明治安田システム・テクノロジーの
面接情報をAIが要約
※本コンテンツは、選考体験記で投稿された「面接」の内容をもとに、ChatGPTを活用して自動生成されています。 生成品質の向上に努めておりますが、自動生成であるため、まれに適切ではない情報が混ざる可能性があることを予めご了承ください。 誠に恐れ入りますが、情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。 上記の事項をご認識のうえ、就職活動における参考情報のひとつとして、ぜひ活用してください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】待機室へ入室後、人事の方から流れを説明していただき、面接室へ移動した。面接終了後に待機室へ戻り、今後の選考について説明され、終了した。【学生の人数】2人【面接官の人数】2...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社である東陽町のビル【会場到着から選考終了までの流れ】まず待機スペースに案内され、他2人の学生が到着後に全体で選考の流れの説明を受けた。その後1人が面接室へ移動、他2人は筆記試験をその場で受け、面接と筆記試験の両方が終...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入り、時間になり次第開始【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】終始和やかでした。まずアイスブレイクから入り、話しやすい雰囲気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社の東陽町ビル【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで控室で待機。その間、筆記試験を解いてもよいと説明されました。面接と筆記試験の両方が終了した人から帰宅しました。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセス。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】若手と中堅の人事【面接の雰囲気】人事の方は男性と女性、それぞれ1名いらっしゃいました。...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方の案内のもと、席に着席。筆記テストや面接の案内。人によって順番は前後する。(テストの後に面接/面接の後にテスト)【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続語、開始【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事の方【面接の雰囲気】グループ面接のため、あまり質問されないかと思っていましたが時間が長かったため、質...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京のオフィス【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、案内され面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員の方【面接の雰囲気】和やかな雰囲気でしたが、役員の方だったので一次面接の時よりは厳格のような雰...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】五分前にリクナビの方からURLが送られてくる面接は二時間の予定でしたが一時間で終了しました。軽い雑談から始まり、少しずつ本題に入っていきます。【学生の人数】2人【面接官の...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、先輩社員の方と30分ほどお話しさせて頂いたのち、最終面接の部屋に案内される。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】部長【面接の雰囲気】オンラインよりも空気...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使用。【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/不明【面接の雰囲気】かなり穏やかな空気で進む面接でした。集団面接でしたが、120分と長いため、一人...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーに到着次第、人事に電話。その後控え室に通され、そこでは座談会が行われている。自分の番が来たら部屋を移動し、面接。【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】役員/...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webexにて開始(IDとPASSは事前に送付)→面接30分~1時間【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事部【面接の雰囲気】とても穏やかな人だった。私...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着→採用担当へ電話→控室に案内、先輩社員と座談会→順番が回り次第面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】採用担当/親会社からの出向社員【面接の雰囲気】最...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】2人で90分と長い時間を取っている為、質問される内容は多いです。深くは掘...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東陽の本社【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事との面談→面接→性格診断→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】課長クラス【面接の雰囲気】かなり和やかな雰囲気で進んでいきます。話も大学時代の話や...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】Webixにて時間になったら入室、選考終了後退室という流れでした。【学生の人数】3人【面接官の人数】3人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】最初に一人の面接官から一次面接...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】本社【会場到着から選考終了までの流れ】私の他に3名ほど学生がいて控室のような部屋で適性試験を受けました。その後一人ずつ面接官のいる部屋に案内され、終了後もといた部屋に戻り退室という流れでした。【学生の人数】1人【面接官の...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにログイン後、面接開始【学生の人数】2人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官2人とも温厚な人で、終始和やかな雰囲気だった。しかし、深掘り...
【面接タイプ】対面面接【実施場所】東京本社【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、性格検査を受け、その後面接【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】少し厳しめの雰囲気でしたが、圧迫ではありませんでした。会社の志望動...
【学生の人数】3人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】14年目の社員【面接の雰囲気】終始和やか。学生が緊張しているのを察して、「緊張しなくていいよ」など声をかけてくれた。また、ESに書いた趣味にも触れてくれ、雑談も交えて面接をしてくれた。【自己PRをしてください。】私の強みは、「臨機応変に対応できる力」です。実際に、物件を売るテレフォンアポインターのアルバイトでは、この強みを活かして優秀者として社内で表彰されました。苦労した点としては、お客様の業務中に電話をかけるため、話自体聞いてもらえないことが挙げられます。そこで私は、お客様ひとりひとりのニーズを汲み取り、それぞれに合ったプランを臨機応変に提案をするという工夫をしました。具体的には、お客様が普段プライベートで行かれる場所を聞き出し、その近くの物件を紹介するといったことを行いました。その結果、他のアルバイトの3倍のアポイントメントをとることができ、年4度行われるクウォーター賞付与では、優秀者として社内で表彰されました。貴社の業務においても、お客様の要望に臨機応変に対応し、一歩踏み込んだ提案をすることで、貢献したいと考えております。【志望業界は?また、なぜそこを志望しているのか?】私は、IT業界を志望しています。さらに、その中でも、金融のユーザー系SIerを中心に見ています。私は、「保険」を支えるシステム開発に携わりたいと考えています。なぜなら、大学独自の育成プログラムで損害保険について学んだ際に、保険は社会インフラのひとつであり、必要不可欠なサービスだと感じたからです。そこで私は、培ってきたITスキルを活かして、多くの人が助けられている「保険」をシステム開発から支えたいと思いました。また、チームでプロジェクトに携わりたいからです。当プログラムでは、企業から出された課題への解決策の提案をチームで取り組みました。各自の得意分野を活かした役割分担をすることで、効率的に話し合いを進めた結果、代表チームに選ばれることができました。私は当プログラムを通して、チームでやり遂げる達成感や楽しさを学び、チームで何かを作り出したいと思うようになりました。自分のITスキルを生かせ、保険に携われて、チームで仕事できるのは、金融のユーザー系SIerだと考えているため、志望しております。【評価されたと感じたポイントや注意したこと】面接では、緊張して上手く話せなかったと思った。そのため、逆質問では誰よりも多く質問をするように心がけた。そこで熱意が評価されたのではないかと思う。
続きを読む会社名 | 明治安田システム・テクノロジー株式会社 |
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フリガナ | メイジヤスダシステムテクノロジー |
設立日 | 1982年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,306人 |
売上高 | 332億4800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長嶋伸二 |
本社所在地 | 〒135-0016 東京都江東区東陽7丁目1番2号 |
電話番号 | 03-5665-0230 |
URL | https://www.mytecno.com/ |
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